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杭州市錢塘區(qū)疾病預(yù)防控制中心（杭州市錢塘區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）因工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘4名事業(yè)編制工作人員。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州市錢塘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。
二、招聘范圍和對(duì)象
本次招聘主要面向浙江省范圍內(nèi)各級(jí)疾控中心在職在編工作人員，在職在編人員所在單位的經(jīng)費(fèi)形式應(yīng)為財(cái)政補(bǔ)助。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有良好的職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具備崗位所需的其他條件。
四、年齡及其他要求
1.年齡一般要求35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；正高職稱者，年齡可放寬至50周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
2.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年12月16日。
五、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月25日17時(shí)30分止。
2.報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，可按以下兩種方式報(bào)名。
電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至qtqwsjkj@126.com（郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“報(bào)考崗位+姓名”）；
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至錢塘區(qū)青六北路769號(hào)北2樓203室(上午9:30-12:00，下午2:30-5:00，節(jié)假日、雙休日除外）。
注：通過電子郵件提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。
3.應(yīng)聘者需提供以下材料：
報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。
4.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。資格審查條件由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
在本次招聘過程中，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
5.公布不開考崗位
對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位不開考或酌情核減招聘計(jì)劃，并于2024年12月26日在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站上公布不開考崗位和核減崗位情況。招考崗位取消的，考生可在接到通知后的24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。
六、考試
1.考試按崗位采用面試或筆試加面試（筆試和面試成績分別占考試總成績的40%和60%）方式進(jìn)行，具體方式詳見附件1。
2.筆試、面試均以100分制計(jì)算，均以60分為合格線（考試成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。成績不合格者，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.有筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定面試人員。如面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。入圍面試人員放棄面試資格的，在筆試合格者中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等，根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整。
5.考試時(shí)請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試總成績從高到低，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。
若體檢、考察放棄或不合格，可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
八、公示及聘用
體檢及考察均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
咨詢電話：（0571）89536307、89536329。
本公告由杭州市錢塘區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.杭州市錢塘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.杭州市錢塘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
杭州市錢塘區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年12月16日
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