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【西湖】云棲產(chǎn)融科技(杭州)有限公司 2025年招聘工作人員公告(6人)
發(fā)布時(shí)間:2025-10-31    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

云棲產(chǎn)融科技(杭州)有限公司為杭州西湖云創(chuàng)集團(tuán)有限公司一級(jí)子公司,主要負(fù)責(zé)西湖區(qū)城市建筑垃圾(含工程渣土)處置管理、建筑垃圾資源化利用、建筑垃圾處置調(diào)度、建筑材料生產(chǎn)銷售以及建筑垃圾運(yùn)輸平臺(tái)監(jiān)管等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員6人,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位、共計(jì)招聘人數(shù)6人,具體要求如下:

(一)基本條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

3、具有本科及以上學(xué)歷,具有與崗位相匹配的專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格;

4、年齡在35周歲以下;

5、身體健康;

6、法律、法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)崗位要求及職責(zé)

詳見《2025年云棲產(chǎn)融科技(杭州)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、錄用公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日上午9:00-2025年11月9日下午17:00。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://xh.pta.zj.cn:8208),完成誠(chéng)信報(bào)考承諾,按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

(二)資格初審

1、根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。

2、報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。

3、資格審查后,報(bào)考比例不足1:3的,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

4、未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審查;未及時(shí)改報(bào)的,視為放棄。

   (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)選崗位的,報(bào)考無(wú)效。

2、報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

3、在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)考。

6、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等具體報(bào)考條件以《招聘計(jì)劃表》中明確的為準(zhǔn)。

(四)筆試

筆試采取閉卷形式,本次考試科目為《綜合知識(shí)》,主要考察考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),試卷滿分為100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。筆試60分為合格分,筆試不合格的,不能入圍面試。入圍面試人員名單及筆試成績(jī)?cè)诤贾萑瞬啪W(wǎng)予以公示,其他考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://xh.pta.zj.cn:8208)自行查閱分?jǐn)?shù),不再另行公布。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象,末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試應(yīng)聘者攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者經(jīng)確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

復(fù)審需提供以下材料:

①本人身份證、戶口本(無(wú)戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)。

②學(xué)歷、學(xué)位證書。

留學(xué)人員須提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

③報(bào)考條件要求中共黨員的崗位須提供《中共黨員(預(yù)備黨員)證明》。

④崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)及其他有效證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的,若合同上未明確具體的崗位,還須提供工作單位開具的從事崗位證明。

⑤報(bào)考崗位有職稱(資格)要求的,須提供職稱(資格)證書。

(六)面試

面試滿分為100分,60分為合格分,面試不合格的,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高的排名在前。若筆試和面試成績(jī)都相同的,安排加試,按加試成績(jī)高的排名在前。面試人員不足規(guī)定比例的,相應(yīng)核減崗位數(shù)。核減崗位另行公告。

(七)體檢、考察

1、根據(jù)筆、面試總成績(jī)擇優(yōu)確認(rèn)擬錄用人員,并按1:1的比例確定體檢與考察對(duì)象(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

2、體檢結(jié)束后,對(duì)合格人員進(jìn)行考察,采取現(xiàn)場(chǎng)考察、背景調(diào)查等方式核實(shí)檔案材料、工作經(jīng)歷真實(shí)性以及有無(wú)犯罪記錄等,考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

3、若因個(gè)人原因放棄體檢、考察或考察對(duì)象有背景調(diào)查與事實(shí)嚴(yán)重不符、有不適宜聘用、體檢不合格等情況,則取消其錄用資格,并按照綜合成績(jī)由高到低、依次遞補(bǔ),開展考察工作。

(八)錄用

對(duì)擬錄用人員名單在杭州人才網(wǎng)予以公示,經(jīng)公示無(wú)異議,將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

(九)待遇

根據(jù)公司薪酬辦法執(zhí)行,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱、手機(jī)號(hào)正確無(wú)誤,如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常接收相關(guān)應(yīng)聘信息的,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)咨詢電話:0571-87093995,咨詢時(shí)間: 工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

(四)本公告由云棲產(chǎn)融科技(杭州)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

 

云棲產(chǎn)融科技(杭州)有限公司

                           2025年10月31日

 

 

 

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