為進(jìn)一步推進(jìn)仙居縣國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人力資源，根據(jù)《仙居縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)仙居縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作實(shí)施辦法（試行）的通知》（仙政辦發(fā)〔2023〕14號(hào)）及各國(guó)有企業(yè)的用工需求，決定統(tǒng)一組織公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
詳見附件1
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合相應(yīng)崗位要求的工作能力；
6.具有崗位所需的其他資格條件；
7.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
（2）曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
（4）因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；
（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；
（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（7）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。
8.仙居縣國(guó)有企業(yè)正式在編人員不得報(bào)考。
（二）具體條件：
1.出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。年齡要求18至35周歲（1989年10月24日（含）至2007年10月24日（不含）期間出生）；部分崗位年齡要求放寬至40周歲（1984年10月24日（含）至2007年10月24日（不含）期間出生）或45周歲（1979年10月24日（含）至2007年10月24日（不含）期間出生），詳見附件2。
2.戶籍以2025年10月24日的戶籍所在地為準(zhǔn)（不含2025年10月24日當(dāng)天遷入人員）。
3.具備崗位所需的其他條件，詳見招聘崗位表（附件2）。有關(guān)資格條件、任職期或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年10月24日（不含2025年10月24日）。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
4.報(bào)考人員須在2025年10月24日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
三、招聘程序和辦法
（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)。
仙居縣人民政府網(wǎng)（首頁(yè)/ 政務(wù)公開 / 人事信息 / 其他招聘）：
http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229346095/index.html。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月24日9:00-2025年10月30日17:00。
2.資格初審時(shí)間：2025年10月24日9:00-2025年10月31日17:00。
3.報(bào)名方式：本次招聘僅限在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，注冊(cè)、登錄 http://qssy.zjks.com/tyzpwb/（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)） 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位的，報(bào)名無(wú)效。
主管部門（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員要說(shuō)明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請(qǐng)報(bào)考人員補(bǔ)充完整后再報(bào)名選崗。
本次報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名，并接受資格初審。
報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后，到報(bào)名截止時(shí)間前，必須及時(shí)關(guān)注是否審核通過(guò)，因各種原因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)的，報(bào)考人員可以修改或完善個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息后進(jìn)行改報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。
通過(guò)資格初審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到開考比例，而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?025年10月31日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00），聯(lián)系仙居縣人事考試中心（聯(lián)系電話：0576－87779602）進(jìn)行改報(bào)，因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)權(quán)。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2025年11月12日9時(shí)— 11月15日9時(shí)30分。
已通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（四）筆試時(shí)間和科目
1.筆試科目：不同崗位的考試科目不盡相同，詳見附件2，試卷滿分均為100分。
2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間定于2025年11月15日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代身份證（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（五）確定面試對(duì)象
根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2比例確定）。若最后一名成績(jī)相同的，則一并列入面試對(duì)象；出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（六）資格復(fù)審
面試前，招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》（在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載打?。⒈救松矸葑C、戶口簿（首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”上的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）的原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，還需提供勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證參加資格復(fù)審，并確保所需提交的材料真實(shí)、有效。
報(bào)考人員因所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試資格。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門（或招聘單位）在該職位報(bào)考人員中，根據(jù)確定面試對(duì)象的計(jì)分方法，從高分到低分按1：1比例進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試臨考前報(bào)考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（七）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（八）計(jì)分方法
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%?？偝煽?jī)均保留兩位小數(shù)。
（九）成績(jī)發(fā)布
總成績(jī)將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在仙居縣人民政府網(wǎng)公布。
（十）體檢與考察
1.確定體檢及考察對(duì)象
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。
如遇總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)也相同的，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績(jī)高的排名在前。
2.體檢與考察
體檢工作由仙居縣財(cái)政局（國(guó)資辦）組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，個(gè)別特殊崗位若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格后，由招聘單位或其主管部門組織開展考察工作，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2021﹞11號(hào)）執(zhí)行?？忌璺e極配合考察工作開展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料。
（十一）公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在仙居縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
1.公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，其職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、崗位證書必須遷入該公司，試用期3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，則取消聘用資格。
2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十二）遞補(bǔ)
擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按該職位考試總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與報(bào)考。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件（包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明），其他證件（證明）或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無(wú)法出具有效身份證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（四）報(bào)考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。
（五）資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
（六）本公告由仙居縣財(cái)政局（國(guó)資辦）負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（七）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話1（招聘崗位、公司情況等問(wèn)題）：
0576-89387806 浙江仙居發(fā)展控股有限公司
0576-87718096 浙江神仙居旅游集團(tuán)有限公司
0576-89325925 浙江仙城城市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
0576-87753506 浙江仙控交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
0576-89370305 仙居縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
咨詢電話2（公告解釋）：
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附件1：招聘單位簡(jiǎn)介.docx
附件2：2025年國(guó)企公開招聘計(jì)劃表.xlsx
