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杭州市第一人民醫(yī)院城北院區(qū)（杭州市老年病醫(yī)院）因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理崗位聘用人員28名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

6.崗位具體招聘計(jì)劃及條件

 二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023月12日31日，根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，登錄我院人事招聘系統(tǒng)（https://zp.hz-hospital.com/），在崗位應(yīng)聘欄目中，選擇批次“2023年下半年市一城北院區(qū)編外護(hù)理招聘（第三批）”，按要求如實(shí)填寫信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

3.資格初審于報(bào)名截止后進(jìn)行，并通過電話或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審的，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)最新通知公告。

4.本次招聘不受最低開考比例限制。

三、考試

1.自公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試。

2.考試可采用面試；實(shí)踐技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績(jī)各占40%和60%）；筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算。筆試60分為合格線，筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

需筆試的崗位在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例（招聘人數(shù)超過10人的崗位，按照1:2的比例），確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試。

實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施前，實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員按單位指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料原件及復(fù)印件：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊(cè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。如有實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員書面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

四、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

擬錄用人員參加由醫(yī)院組織的體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：（0571）56007512、56070630；

監(jiān)督投訴電話：（0571）56007805。

        人力資源部

                                      2023年11月29日