為滿足事業單位用人需求，優化人員結構，提高隊伍素質，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2020年江山市計劃招聘事業單位工作人員95名,具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1。
二、招聘范圍
（一）“應屆畢業生”：指全日制普通高校2020年應屆畢業生，在國家就業政策規定的2年擇業期內未落實工作單位的畢業生和2020年畢業的留學人員視同對待。
（二）“985工程”、“211工程”、“一流大學建設”高校(不含二級學院)及“一流學科建設”高校“一流學科”專業的全日制普通高校本科畢業生,研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員,不受戶籍限制。
（三）戶籍要求為“江山市”戶籍的，面向江山市生源和常住戶口的人員招聘；戶籍要求為“衢州市”戶籍的，面向衢州市生源和常住戶口的人員招聘；戶籍要求為“浙江省”戶籍的，面向浙江省生源和常住戶口的人員招聘。
戶籍以2020年7月29日前所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。
（四）面向“服務基層項目人員”崗位招聘的,必須滿足下列條件之一：
（1）參加江山市大學生“村官”項目服務滿2年，歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員；
（2）參加江山市大學生“村官”項目服務滿2個聘期，歷年年度考核稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員；
（3）參加團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和我省選派的“大學生志愿服務欠發達地區計劃”到江山市服務期滿、考核稱職以上，且累計具有2年以上基層工作經歷的在崗大學生志愿者，或離開服務崗位未滿5年的人員。
（五）面向“優秀專職社區工作者”崗位招聘的，必須滿足下列條件：
現任江山市屬社區“專職社區工作者”正職連續任職時間滿2年以上，或在社區連續工作滿5年的“專職社區工作者”，不包括擔任大學生村官期間的任職時間。除大學生“村官”身份的“專職社區工作者”。
（六）面向“優秀村干部”崗位招聘的，必須滿足下列條件：
現任江山市各村黨組織、村委會（簡稱“兩委”）正職連續任職時間滿2年以上，或現任村“兩委”委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員，不包括擔任大學生村官期間的任職時間。除大學生“村官”身份的村干部。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
（二）具備崗位所需的資格條件（具體要求詳見附件1）。
（三）年齡30周歲以下為1989年 7月29日至2002年7月29日期間出生；2020年全日制普通高校碩士及以上應屆畢業生（非在職）年齡可為35周歲以下（1984年7月29日至2002年7月29日期間出生）。
年齡35周歲以下為1984年7月29日至2002年7月29日期間出生；2020年全日制普通高校碩士及以上應屆畢業生（非在職）年齡可為40周歲以下（1979年7月29日至2002年7月 29日期間出生）。
報考面向“優秀專職社區工作者”崗位和面向“優秀村干部”崗位的，村（社區）正職年齡可為40周歲以下，學歷可為高中及以上。
（四）部分招聘崗位所要求的“基層工作經歷”是指：在各類企事業單位、其他經濟組織、社會組織、生產一線、自謀職業、個體經營累計的工作時間，大學生“村官”項目服務人員服務基層時間計入工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（五）通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
（六）全日制普通高校畢業生以第二專業（輔修專業）報名的，其第二專業（輔修專業）須取得教育部學歷認定，報名時須提供相應的證明。各高校自定義的“雙學位”中的第二專業（輔修專業）不能作為所學專業填報。
（七）現役軍人、現為全日制普通高校在校生不得報考，現在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（八）專職社區工作者（村干部）在任專職社區工作者（村“兩委”）及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本社區（村）發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優秀村（社區）干部招聘的崗位。
（九）在編在職公務員(含參照管理人員)、事業單位工作人員報考，須符合最低服務年限等相關規定，并出具本單位及主管部門同意報考證明材料。
現江山市在編在職工作人員有下列情況之一的，不得報考：1、正在受司法機關、紀檢（監察）機關立案偵查或審查的；2、正在黨紀政紀處分所規定的提拔任用限制期的；3、新聘用未滿2年的；4、在現單位工作未滿2年的〔不含鄉鎮（街道）〕；5、未達到最低服務年限要求的；6、在鄉鎮（街道）工作未滿5年，報考非鄉鎮（街道）崗位的。
本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期等的計算統一截止時間為2020年7月29日。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作，分為報名、筆試、現場資格復審、體（技）能測試（特定崗位）、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優錄用的方式進行。本次招聘所有公告、公示都發布在江山市人民政府網，網址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224395/index.html）。
（一）報名
1.注冊及報名
本次公開招聘報名全部采取網絡報名，不設現場報名，每位報名者限報考一個崗位。
報名時間：2020年 7月27日8:30- 7月29日17:00。
報名網址：http://qssy.zjks.com。應聘人員登陸并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名逾期不再受理注冊報名。
2.資格初審
初審時間：2020年 7月27日8:30－ 7月29日18：00。
應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（2020年7月27日8：30－7月29日17：00），可再次報名并接受資格審查。
報考面向優秀村干部、優秀專職社區工作者崗位的考生需將由鄉鎮（街道）黨（工）委蓋章后的《從優秀村干部中考試招聘事業單位工作人員報名推薦表》（附件2）送至江山市委組織部組織科審核蓋章、《從優秀專職社區工作者中考試招聘事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）送至江山市民政局基層政權和社區治理科審核蓋章。審核蓋章后的推薦表需在7月28日12:00前交至人力社保局事業單位人事管理科，未經審核同意的，不得報考。
網上資格初審由各招聘單位（主管部門）負責。
報名與資格初審同步進行，通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過資格初審的，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。請考生務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。
3.網上繳費
繳費時間：2020年7月27日8:30－ 8月2日17：00。
通過資格初審的報考人員登錄報名系統辦理網上繳費。
根據浙價費[2018]21號文件規定，公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元，即考試費用100元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
本次招聘所有崗位均按1：3比例開考，報名繳費人數不足開考比例的崗位，核減（取消）相應招聘計劃，并通過本次招聘指定網站進行公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
4.下載并打印準考證
時間：2020年8月15日8：30－ 8月22日17：00。
已完成繳費人員可登錄網絡報名系統下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
（二）筆試
1.筆試時間、地點詳見準考證。
2.筆試科目：
報考江山傳媒集團新媒體編輯、夜班編輯、記者崗位，江山市國防動員事務管理中心政工干事崗位的，筆試科目是《綜合基礎知識》和《新聞寫作》兩門；報考其他崗位的，筆試科目是《綜合基礎知識》和《申論》兩門。每個科目滿分均為100分。筆試合格分數線為筆試總成績100分，筆試不合格者，不得進入面試或（體）技能測試。江山婺劇研究院演奏員崗位筆試合格分數線另行通知。
對現任村“兩委”正職、“專職社區工作者”正職報考面向優秀村干部、優秀專職社區工作者崗位的，實行筆試總成績加10分。
（三）技能測試
報考江山傳媒集團新媒體編輯、記者、攝像崗位，江山市青少年宮教師崗位，江山婺劇研究院演奏員崗位的將進行技能測試。在筆試合格人員中，根據實際招聘崗位數，按筆試總成績從高分到低分1:5比例確定技能測試對象,不足1:5比例的按實際入圍人數參加技能測試（若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入技能測試。若技能測試階段出現空缺，不予遞補。
江山傳媒集團新媒體編輯崗位的技能測試分為短視頻拍攝制作和新聞寫作，兩者結合制作一條主題突出的微信推文，總分100分，其中短視頻拍攝制作60分，新聞寫作40分，合格分為60分；記者崗位的技能測試為實地采訪寫作，總分100分，合格分為60分；攝像崗位的技能測試分為實景拍攝和新聞寫作，總分150分，其中實景拍攝100分，新聞寫作50分，合格分為90分。技能測試不合格者，不得進入面試。
江山市青少年宮教師崗位技能測試為美術創作，總分100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不得進入面試。
江山婺劇研究院演奏員崗位的技能測試為專業表演，總分100分，合格分為60分。不進行統一面試，技能測試不合格者，不得進入體檢。
技能測試工作在組織人事部門參與下，由各單位主管部門組織實施。技能測試的時間、地點另行通知。
（四）面試
在筆試合格人員中，根據實際招聘崗位數，按筆試總成績從高分到低分1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際入圍人數確定（若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試）。
報考江山傳媒新媒體編輯、記者、攝像崗位，江山市青少年宮教師崗位的，在技能測試合格人員中，按筆試和技能測試總成績（筆試總成績+技能測試成績）從高分到低分1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際入圍人數確定（若最后一名出現筆試和技能測試總分并列現象，則同分人員全部列入面試）。
若面試階段出現空缺，不予遞補。
面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進入體檢。面試時間、地點另行通知。
（五）現場資格復審
面試或技能測試前，要進行資格復審，資格復審合格者，參加技能測試或面試。資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該崗位按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。
入圍資格復審對象、資格復審時間及地點另行公布。
（六）體檢
面試結束后，計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據實際招聘崗位數，按總成績從高分到低分1:1.5比例確定體檢對象，不足1:1.5比例的按實際人數確定（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績同分的，以《綜合基礎知識》筆試成績高的排位在前）。
報考江山傳媒集團新媒體編輯、記者、攝像崗位的，總成績的計算公式為：總成績=（筆試總成績+測試總成績）÷（筆試總分+測試總分）×100+面試成績÷2；報考江山市青少年宮教師崗位的，總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×0.3+測試總成績×0.4+面試成績×0.3；報考江山婺劇研究院演奏員崗位的，總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×0.2+測試總成績×0.8。按總成績從高分到低分1:1.5比例確定體檢對象，不足1:1.5比例的按實際人數確定（若總成績相等，以筆試和測試總成績高的排位在前；若筆試和測試總成績同分的，以測試成績高的排位在前）。
若體檢階段出現空缺，不予遞補。
體檢工作參照人社部發〔2012〕65號《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）考核
在體檢合格人員中，根據實際招聘崗位數，按總成績從高分到低分1:1比例確定考核對象。
進入考核人員現為在編在職的事業單位工作人員或公務員（含參照管理人員）的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內提供所在單位（主管部門）同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報送江山市人力社保局事業單位管理科審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。
考核工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）及用人單位招聘崗位的要求執行。
考核階段出現空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
（八）聘用
考核結束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。
因公示期間有異議并查實被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達不到實際招聘數的，在擬聘用人員上報審批前按總成績從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補。
擬聘用人員上報審批之后，因擬聘用人員主動放棄聘用資格或被取消聘用資格的；擬聘用人員收到擬聘用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格的。有上述情形的，不再遞補。
五、其他事項
（一）中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現各類招考輔導班、輔導網站或發行的復習資料、出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。
（二）在資格復審中，招聘單位對報名人員所提供的學歷或專業有疑問的，報名人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并向招聘單位提供紙質材料。
（三）報考人員必須同時攜帶準考證和有效的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（四）因事業單位實行崗位設置，具有碩士及以上學位的研究生、具有中級及以上職稱人員，在參與公開招聘時要注意所學專業是否與招聘崗位要求的專業相同或相近，注意了解招聘崗位是否有相應等級的崗位空缺，避免出現招聘成功后不能聘用或高職低聘情況。
（五）報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經查實一律取消聘用資格；涉及違法違紀人員按有關規定執行。
（六）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（七）事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監察、駕駛員崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（八）事業單位新聘用人員在本市的最低服務年限為5年（含試用期），其中：新聘用鄉鎮（街道）事業單位工作人員在鄉鎮（街道）的最低服務年限為5年（含試用期）。
（九）對報考專業、學歷、學位、資格條件及其它報考所須條件等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位（主管部門）聯系,聯系電話詳見附件1。
招聘政策咨詢電話：0570-4695355,0570-4024720。
附件2：附件2：從優秀村干部中考試招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc
附件3：附件3：從優秀專職社區工作者中考試招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會保障局
2020年7月15日
