根據浙江省人事廳《關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)精神，結合我市事業(yè)單位用人需求的實際，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員86名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應崗位要求的身體及年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及其他條件
(一)招聘崗位及條件詳見《2019年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報考專業(yè)資格審查參照《2019年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄》，具體按《2019年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。
(三)事業(yè)單位在編工作人員報考的，須在2019年10月13日前取得所在單位及主管部門同意報考的證明。報考人員若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位的新聘用人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務5周年(含試用期)，歷年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定檔)。
(四)報名資格條件中涉及工作年限的計算時間和證書證件的取得時間，統(tǒng)一截至2019年10月13日止。
(五)市衛(wèi)生監(jiān)督所、市綜合行政執(zhí)法局(事業(yè)編)2家單位本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書面承諾，否則取消聘用資格。今后如因上級部門要求需人員分流的，本次招聘人員須服從招聘單位及主管部門統(tǒng)一安排，分流到其他事業(yè)單位。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名
本次考試采用網絡報名方式，網址：瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)(http://rsks.ra12333.com/)。
1、注冊及報名
時間：2019年10月14日0時-2019年10月16日24時。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，僅注冊不報名的無效，逾期不再受理注冊及報名。在此期間報考人員可更改報考崗位。
每位報考人員限報一個崗位。報考信息必須真實、準確。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規(guī)定給予處理。
2、資格初審
時間：2019年10月17日0時-2019年10月19日24時。
招聘單位及其主管部門對報考人員選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員將在其個人網上報名表里說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2019年10月20日0時-2019年10月21日17時。
已報名人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能改報其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，再次報名截止時間為2019年10月21日17時。
4、繳費確認
時間：2019年10月22日0時-2019年10月24日24時。
通過資格初審的人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)進行網上繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件規(guī)定，每科考試費為50元，兩科共計100元。未按時繳納考試費的，視為自動放棄報名。
5、調整招聘計劃數和現場改報
繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，并于2019年10月25日在瑞安市人力資源和社會保障局網站公布。
招聘計劃取消的，允許已報考該崗位的人員進行現場改報名，逾期未到現場改報名的視作放棄報名資格，退還考試費。現場改報名時間定于2019年10月26日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00;地點設在市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。
6、打印《筆試準考證》
時間：2019年11月5日0時-2019年11月9日9時。
已完成繳費人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，下載打印《筆試準考證》。
(二)筆試
時間：2019年11月9日。
上午 9:00-11:30 《綜合應用能力》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
每個科目滿分均為100分。筆試具體地點見《筆試準考證》。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明，下同)，按照規(guī)定的時間、地點及其他要求參加考試。
筆試成績=《綜合應用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員必須參加所報崗位的兩科考試，否則筆試成績無效。筆試總成績在瑞安市人力資源和社會保障局網站公布。
(三)資格復審
1、根據筆試成績從高到低，按招聘計劃數1:1(1501崗位1：5)比例確定入圍資格復審對象。如筆試成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者;如兩科成績均相同的，另行加試。
實際參加考試人數不足招聘計劃數3倍的崗位，設定入圍資格復審最低分數線，低于最低分數線的不予入圍。本次招聘最低分數線為實際參加筆試人數滿足招聘計劃數3倍的崗位中入圍資格復審人員的最低分數。
資格復審時間、地點在瑞安市人力資源和社會保障局網站公布，請密切關注網站信息并登陸查詢。
2、資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證件、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷證書、報考崗位所需的其他相關證書(證件)的原件、復印件及單寸免冠近照2張。
事業(yè)單位在編工作人員報考的，須提供報名時取得的所在單位及主管部門同意報考的證明。
全日制普通高校雙學歷的報考人員以第二學歷專業(yè)報考的，須提供中國高等教育學生信息網下載打印的第二學歷證明。
3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件;未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄招聘資格。空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高到低依次遞補，無遞補人選的相應核減或取消招聘名額。
4、報考1501崗位的考生經資格復審合格后按規(guī)定要求參加面試，面試形式、時間、地點等相關事項另行通知，考試總成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合成，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(四)體檢、考察
各招聘崗位根據筆試成績(考試總成績)從高到低，按招聘計劃數1：1比例確定入圍體檢對象。入圍體檢人員名單和體檢時間、地點在瑞安市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶筆試準考證、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動放棄。
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報考人員中根據筆試成績(1501崗位考試總成績)由高到低依次遞補。
經體檢合格的人員確定為考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等標準執(zhí)行。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不予聘用或自動放棄資格的，該崗位不再遞補。
人員崗位聘任要根據招聘單位的崗位設置情況而定。
四、其他告知事項
(一)本公告公示期自2019年9月30日起至10月14日止。考生對招聘單位的專業(yè)設置有異議的，應在10月14日前向招聘單位提出書面意見。招聘單位經研究認為確需增加專業(yè)的，須在10月15日前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見。
(二)全日制普通高校在校在讀生、現役軍人不能報考。在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷證書報考。
(三)國(境)外留學歸來報考人員，須在2019年10月13日前取得國家教育部留學服務中心國(境)外學歷認證書;其有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學服務中心認證書為準。
(四)落戶時間截至2019年10月13日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
(五)報考人員必須在2019年10月14日—10月16日期間內注冊并報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。
(六)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘資格。
(七)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(八)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓。
本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負責解釋。
招聘咨詢電話：0577-65812876
1、2019年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2、2019年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.xls
瑞安市人力資源和社會保障局
2019年9月30日
