為了優化事業單位人員結構，提高人員隊伍素質，滿足事業單位工作需要，根據 《浙江省人事廳關于印發浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才（2007）184號）和《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發（2012）194號）文件精神，經研究，決定統一公開招聘泰順縣事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
招聘名額、招聘單位和招聘崗位見《2017年泰順縣公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》（附件1）。
二、報考條件
（一）政治素質好，遵紀守法，品行端正，擁護黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業單位工作人員的義務；
（二）報考者須具有泰順縣常住戶口或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口（以2017年5月18日的戶口所在地為準，下同）；非泰順縣常住戶口人員，其配偶（以2017年5月18日的法定婚姻關系為準，下同）具有泰順縣常住戶口的，也可以報考。其中縣廣播電視臺主持人、攝像記者等崗位招考不限戶籍；報考縣氣象防災公共服務中心氣象崗位限溫州市常住戶口，或者溫州市籍貫且父母至少一方具有
溫州市常住戶口，或者其配偶具有溫州市常住戶口。
（三）具有符合報考崗位的其他資格條件參閱附件1，各崗位報考專業資格審查辦法參閱附件2;
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
其中，面向大學生村官招考的事業單位崗位，限泰順縣選聘到村任職滿2年且歷年年度考核均在稱職以上、現仍在崗的大學生村官報考（任職時間計算至2017年5月18日）。在報名時須向招考單位提供由中共泰順縣委組織部門出具的《2017年泰順縣大學生村官事業單位報考證明》（附件3）。未取得《2017年泰順縣大學生村官事業單位報考證明》（附件3）的對象，不得報考專門面向大學生村官招考的崗位。
機關事業單位正式工作人員不得報考；參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發（2013）2號）等規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
在2017年5月18日前，取得其他非全日制院校（含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等）大專或本科及以上學歷，符合報考職位資格條件的可以報考。
三、招聘程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行“網絡報名、統一考試、嚴格考核、分類聘用”的方式。
（一）報名程序
1、注冊及報名
縣廣播電視臺主持人、攝像記者崗位，鄉鎮事業本位文化員崗位等實行先面試后筆試，報名時間為2017年5月18日0時至5月19日24時，共2天，及時進行資格初審，逾期報考該崗位的，資格初審不予通過。通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減或取消招考計劃數。經面試入圍筆試的考生不得改報考其他崗位，否則視為放棄此次事業招聘考試資格；經面試未入圍筆試的或不符合該崗位報考要求的考生，可在其他專業（崗位）報名時間期限內，改報其他符合報考條件的崗位。
除上述崗位外，其他專業（崗位）報名時間：2017年5月18日0時至2017年5月22日17時。逾期不再受理注冊及報名。
報考人員應登陸浙江人事考試網考試報名系統（http://qssy.zjks.gov.cn）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位報考人員限報考一個崗位。僅注冊不報考崗位，視為無效報名。
2、資格初審
資格初審時間：2017年5月18日至2017年5月24日。報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過資格初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
3、繳費確認
繳費確認時間：2017年5月18日9時至2017年5月25日24時。
通過資格初審的人員登錄浙江人事考試網考試報名系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜字（2007）7號）文件規定，每科考試費為40元，兩科共計80元。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
4、經資格初審和繳費后，原則上按照崗位招考計劃與報名人數1:3的比例開考。繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的專業技術性崗位，根據實際情況研究確定開考比例，并及時在泰順人事人才網（http://www.tsrsrc.com.cn/）公布相關公告。招考崗位取消的，考生自接到通知起24小時內依據通知要求改報其他符合的崗位。逾期未改報的，視作放棄報名，退還考試費。
5、下載并打印《筆試準考證》
時間：2017年6月13日9時至2017年6月17日9時。
已完成繳費人員登陸浙江人事考試網考試報名系統（http://qssy.zjks.gov.cn），下載打印《筆試準考證》。
（二）考試
考試分為筆試和面試，均為100分制。
縣廣播電視臺主持人、攝像記者、鄉鎮事業單位文化員等崗位采用面試、筆試相結合的方式，實行先面試后筆試，其面試進入筆試相關要求、面試成績與筆試成績計入考試成績辦法見附件1。面試后，根據面試成績從高到低，按招考計劃1:3的比例確定各崗位入圍筆試人員名單，取得筆試資格后不得再行改報其他崗位。
其他招考崗位均無面試要求。
招考過程中各項成績的計算采取保留兩位小數辦法，小數點兩位以后數字采取四舍五入法進位確定。其中，先面試后筆試的崗位，考試成績由筆試成績和面試成績的相應比例計入相加構成；無面試要求的崗位，考試成績由筆試成績構成。筆試成績、面試成績和考試成績均實行100分制。
1、面試
縣廣播電視臺主持人、攝像記者崗位面試工作由縣廣播電視臺牽頭組織實施，鄉鎮事業單位文化員崗位面試工作由縣文化廣電新聞出版局牽頭組織實施；均要求于2017年5月21日前完成面試工作。具體面試時間、地點、準考證領取等事項屆時由有關單位提前告知。
2、筆試
筆試科目共兩科，分別為《綜合應用能力》和《基本素質測驗》。各科滿分均為100分，并各按50%計入筆試成績。
筆試時間、地點：見《準考證》，不再另行通知。
考試時，須憑《準考證》和有效期內的居民身份證在規定時間和地點參加筆試（面試），兩證不全者不得參加筆試（面試）。
（三）資格復審
資格復審對象分別按以下辦法確定：
先面試后筆試的崗位，其資格復審在面試后2天內進行，其資格復審對象為進入筆試的對象。
無面試要求的崗位，其資格復審對象根據筆試成績從高分到低分，按招考計劃1:1的比例確定。
參加資格復審時，應當提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿（本人戶口在泰順的提供戶口本；本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本；與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關系、籍貫證明）、學歷畢業證書、中國高等教育學生信息網（學信網）學歷證書電子注冊備案表、居民身份證、崗位報考條件規定的相應資格證書及其他相關材料的原件和復印件1份。
2017年全日制普通高校應屆畢業生如未取得學歷畢業證書的，可提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）及中國高等教育學生信息網（學信網）學歷證書電子注冊備案表或學校開具的2017年全日制普通高校應屆畢業生證明。
報考人員應對本人提供報考所需信息、材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
參加資格復審時，重點由縣人力社保部門會同招考單位對考生在報名時提供的各項報名信息的真實性、報考資格條件進行現場重新審査。其中，學歷證書的復審原則上由入圍復審的考生提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）查詢下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》一份，并以其作為學歷認定的依據。經資格復審不符合報考條件的，取消其資格，不得進入下一環節。
資格復審后，如符合崗位報考人數或比例未達到規定要求的，可從上一環節中具備資格的人員中按考試成績從高分到低分進行依次遞補。
（四）體檢
根據考試成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。
如遇最后一名考試成績同分的，則一并列為體檢對象。
體檢和考核工作由縣人力社保部門會同用人單位負責組織。
體檢對象應按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效期內的居民身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄資格。
體檢工作參考公務員考錄工作體檢環節的辦法進行。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
體檢結果不合格或自動放棄體檢資格的，不得進入考核，其空缺體檢資格在該崗
位報考人員中按照考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
體檢合格人員為考核對象。考核采取調閱查看學生檔案（請確認本人畢業生檔案是否已經到達泰順縣人才市場管理辦公室）、到有關單位了解情況等方式，考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。
考核工作參考公務員考錄工作考核環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。
考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
考核不合格或自動放棄資格的，其空缺考核資格在該崗位報考人員中按照考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考核合格的，按招聘計劃數確定擬聘用人選，在泰順人事人才網（http://www.tsrsrc.com.cn/）公示7天，接受社會各界監督。在確定擬聘用對象時，無面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的，以考生《綜合應用能力》成績高分者確定為擬聘用人選；有面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的，以考生面試成績高分者確定為擬聘用人選；如面試成績相同的，以考生《綜合應用能力》成績高分者確定為擬聘用人選；如《綜合應用能力》成績亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。
（七）聘用
對公示期滿后無異議的擬聘用人選，由縣人力社保部門會同用人單位按規定程序給予辦理聘用手續。
辦理聘用手續前，合并招考的懷業單位崗位人選如何落實屆時另行研究確定。
四、其他
1、為嚴肅人事招聘紀律，整個招聘過程接受社會各界監督。考試違紀違規行為的認定和處理，按照嘿浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》等規定執行。
2、大專或本科及以上學歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學歷（留學生具有國家學歷認證機構出具的大專或本科以上學歷認證證明）和其他非全日制院校（含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等）大專或本科及以上學歷。
3、本次招聘筆試不指定復習參考用書，考試范圍參考溫州市人事考試辦公室公布的《2017年集中命題服務筆試科目考試大綱鄉（附件4）。泰順縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業本位公開招聘考試的輔導培訓。
4、本公告由泰順縣人力資源和社會保障局負責解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注泰順人事人才網（http://www.tsrsrc.com.cn/）或向泰順縣人力資源和社會保障局錄用調配科咨詢（聯系電話：0577-67595516）。
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1.2017年泰順縣公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表。xls
2.2017年泰順縣公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法。doc
