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為切實解決城市管理專業人才不足、街面序化管控能力不強等問題，經濱江區城管局研究并報上級同意，擬面向社會公開招聘城管協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘城管協管員65名。其中：局機關管理崗位30名，基層中隊一線輔助執法崗位35名。
二、崗位設置
崗位一：城市管理崗位，共30名。報考人員須具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限，工作經歷不限。入職后分配至局機關科室協助開展市政、市容、綠化、河道等養護管理工作。
崗位二：一線執法輔助崗位，共35名。報考人員須具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限，工作經歷不限。入職后分配至各基層中隊從事輔助執法和一線序化管理等工作，該崗位24小時三班制，工作強度大，長期戶外工作。
三、報考條件
應聘者除應具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規，和各項規章制度，政治素質好，責任心強，有志于從事城市管理和綜合行政執法工作，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德。
2.杭州市區戶籍人員。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡35周歲以下（1985年4月1日以后出生）。
5.具備相應學歷。
6.掌握計算機應用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。
7.未曾受過行政、紀律處分或刑事處罰。
8.未參加過邪教組織。
9.不存在法律、法規和相關政策規定的其他不得被錄用的情況。
四、招聘流程及要求
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。
1.報名材料
（1）《杭州市濱江區城管局公開招聘協管員報名表》；
（2）本人二代身份證正反面；
（3）戶口薄戶主頁及本人頁；
（4）往屆生提供學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2020屆應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）個人近期電子免冠照片一張；
（6）退役證、三等功以上立功證書等能說明本人符合報名條件的其他相關資料。
2.在線報名
每位應聘者限報考一個崗位，報名時將上述報名所需全部材料進行掃描或拍照，并以壓縮包的形式發送電子郵件至“zhaokao@hhrc.com.cn”郵箱進行在線報名。壓縮包以“名字+報考崗位名稱”命名，所有材料需一次性上傳，不支持多次上傳或修改，如上傳材料不齊或信息有誤，將不予通過。
在線報名時間：即日起至2020年4月16日16:00止，逾期報名無效。
3．資格初審
初審由招聘單位或主管部門對報考人員資格進行資格初審，對資料不全或條件不符人員將取消考試資格。
4.資格復審及體測
通過初審人員根據收到的確認郵件或短信通知，攜帶報名所需材料的原件及復印件、近期一寸正面半身免冠照片2張到現場進行資格復審及體能測試。（時間、地點以短信或郵件另行通知）
體測項目：50米直線跑、立定跳遠。
合格標準：
（1）50米直線跑，男生9秒內，女生10.2秒內，起跑姿勢不限，直接取成績，限補考一次；
（2）立定跳遠，男生2.1米，女生1.52米，跳3次取最高成績。
應聘者經資格初審、復審、體能測試均通過（合格），方可進入后續招聘環節。
5.筆試
筆試具體時間、地點及形式以短信或郵件通知為準。筆試采取閉卷考試，范圍為綜合基礎知識及應用，客觀題與主觀題相結合，滿分100分。筆試后，從高分至低分按招考崗位人數1:1.5（四舍五入）的比例確定面試人員。
筆試成績在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。
6.面試
面試時間、地點、要求等以短信或郵件通知為準。面試采用結構化測試，滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，取消錄用資格。
應聘者在面試前一天中午12點前經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補；此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
7. 體檢
面試結束后，從面試合格人員中，按考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數點后三位）從高分至低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。若考試綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。
體檢在指定的醫院進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。
體檢費用由考生自行負責。體檢時間和地點另行通知。
8.考核
考核對象在體檢合格人員中確定，由濱江區城管局安排人員對考察對象的工作、學習、生活等進行考核。考核不合格、放棄或不配合考核的，直接取消資格，按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。
9.體檢及錄用
考核合格的擬聘用人員名單在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)上公示7個工作日。根據公示情況，確定聘用人員名單。招錄人員采用勞務派遣方式用工，擬聘人員與杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由勞務派遣機構派到濱江區城管局工作。合同原則上兩年一簽，試用期2個月。合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況由雙方協商是否續簽。
五、相關事項說明
1.確定聘用的人員必須在規定的時間內報到，在職考生應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。已聘用人員如有上述情形的，一經查實即予解除勞動合同。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
4.本局不舉辦或委托任何單位開展招聘協管員的考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與本局無關。
5.濱江區紀監委派駐第四紀檢組對招聘工作進行全程監督。
6.對榮立三等功以上的退役士兵及抗疫期間馳援湖北的醫護工作者及其配偶、子女，在同等條件下，優先錄取。
7.本公告及未盡事宜由濱江區城管局負責解釋。
六、咨詢電話及公告網址
咨詢電話：88119326、81187946
咨詢時間：工作日9:30-11:30、14:30-16:30。
公告網址：杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)
附件：濱江區城管局公開招聘協管員報名表
杭州市濱江區城市管理局
2020年4月7日
