杭州市上城區人民政府四季青街道辦事處根據工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
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崗位名稱 |
崗位 類別 |
招聘人數 |
所學專業 |
學歷 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
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城市建設管理辦公室職員 |
普通輔助 |
1 |
專業不限。 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1991年4月24日及之后出生） |
身體健康，吃苦耐勞，責任心強，認真細心。具有一定從事文秘、漢語言的能力基礎，或者具備行政管理、土木工程、公共管理等相關經驗。 |
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樓宇經濟服務專員 |
普通輔助 |
3 |
經濟學類、金融學類、工商管理類、公共管理類、行政管理、市場營銷、商務管理、國際貿易、財稅類、法學類等專業。有經濟相關工作經驗者可放寬。 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1991年4月24日及之后出生） |
①具備良好的商務談判與溝通協調能力，善于對接企業、處理各類事務，人際關系處理能力突出。②具備一定的產業研究與數據分析能力，能夠開展企業摸排、信息梳理、臺賬建立及報表匯總工作。③具備較好的文字功底和文案寫作能力，能獨立完成工作總結、信息報送、材料整理等工作。④品行端正，責任心強，工作嚴謹細致，執行力強，能夠適應基層工作節奏，具備較強的承壓能力和應急處置意識。⑤身心健康，作風踏實，服務意識強，有團隊協作精神，能服從崗位調配及日常外勤走訪工作。⑥無違法違紀等不良記錄，認同基層工作理念。綜合成績相同情況下，熟悉本區域情況者優先。 |
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綜合治理專員 |
普通輔助 |
1 |
專業不限。 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1991年4月24日及之后出生） |
身體健康、吃苦耐勞；從事綜合管理工作，熟練掌握相關辦公軟件；組織紀律觀念強，服從工作分配，能協助處置突發事件。 |
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；無犯罪記錄，需提供無犯罪證明。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.服從組織安排，具有較強的責任感、服務意識和團隊精神；
5.崗位所需的學歷、專業、技能等條件；
6.年齡35周歲及以下（1991年4月24日及之后出生）；
7.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；
3.受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的；
4.曾因違反相關規定而被解除勞動（錄用）合同的；
5.在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
6.曾參加過邪教組織或活動的；
7.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：自公告發布日起至2026年5月7日下午5點截止，逾期不予受理。
2.報名方式：線上報名，掃二維碼報名（見下方）。
3.報名注意事項：
（1）報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（2）國（境）外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
（3）專業條件參照2026年浙江省公務員錄用考試專業目錄，并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入教育部專業目錄或國外院校的，根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查。
（二）資格審核
報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。
每個崗位的招聘計劃數和報名人數比例不低于1:3予以開考，報名人數未達到開考規定比例的，該崗位招聘計劃數核減或取消。
（三）考試
1.筆試。由招考單位統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知。
2.面試。筆試結束后，按招聘計劃數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低，確定面試入圍人選。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。面試時間和地點另行通知。
3.總成績。報考人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢和考察
1.體檢、考察對象根據總分從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定，若總分相同，筆試成績高者優先，體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。
2.體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高到低依次遞補。
（五）公示及聘用
體檢和考察合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單公示時間為5個工作日。公示期滿后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。批準聘用的人員必須在規定時間內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.報考人員參加考試，必須嚴格遵循本次招用考試相關考試要求。未遵守相關規定要求，取消本次考試資格。
2.本次招聘人員按勞務派遣相關規定約定試用期（試用期不得超過3個月），辦理入職手續。薪酬待遇按上城區政府編外用工政策結合四季青街道實際執行。
3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據總成績從高到低依次遞補，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
4.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。
咨詢電話：0571-89503540（崗位一），0571-87139518（崗位二），0571-86022365（崗位三）（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
附件 2026年上城區四季青街道公開招聘編外人員報名表.docx
杭州市上城區人民政府四季青街道辦事處
2026年4月24日
