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為加強我區衛生健康人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，2026年我區衛健系統部分事業單位將面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員36名，均為事業編制。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2026年杭州市富陽區衛健系統事業單位工作人員公開招聘計劃表》（見附件，以下簡稱《招聘計劃表》）。
各崗位招聘計劃與報名人數的比例須達到1:3，其中定向生崗位、要求學歷學位為碩士研究生及以上的崗位、區第二人民醫院醫共體崗位比例為1:1。未達到相應比例的，招聘指標相應核減直至取消。
二、招聘范圍對象和條件
（一）范圍和對象：
1.面向全國和杭州市范圍招聘的崗位，符合戶籍范圍及下列情形之一的，可以報考：（1）列入國家統一招生計劃的普通高等院校2025年、2026年畢業生；（2）具有相應衛生執業資格，國家承認學歷的社會人員。
2.面向部分醫共體單位招聘的崗位。定向臨床10名（富陽區第一人民醫院春建分院1名、新桐分院1名、上官分院1名、龍門分院1名，富陽區第二人民醫院新登分院1名、淥渚分院1名、胥口分院1名、洞橋分院1名,富陽區中醫院漁山分院1名、常綠分院1名），定向影像1名（富陽區中醫院靈橋分院），上述招聘崗位面向與區衛生健康局簽訂定向培養基層衛生人才就業協議書的2026屆畢業生。
（二）報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需的學歷、學位、資歷、任職資格、職業（執業）資格、技能要求及其他條件；
5.年齡18至38周歲（1987年5月6日至2008年5月6日期間出生），其他有關戶籍、任職資格、職業（執業）資格、工作經歷等報考條件的計算，截止時間為2026年5月6日；
6.戶籍、學歷、學位、專業、任職資格、職業（執業）資格、工作年限等具體報考條件以《招聘計劃表》明確的為準。
（三）報名注意事項
1.富陽區戶籍范圍指富陽區行政區域范圍和富陽區生源（生源是指參加高考時的戶籍，下同）的普通高校2026年應屆畢業生；杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的普通高校2026年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校普通高校2026年應屆畢業生。戶籍以2026年5月6日的戶口所在地為準。
2.研究生畢業并具有碩士及以上學位人員、具有副高級及以上衛生專業技術職稱人員、隨軍家屬報考的，戶籍范圍不受限制。
3.與原區衛生健康局簽訂定向培養基層衛生人才就業協議書的2026屆畢業生只允許報考部分醫共體單位定向培養生崗位。
4.關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
5.崗位要求的相應學歷學位，以畢業證書為認定依據。2026年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2026年9月30日前。2026年畢業的留學人員須在2026年9月30日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書。其他符合崗位條件的報考人員須在參加資格復審時提供所要求的學歷學位證書或學歷學位認證書。
6.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。該工作經歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷。
7.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數以實際繳費確認人數為準。
8.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
9.在普通高校就讀的非2026年應屆畢業生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
10.報考時具有公務員、事業身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復審時需提供同意報考證明。富陽區醫療衛生事業單位在編人員不得報考。
11．根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發〔2014〕15號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，以及具有法律規定不得聘用的其他情形人員，不得報考。
12.報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。有關規定按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
三、招聘程序
發布招聘公告，網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。
四、報名
報名、資格初審和繳費確認通過網絡方式進行。
（一）注冊及報名
時間：2026年5月6日9時-5月15日17時。
報考人員登錄杭州市衛生健康系統公開招聘服務系統（https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html），選擇進入“2026年杭州市富陽區衛健系統事業單位公開招聘工作人員”，注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫報名表，并完成誠信確認。
每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用有效期內身份證號報名，逾期不再受理注冊及報名。本階段內報考人員可更改報考崗位及個人信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
（二）資格初審
時間：2026年5月18日-5月19日。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2026年5月20日9時-5月21日16時。
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審，改報截止時間為2026年5月21日16時。改報的資格初審截止時間為2026年5月21日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）繳費確認
時間：2026年5月25日9時-5月27日17時。
通過資格初審的報考人員，應在報名系統及時進行網上繳費確認，考務費每人50元，并查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費結束后，對有效報考人數不足招聘計劃的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘崗位未達到開考比例被取消的，報考該崗位的人員將另行通知改報，未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。
貧困家庭的報考人員應于通過資格初審后，按時完成繳費確認，并在2026年5月27日17時前將本人身份證及所在區、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明，報富陽區衛生健康局組織人事科審核，確認有效后退還報考費用。
（五）下載并打印準考證
時間：2026年6月10日9時-6月13日9時30分。
已完成繳費確認人員在規定時間內登錄網報平臺，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
時間：2026年6月13日上午9:00-11:00
科目：《專業知識測試》，內容包括專業崗位相關知識（90%）和公共知識（10%），滿分為100分。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。考生本人筆試成績可在網報平臺上查詢。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。
（二）資格復審
面試前，要進行現場資格復審。除定向培養生外，其他報考人員根據筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定資格復審對象，末位筆試成績相同的一并進入資格復審。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定資格復審對象。
未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄面試。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。未按規定參加資格復審、資格復審不合格的或領取面試通知書后不參加面試的，均不再遞補。資格復審的時間、地點另行通知。
資格復審時，請提供以下材料：
1.普通高校2026年應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、戶口簿、身份證以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件。
2.其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件；其中工作年限需提供勞動合同和社會保險等證明材料，同時出具單位的工作經歷證明。
3.留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。
（三）面試
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。定向培養生崗位考生面試不設合格分。面試具體時間、地點以面試通知書為準。
五、體檢、擇崗、考察
（一）體檢
面試結束后，在面試成績合格人員中，按筆試成績60%和面試成績40%的比例折算總成績（保留小數點后兩位）。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
定向培養生按在校成績30%、筆試成績40%和面試成績30%的比例折算總成績（保留小數點后兩位），總成績不足60分不予錄取并按編外用工方式安排。若考生總成績相等，以筆試成績高者排位在前，若仍相同，則以學校成績高者排位在前。
在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間另行通知。
（二）擇崗（定向培養崗位）
區部分醫共體單位定向臨床、定向影像崗位體檢合格人員按考試總成績從高分到低分分別進行擇崗，若總成績相等則按排位順序進行擇崗。具體擇崗時間、地點另行通知，不按規定時間、地點參加擇崗的，視作放棄。
（三）考察
體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行。考察結果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察。考察工作由富陽區衛生健康局會同招聘單位共同組織實施。
六、公示及聘用
經考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn）公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校2026年應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷學位證書的和2026年留學人員不能按時提供教育部留學服務中心出具的相應國（境）外學歷、學位認證書的（均須在2026年9月30日前取得），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
七、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。
（二）有關招聘政策和資格復審公告、考試成績、擬聘用人員公示等相關招聘信息可查閱杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn）。
（三）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.報名、資格初審、資格復審、考試、考察、體檢、公示等環節的有關問題，請按附件中的招聘單位咨詢電話聯系。
2.技術咨詢電話：0571- 85255424，杭州市衛生健康人才交流中心（杭州市生物樣本庫管理中心）。
3.政策咨詢及監督投訴電話：0571-63313520，富陽區衛生健康局。
（四）富陽區衛生健康局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與富陽區衛生健康局無關。
（五）本公告由富陽區衛生健康局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
附件：2026年杭州市富陽區衛健系統事業單位工作人員公開招聘計劃表.xlsx
杭州市富陽區衛生健康局
2026年4月20日
