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【余杭】2020年杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制文化緊缺人才招聘公告(7人)
發(fā)布時間:2020-05-20    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位杭州市余杭博物館(中國江南水鄉(xiāng)文化博物館)、余杭區(qū)文化館是財政補助的公益一類事業(yè)單位。因單位業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘事業(yè)編制文化緊缺人才共計7名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、浙人社函〔2015〕114號、浙文人〔2015〕84號、杭文廣新發(fā)〔2017〕10號、余政辦〔2018〕149號等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:一、基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法、法律;3.具有良好的品行;4.具有適應崗位要求的身體條件;5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及       技能要求;6.具備崗位所需的其他條件;7.年齡18至35周歲(1984年4月30日至2002年4月30日期間出生,下同);8.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)的,須在2020年6月30日前提供職位要求的相關(guān)學歷學位證書。

另如有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀期間受過紀律處分的,或有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員,不宜報考。

二、招聘崗位、范圍及具體資格條件(詳見附件1)

三、招聘程序招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行,分為公開報名、資格初審、個人素質(zhì)評價、資格復審、面試、專業(yè)技能考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

考生綜合成績=個人素質(zhì)評價×20%+面試×10%+技能考試×70%(一)發(fā)布公告時間:2020年5月18日招聘公告在余杭區(qū)人才服務網(wǎng)、余杭門戶網(wǎng)站、余杭區(qū)人力社保微信公眾號、余杭文旅微信公眾號等相關(guān)渠道發(fā)布。

(二)公開報名時間:5月19日8:30-6月1日24:00。報名以郵件發(fā)送時間為準,逾期不再接受報名。報名郵箱:yhwglt@yuhang.gov.cn,聯(lián)系電話:86144691、89186839。

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應聘人員需提供以下材料:1.《報名表》(附件2)。2.根據(jù)《個人素質(zhì)綜合評分表》(對應申報崗位附件3或附件4)逐一準備材料、自評。因疫情防控需要,其中“業(yè)績水平”不同崗位需提供不同材料,宣教講解、舞蹈編導、聲樂崗位需提供體現(xiàn)專業(yè)水平的視頻,要求:現(xiàn)場錄制未經(jīng)剪輯、合成的原始視頻、格式MP4、時長不超過5分鐘,視頻中不能透露姓名、院校等考生個人信息;文物研究、展陳策劃崗位提供本人原獨創(chuàng)論文1篇;戲劇編劇崗位提供本人原獨創(chuàng)作品1個。3.近期正面免冠2寸白底彩照。4.身份證(正反面)。5.戶口本(戶主頁及本人頁)。6.學歷、學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表(尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生(非軍校、非定向、非委培),可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》或證明報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間;留學人員還須憑教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》報名應聘。7.相關(guān)崗位所需的資格等級證書。8.榮譽證書。9.組織或參與相關(guān)活動經(jīng)歷證明等。將以上印證報名條件及評分的材料制作為PDF格式電子版后,打包為壓縮文件,將郵件名修改為“報考崗位+姓名+考生手機號”,在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件發(fā)送到考試指定郵箱。

每人限報一個崗位。報名表未按格式填寫、不發(fā)送到指定郵箱、僅發(fā)送報名表不填報考崗位、報考多個崗位的,均視為報名無效。

(三)資格初審時間:2020年6月上旬報名結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導小組安排工作人員對應聘人員報名資格進行資格審查,資格審查結(jié)果將通過相關(guān)網(wǎng)站進行公布、并通過郵箱回復應聘人員,應聘人員可自行查詢。本次招聘的崗位面向緊缺專業(yè)人才,故不設(shè)最低開考比例。

(四)個人素質(zhì)綜合評價占20%時間:2020年6月上旬個人綜合素質(zhì)評價(對應申報崗位見附件3或附件4)主要了解考生學歷學位、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、任職經(jīng)歷、獎勵情況、業(yè)績水平等個人綜合素質(zhì)情況,進行量化賦分。其中“業(yè)績水平”委托專家評審。個人綜合素質(zhì)評價結(jié)果以20%比例計入考試總分。以報名時提供材料為準,后續(xù)補充材料不得納入評審。根據(jù)評分高低,選取前3名進入資格復審環(huán)節(jié),不足3人的全部進入資格復審環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)分數(shù)相同,則以“業(yè)績水平”分數(shù)高的排在前。相關(guān)網(wǎng)站、微信公布進入下一環(huán)節(jié)“資格復審”人員名單。

(五)資格復審時間、地點:2020年6月中旬采用現(xiàn)場資格復審,招聘工作領(lǐng)導小組安排工作人員進行資格復審。應聘人員應備好報名階段提供所有材料的原件及復印件,按指定時間、地點參加資格復審,未按規(guī)定參加資格復審的人員,視作放棄考試資格,材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試,并進行人員依次遞補。資格復審通過的人員名單在相關(guān)渠道公布,發(fā)放面試與專業(yè)技能考試準考證,進入面試人員確認不參加面試、專業(yè)技能考試的,依次遞補。

(六)面試與專業(yè)技能考試時間、地點:另行通知面試、專業(yè)技能考試安排同一天進行,兩場考試采用同一個排序編號,排序編號考前隨機抽取。考試當天應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試、專業(yè)技能考試報到的視作自動放棄,不再遞補。面試、專業(yè)技能考試過程全程錄像。

①面試占10%考試時長為每人10分鐘,滿分100分,以10%比例計入考試總分。面試內(nèi)容主要測查考生的基本素質(zhì)、業(yè)務理論水平。

②專業(yè)技能考試占70%考試時長以各崗位提前書面通知為準,滿分100分,以70%比例計入考試總分。專業(yè)技能考試主要測查考生的崗位技能水平。專業(yè)技能考試設(shè)合格分數(shù)線,不合格者不具有進入下一階段體檢、考察資格,不進行總分排名。合格分數(shù)線由專業(yè)技能面試專家組在專業(yè)考試結(jié)束后現(xiàn)場劃定。

(七)體檢與考察根據(jù)考試總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等,以專業(yè)技能考試評分高的排位在前,若專業(yè)技能考試成績又出現(xiàn)相等,以個人素質(zhì)綜合分高的排位在前。

體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及其他公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關(guān)行業(yè)標準執(zhí)行。如有考生放棄體檢的,從相應崗位中按總成績自高分到低分依次遞補。

考察參照公務員錄用考察的辦法進行,內(nèi)容包含被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。考察階段,有工作單位的考生需提供原單位同意報考證明,逾期未提供的視作自動放棄,從相應崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢或考察不合格的,從相應崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示及聘用體檢、考察合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的,余杭區(qū)文廣旅體局根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,該崗位是否遞補由公開招聘工作領(lǐng)導小組商議決定。

四、相關(guān)紀律1.應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘及錄用資格。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、相關(guān)待遇經(jīng)批準后聘用人員,與招聘單位簽訂合同,享受事業(yè)單位工作人員的相應待遇。

六、其他

1.本次招聘人員在招聘單位服務期限最低五年。本次招聘區(qū)紀委、監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話:89185670。

2.如因疫情影響而考試方案作出調(diào)整,屆時將另行通知。

個人綜合素質(zhì)評分表(文化館4個崗位).doc

個人綜合素質(zhì)評分表(博物館3個崗位).doc

2020年余杭區(qū)公開招聘文化專業(yè)緊缺人才崗位計劃表.doc

2020年余杭區(qū)公開招聘文化緊缺人才報名表.doc

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