為加強(qiáng)我區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《杭州市蕭山區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法》的通知(蕭委辦〔2014〕38號(hào))和轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)：
本次招聘單位為全區(qū)13個(gè)街道(鎮(zhèn))、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者151名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3：1時(shí)，崗位核減與增加指標(biāo)詳見(jiàn)附表“其他要求”欄。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象：蕭山區(qū)常住戶(hù)籍(不含大江東)并符合《2018年蕭山區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》具體招聘范圍和條件的人員。
基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有良好的品行;
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為居民服務(wù);
4、具備崗位所需的任職資格;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。除全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2018年7月25日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的也可以報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
8、其他條件：
(1)部分招聘崗位所要求工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年7月底。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(2)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(3)報(bào)考人員戶(hù)籍、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證截止至2018年 7月 25日的所在地為準(zhǔn)。具體招聘指標(biāo)及要求詳見(jiàn)《2018年蕭山區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿于招聘全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2018年7月25日9時(shí)—2018年7月31日16時(shí)。
網(wǎng)址：http://220.191.163.123:8080(2018年蕭山區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名系統(tǒng))
登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開(kāi)始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。
(1)報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn);
(2)報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名;
(3)首次注冊(cè)成功后每位考生獲得一個(gè)唯一的報(bào)考序號(hào)，再次登錄報(bào)名系統(tǒng)必須填寫(xiě)該報(bào)名序號(hào)，以備查詢(xún)或修改個(gè)人報(bào)考信息。
本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時(shí)間：2018年8月1日9時(shí)— 2018年8月6日12時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3、查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：2018年8月7日9時(shí)—2018年8月9日16時(shí)。
已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審。
因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)。初審截止時(shí)間為2018年8月10日上午11時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2018年8月10日上午9時(shí)—2018年8月13日16時(shí)。
通過(guò)資格審核的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)為50元)，并在該系統(tǒng)查詢(xún)是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1的崗位，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘指標(biāo)不足6:1(含6:1)的崗位，將于8月17日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體事宜另行通知)，資格審查后，符合報(bào)考條件人員與招聘指標(biāo)不足3:1的崗位，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。招聘指標(biāo)取消的，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2018年8月13日下午16時(shí)前將本人身份證及區(qū)民政局出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心(蕭山區(qū)沈家里路199號(hào)709辦公室)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2018年8月23日上午9時(shí)—2018年8月26日12時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試辦法
考試分筆試和面試，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，試題委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。
1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，筆試成績(jī)滿分為100分。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的，該崗位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃被取消的，有關(guān)考生不再改報(bào)。
為加快推進(jìn)我區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，積極鼓勵(lì)參加全國(guó)“社會(huì)工作者職業(yè)水平考試”，對(duì)持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員筆試成績(jī)加5分，持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員筆試成績(jī)加3分。對(duì)退役士兵服役年限滿3-5年、6-8年、9-11年的人員筆試成績(jī)分別加2分、3分、5分。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位;筆試成績(jī)也并列時(shí)，再加試一輪。
3.時(shí)間：筆試定在8月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。
六、資格復(fù)審
面試前，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等其他報(bào)考所需要的證件原件及復(fù)印件。
歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生須提供戶(hù)籍所在村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)開(kāi)具的未就業(yè)證明。
離職人員須提供解聘證明;失業(yè)人員須提供失業(yè)證。
在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2.根據(jù)崗位要求提供的其他證明、證件。
部分招聘崗位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。
部分崗位有“產(chǎn)權(quán)證”需要的，須提供本人或配偶持有的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審前，有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位中擇取筆試成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)或資格復(fù)審后，有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試(放棄)的或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。
七、體檢和考察
按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在同崗位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟，最終確認(rèn)不宜聘用的，不再遞補(bǔ)。
在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)和用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。
被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí)，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
聘用人員按照《杭州市蕭山區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法》(蕭委辦〔2014〕38號(hào))進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)行聘用制，與鎮(zhèn)街社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。工資福利待遇按照蕭山區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者工資福利待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3. 網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)：蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)。
4. 本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)民政局聯(lián)系電話： 82659260，82659256。
區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心：83509392、82637223。
附：2018年蕭山區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表xls
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)民政局
2018年7月17日
本文來(lái)源于：http://m.ldtattoo.cn/news/shiyedanwei/4929.html，如有轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明：浙江省公務(wù)員
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