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【寧波】2018年寧波國家高新區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)身份工作人員公告(35名)
發(fā)布時(shí)間:2018-06-21    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

寧波國家高新區(qū)始建于1999年,是寧波市實(shí)施科教興市“一號工程”和建設(shè)創(chuàng)新型城市的核心載體。2007年成功晉升為國家級高新區(qū),是全國第一家由省級高新區(qū)成功升級的國家高新區(qū),也是全省僅有的7家國家高新區(qū)之一。2013年8月,寧波市委、市政府作出以高新區(qū)為依托建設(shè)寧波新材料科技城的決定,核心區(qū)規(guī)劃面積55平方公里,承載高端研發(fā)、人才集聚、創(chuàng)業(yè)孵化等主要功能,目標(biāo)是建設(shè)成為國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的新材料創(chuàng)新中心和寧波創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)先行區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、高端人才集聚區(qū)、生態(tài)智慧新城區(qū)。2018年2月,國務(wù)院正式批復(fù)同意建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。

為加快發(fā)展,浙江省寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)管委會(huì)決定公開招聘35名事業(yè)身份工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和辦法

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

    二、招聘對象基本條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

    (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)具備崗位所需的其他條件。

    三、招聘崗位、人數(shù)與資格條件

    (詳見附件)。

    其中,經(jīng)發(fā)局經(jīng)濟(jì)管理、科技局生命健康產(chǎn)業(yè)管理、新管局材料產(chǎn)業(yè)管理、新材料聯(lián)合研究院新材料研發(fā)管理、軟件與服務(wù)外包中心軟件產(chǎn)業(yè)管理共5個(gè)崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位(以下簡稱招聘要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位)。

    年齡和工作時(shí)間(工齡)截止時(shí)間為網(wǎng)上注冊報(bào)名時(shí)間。戶籍以網(wǎng)上注冊報(bào)名時(shí)戶口所在地為準(zhǔn)。

    四、方法和程序

    主要按網(wǎng)上注冊報(bào)名、資格初審、下載準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審(考核)、面試、體檢、考察的方法和程序進(jìn)行。招聘要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位,按緊缺性崗位招聘要求實(shí)施,根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

    (一)報(bào)名方式方法

    1、網(wǎng)上注冊報(bào)名

    時(shí)間:2018年6月28日上午9:00-7月5日下午16:00

    網(wǎng)址:寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)

    報(bào)考人員登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,選擇進(jìn)入“2018年寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)管委會(huì)公開招聘事業(yè)身份工作人員”,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照公告所設(shè)條件選擇部門(單位)及崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間,報(bào)考者可以更改報(bào)考崗位。逾期不再受理報(bào)名。

    2、資格初審

    時(shí)間:2018年7月6日-9日

    按公布的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。此期間報(bào)名系統(tǒng)不對外開放。

    招聘要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位,符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核程序。

    其它招聘崗位要求報(bào)考同一崗位的通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的通過資格初審人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

    3、下載打印準(zhǔn)考證

    時(shí)間:2018年7月12日上午9:00-13日下午16:00

    報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員可在此期間下載打印準(zhǔn)考證。

    (二)考試

    招聘要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位,需要經(jīng)過資格復(fù)審和考核環(huán)節(jié),不進(jìn)行筆試和面試,根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

    其它崗位需要經(jīng)過筆試、資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)。

    1、筆試

    筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,滿分為100分。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采用百分制,內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合知識。

    根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))確定資格復(fù)審和面試對象。筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員在寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(www.nbhtz.gov.cn)公布(具體時(shí)間、地點(diǎn)待定)。

    2、資格復(fù)審(考核)

    資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式。進(jìn)入資格復(fù)審的考生攜帶以下材料(原件及復(fù)印件一份):

    (1)學(xué)歷學(xué)位證書。在港澳臺、國外就讀的留學(xué)人員,需提供境外學(xué)校學(xué)籍證明、成績單、國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(浙江省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

    (2)招聘范圍要求寧波戶籍的,提供身份證和戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件或戶籍證明);招聘范圍要求全國的,提供身份證;

    (3)勞動(dòng)(聘用)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù));

    (4)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書;

    (5)工作經(jīng)歷證明(應(yīng)聘人員需按其它資格條件要求出具單位提供的從事相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作等證明);

    (6)其他證明材料(按各招聘崗位要求提供);

    (7)1寸近期同底版免冠照片2張。

    資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格或放棄的,在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員在寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(www.nbhtz.gov.cn)公布(具體時(shí)間待定),同時(shí)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

    招聘要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位,通過資格復(fù)審后,直接進(jìn)行考核。考核主要采取面談的辦法,根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,按照招考崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢對象。體檢對象在寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(www.nbhtz.gov.cn)公布(具體時(shí)間待定)。

    3、面試

    面試采用百分制,計(jì)算評委評分時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分。平均分不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

    4、筆試和面試總成績確定方法

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    根據(jù)總成績從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象,總成績相同,按面試成績排序。體檢對象原是行政身份(含參公)和事業(yè)身份的,在體檢前需提供單位出具的同意報(bào)考證明。不能提供的,視作放棄體檢。

    體檢對象在寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(www.nbhtz.gov.cn)公布。(具體時(shí)間待定)。

    (三)體檢

    體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號),人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

    (四)考察

    體檢結(jié)束后,將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考察不合格者淘汰。在查閱人事檔案時(shí),若發(fā)現(xiàn)人事檔案資料有不符合報(bào)考條件的取消錄用資格。

    (五)公示與聘用

    擬錄用人員名單報(bào)經(jīng)高新區(qū)(新材料科技城)黨工委會(huì)議研究決定后,在寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

    公示期滿后無異議的,由寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)人社局辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。其中擬錄用人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2018年8月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得的,取消錄用資格;屬于國境外留學(xué)人員的,須在報(bào)名時(shí)取得國家教育部出具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

    招聘要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位擬錄用人員,工作滿一年的,可聘任為與七級職員相對應(yīng)的崗位;其它崗位的擬錄用人員,工作滿一年的聘任為九級職員。

    五、注意事項(xiàng)

    (一)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站上公布,請隨時(shí)關(guān)注。

    (二)應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過資格審核的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

    (四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

    (五)咨詢電話:0574-89288627、89288626。

    (六)監(jiān)督機(jī)構(gòu):寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)紀(jì)檢監(jiān)察組,監(jiān)督電話0574-89288848。

    附件:招聘崗位及條件

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