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因工作需要，市水利局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下： 一、招聘人數(shù) 共招聘編外用工人員11名。其中船閘（節(jié)制閘）7名，慈東水庫(kù)1名，杜湖水庫(kù)1名，邵岙水庫(kù)1名，水利局下屬泵站1名。 二、招聘范圍及對(duì)象 （一）范圍 具有慈溪戶籍（含杭州灣新區(qū)）的人員（以2016年11月4日的戶口所在地為準(zhǔn)）。 （二）對(duì)象 1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，安心本職工作； 3、身體健康。 三、招聘崗位及條件 崗位一：船閘（節(jié)制閘）管理，7名。其中東河區(qū)2名，中河區(qū)2名，西河區(qū)3名。 1、男性； 2、高中（職高）及以上學(xué)歷； 3、年齡40周歲以下（1976年11月4日以后出生）； 4、由于工作地點(diǎn)多為靠近北部海邊，建議居住地就近人員報(bào)考。 崗位二：慈東水庫(kù)管理處輔助管理，1名。 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以下（1981年11月4日以后出生）。 崗位三：杜湖水庫(kù)管理處專業(yè)技術(shù)崗位，1名。 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、自動(dòng)化類、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、年齡在35周歲以下（1981年11月4日以后出生）。 崗位四：邵岙水庫(kù)管理所專業(yè)技術(shù)崗位，1名。 1、大專及以上學(xué)歷，水利相關(guān)專業(yè)； 2、年齡在35周歲以下（1981年11月4日以后出生）。 崗位五：水利局下屬泵站輔助管理，1名。 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以下（1981年11月4日以后出生）。 四、招聘辦法和程序 （一）報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：11月10日、11日、14日三個(gè)工作日，上午9：00-11：00，下午1：30-4：30。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，逾期不再受理報(bào)名。 2、報(bào)名地點(diǎn)：崗位一到各自河區(qū)報(bào)名，崗位二到慈東水庫(kù)報(bào)名，崗位三到杜湖水庫(kù)報(bào)名，崗位四到邵岙水庫(kù)報(bào)名，崗位五到水利局210室報(bào)名。 水利局：白沙路街道新城大道南路200號(hào)，聯(lián)系電話：63824968 東河區(qū)：觀海衛(wèi)鎮(zhèn)師橋三北東路818號(hào)東河大樓，聯(lián)系電話：58971610 中河區(qū)：滸山街道三北大街395號(hào)，聯(lián)系電話：63014810 西河區(qū)：周巷鎮(zhèn)興業(yè)南路56弄5號(hào)，聯(lián)系電話：18768554833、58967518 慈東水庫(kù)：龍山鎮(zhèn)三北窖湖水庫(kù)，聯(lián)系電話：63731982、18858429956 杜湖水庫(kù)：觀海衛(wèi)鎮(zhèn)鳴鶴杜湖水庫(kù)大壩，聯(lián)系電話：13968237693 邵岙水庫(kù)：匡堰鎮(zhèn)乾炳村，聯(lián)系電話：63539497、63539807 3、所需材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件、填寫(xiě)完整的報(bào)名表、近期2寸免冠彩色照片1張。 4、報(bào)名合格人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)3倍，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。 （二）考試 崗位一進(jìn)行技能測(cè)試，主要測(cè)試啟閉機(jī)操作維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)技能。滿分100分，不足60分者直接淘汰。若出現(xiàn)成績(jī)并列則增加客觀題測(cè)試后得分者優(yōu)先。 崗位二、三、四、五進(jìn)行筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、公共管理、行政管理和水利、機(jī)電相關(guān)知識(shí)等和寫(xiě)作，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低各招聘崗位專業(yè)的前3名成績(jī)者入圍面試，不足3名按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，滿分100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)。若總成績(jī)并列則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。 （三）體檢 根據(jù)招聘指標(biāo)，按考試總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢未通過(guò)的，依次遞補(bǔ)。 （四）考察 在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格，依次遞補(bǔ)。 （五）聘用 考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 考試、體檢等具體時(shí)間安排另行電話通知，或請(qǐng)關(guān)注慈溪市水利局網(wǎng)站http://slj.cixi.gov.cn的相關(guān)信息公告。 五、其他事項(xiàng) （一）聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。 （二）聘用人員的工資報(bào)酬和社會(huì)保障按我市事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。 附件：《市水利局公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》
市水利局 2016年11月4日 |
文章來(lái)源：浙江省公務(wù)員
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