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【余杭】2017年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2017-05-27 | 發(fā)布人：思政教育 | 瀏覽次數(shù)：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2017年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員79名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等詳見附件1《2017年余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》（以下簡稱“招聘計劃一覽表”），可登陸下列網(wǎng)站查詢：
余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)：http://60.191.75.52:8008
余杭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.hzyhldbz.gov.cn
余杭人才網(wǎng)：http://www.hzyhrc.net
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（六）年齡一般在35周歲以下〔1982年5月27日（不含）以后出生〕。
（七）戶籍和相關資格證書取得時間，截止2017年5月27日。相關“工作經(jīng)歷”、“服務期”時間計算，截止2017年7月31日。
（八）其他注意事項：
①“招聘計劃一覽表”中“招聘范圍”欄注明“杭州市區(qū)”(上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū))，包括杭州市區(qū)常住戶籍的社會人員和杭州市區(qū)生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生。“招聘范圍”欄注明是“杭州市”、“浙江省”的，依此類推（生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地）。碩士研究生畢業(yè)的，戶籍不限；
②學歷要求“全日制”的，是指“全日制普通高校畢業(yè)學歷”。其中2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在2017年9月30日前取得并提供學歷證書。研究生應提供相應的學位證書。在2017年5月27日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，可以報考沒有要求“全日制”學歷的崗位；
③“具有基層工作經(jīng)歷”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織，或曾在軍隊服役、個體經(jīng)營，工作累計所需年限的經(jīng)歷。“具有**專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事與招聘專業(yè)有關的工作累計所需年限的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
④面向大學生“村官”，以及余杭區(qū)人武部“征兵訓練”崗位的招聘條件和要求，詳見附件2《2017年余杭區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答》（以下簡稱“招聘政策問答”）；
⑤公務員（含參公人員，下同）、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人不能報考；在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位報考；在公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、原為公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，以及屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不能報考；同時，應聘人員不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、報名及繳費確認
1、注冊及報名
時間：2017年6月5日9時—6月12日17時30分。
報名網(wǎng)址：余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://60.191.75.52:8008）。
報考人員登錄“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名（報名表填寫要求詳見附件2“招聘政策問答”）。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。
2017年6月6日9時— 6月12日17時，報考人員可在報名系統(tǒng)查詢報名不足1：8比例的崗位，報名系統(tǒng)每60分鐘更新一次數(shù)據(jù)。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間：2017年6月13日9時— 6月18日17時30分。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2017年6月19日9時—6月20日17時30分。
已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可再次報名并接受資格初審。
4、繳費確認
時間：2017年6月21日9時— 6月23日17時30分。
通過資格審核的考生，可在“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上繳費確認（考試費用為40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行繳費。
報考人員只注冊不報名、不繳費的，視作無效。崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。
有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已繳費的報考人員，另行通知改報。未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。
5、下載并打印準考證
已完成繳費確認人員在2017年7月5日9時—7月7日17時登陸“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，下載打印準考證及筆試須知。
四、筆試
1、筆試時間：7月8日，具體時間與地點以準考證信息為準。
2、筆試內容：綜合基礎知識和綜合應用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。
3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4、筆試結束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數(shù)線。2017年7月20日左右在“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。
五、資格復審和面試
面試或體（技）能測評前，要進行現(xiàn)場資格復審，由人力社保局統(tǒng)一組織招錄單位進行。資格復審合格者，參加體（技）能測評或面試。面試前區(qū)人武部“征兵訓練”崗位，按招聘計劃的1：4確定體（技）能測評對象。
面試對象在各崗位筆試成績合格者［區(qū)人武部“征兵訓練”崗位在體（技）能測評合格人員］中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定。招聘崗位筆試合格［體（技）能測評合格］人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
現(xiàn)場資格復審時，應提供本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、報考崗位所需的學歷（學位）證書(尚未取得畢業(yè)證書的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，可提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》)、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、上崗證書，以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。報考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應提供工作經(jīng)歷證明材料（相應的勞動合同、社保繳費證明以及能證明相關工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。
除上述材料外，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；大學生“村官”和報考“征兵訓練”崗位的退役士兵應分別提供中共杭州市余杭區(qū)委組織部和余杭區(qū)民政局出具的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。
面試時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。
六、體檢和考察
筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。
體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)。
在考察階段有工作單位人員、委培生和已簽約畢業(yè)生，應在招聘單位告知的規(guī)定時間內，提供原工作單位、委培單位、簽約單位同意報考的書面證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
七、公示及聘用
考察合格人員名單在“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”、余杭人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
在次年我區(qū)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
八、其他事項
考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區(qū)各類人事考試，并將個人信息提交“余杭區(qū)公共信用信息平臺”。
各階段有關注意事項，請登陸“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話詳見“招聘計劃一覽表”）。
聯(lián)系電話：
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局：0571-86145127
                                  0571-86153017
網(wǎng)絡、網(wǎng)銀技術支持電話：0571－22811906。
本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、附件一：2017年余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表.xls
2、附件二：2017年余杭區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答.doc
3、附件三：大學生“村官”報考證明.doc

文章來源：浙江省公務員

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月27日