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【拱墅】2017年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告(63名)
發(fā)布時(shí)間:2017-05-26    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

   

 

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1、18年事業(yè)單位招考公告第一時(shí)間通知

2、公告后當(dāng)?shù)赝暾骖}免費(fèi)獲取

3、招考相關(guān)疑問及時(shí)解答

4、公告后不間斷免費(fèi)公益課程


    為滿足區(qū)屬部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位和崗位
    本次招聘共有28家事業(yè)單位,計(jì)劃招聘工作人員63名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2017年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(見附件1)。
    二、招聘對象和基本條件
    報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)情況;
    3、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    4、身體健康;
    5、具有杭州市區(qū)(含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū),下同)常住戶口的人員(以2017年5月31日的戶口所在地為準(zhǔn))。2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的人員、全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員,戶籍不限(須提供戶籍證明);
    6、年齡一般在35周歲及以下(1982年5月31日及以后出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推),指定崗位(面向社區(qū)專職工作人員招聘的崗位)有年齡要求的除外,具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);
    7、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位;
    8、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書;
    9、招聘崗位有專業(yè)要求的,參考教育部《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布)、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》(2011年)上的規(guī)范名稱(見附件2),并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋;
    10、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,符合崗位所需的技能要求及其他條件要求;
    11、對工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)為準(zhǔn)。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及社區(qū)專職工作者任職期時(shí)間計(jì)算截止到2017年5月31日。
    三、公開招聘的程序
    本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上注冊及報(bào)名→資格初審→查詢、再次報(bào)名→繳費(fèi)→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)確認(rèn)
    1、網(wǎng)上注冊及報(bào)名 
時(shí)間:2017年6月1日9:00—2017年6月9日17:00。
網(wǎng)址:
http://zk.train.gov.cn/ 
報(bào)考人員登錄杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)拱墅專區(qū),輸入身份證號(hào)及設(shè)置密碼后點(diǎn)擊登錄,登錄后填寫個(gè)人真實(shí)信息(報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致),上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于128×180像素,不小于80×110像素),并完成誠信確認(rèn)。
每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊及報(bào)名。2017年6月2日9:00—2017年6月9日17:00,報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1:8比例的崗位,報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。 在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位,報(bào)考崗位如有更改,以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。
    2、資格初審 
時(shí)間:2017年6月9日17:00—2017年6月13日24:00。
各招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
3、查詢及再次報(bào)名
    時(shí)間:2017年6月14日9:00—2017年6月16日17:00。
已報(bào)考人員可登陸杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)拱墅專區(qū),查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月16日17:00。再次報(bào)名的資格初審時(shí)間截止至2017年6月16日24:00。未及時(shí)再報(bào)名者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    4、繳費(fèi)確認(rèn) 
時(shí)間:2017年6月14日9:00—2017年6月17日17:00。
通過資格初審的人員,可在杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)拱墅專區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)考費(fèi)用為40元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。報(bào)考人員只注冊但不報(bào)名或報(bào)名后未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)。繳費(fèi)結(jié)束后,對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計(jì)劃。報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位。
凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等銀行卡的均可通過網(wǎng)上銀行支付。 
5、下載并打印準(zhǔn)考證 
時(shí)間:2017年6月21日9:00—2017年6月24日11:00。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員登陸杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)拱墅專區(qū),下載并打印準(zhǔn)考證。 
    (二)筆試
    筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成),試卷滿分為100分,筆試成績占考試綜合成績的50%。
    筆試時(shí)間:2017年6月24日(星期六)上午9:00-11:00。
    報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。
    考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
    (三)資格復(fù)審
    根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績,從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))的比例確定資格復(fù)審人員。
    資格復(fù)審由各招聘單位或主管部門組織實(shí)施,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    資格復(fù)審時(shí),需攜帶以下材料:
    1、本人身份證原件及復(fù)印件(有效期內(nèi)的二代身份證,下同);
    2、戶口簿原件及復(fù)印件(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面,戶籍不限也須提供);
    3、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
    4、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件及復(fù)印件。
    特定崗位除上述資料外還應(yīng)提供如下材料的原件及復(fù)印件:
    (1)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(須加蓋學(xué)校公章)和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
    (2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
    (3)工作經(jīng)歷如有中斷的,除勞動(dòng)(聘用)合同外,還需提供原單位解除勞動(dòng)合同(終止勞動(dòng)關(guān)系)的證明。
    (4)社區(qū)工作者崗位應(yīng)提供服務(wù)社區(qū)、街道及民政部門出具的服務(wù)期限、任職年限、歷年考核合格和在崗的報(bào)考證明(見附件3)。
    (5)崗位要求中共黨員的需提供有黨組織蓋章的黨員證、黨費(fèi)證或中共黨員證明(見附件4)。
    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
    資格復(fù)審前,報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招錄機(jī)關(guān)在該崗位筆試的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。報(bào)考人員必須憑《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。  
    (四)面試。
    面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,占考試綜合成績的50%。面試合格分為60分。面試成績低于60分的,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試前報(bào)考人員放棄的或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,均不再遞補(bǔ)。
    (五)體檢和考察
    根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按考試綜合成績從高分到低分,以1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的,以筆試成績高的排名在前;如筆試和面試成績都相等,則加試面試。
    體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (六)公示及聘用
    根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。
    批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年7月31日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。公示后,應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格,均不再實(shí)行遞補(bǔ)。
    四、其他事項(xiàng)
    1、杭州拱墅區(qū)政府門戶網(wǎng)(
www.gongshu.gov.cn)、運(yùn)河人才網(wǎng)(www.51yhrc.com/)是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布,請注意查詢。
    2、拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與拱墅區(qū)人力社保局無關(guān)。
    3、拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:88251998;各招聘單位咨詢電話,詳見《2017年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:30—17:00,雙休日除外。
    4、本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1、2017年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xls

附件2、本科、研究生專業(yè)目錄.rar

附件3、社區(qū)工作者崗位報(bào)考證明.doc

附件4、中共黨員證明.doc


         文章來源:浙江人事考試網(wǎng)

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月26日

0571—56077866
619008487 立即咨詢
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