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2017年上半年度杭州市部分市屬事業單位
統一公開招聘工作人員公告
為滿足市屬事業單位補充工作人員的需要，2017年上半年我市部分市屬事業單位將面向社會統一公開招聘工作人員。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有155家事業單位推出310個崗位，計劃招聘工作人員454名。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《2017年上半年度杭州市部分市屬事業單位統一公開招聘計劃表》（詳見附件）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
6、具備崗位所需的其他條件；
7、年齡一般在35周歲以下(1982年1月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2017年4月30日。
三、報名
本次招聘采取網上報名及繳費確認方式。
1、注冊及報名
時間：2017年5月9日上午9時—2017年5月15日下午17時。
網址：http:// www.ttt.gov.cn（培訓考試網）
報考人員登錄培訓考試網進入杭州市事業單位招考報名系統。點擊“注冊”后，系統將自動跳轉到“浙江政務服務網”--“杭州市站”，報考人員將在該站點進行注冊。注冊完成后，點擊登錄并選擇“杭州市事業單位招考”服務，填寫個人真實信息，完成誠信確認，并上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。2017年5月10日上午9時—2017年5月15日下午17時，報考人員可在報名系統查詢報名不足1：8比例的崗位，報名系統每30分鐘自動更新數據1次。
在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間：2017年5月15日下午17時—2017年5月18日下午17時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。資格審查的專業條件參考《2017年杭州市各級機關單位考試錄用公務員專業資格審查辦法》[詳見浙江省公務員考試錄用系統（gwy.zjhrss.gov.cn）---杭州市“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。
3、查詢及改報
時間：2017年5月19日上午9時—2017年5月21日下午17時。
已注冊報名人員登陸培訓考試網進入杭州市事業單位招考報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并接受資格初審，改報截止時間為2017年5月21日下午17時。改報的資格初審時間至2017年5月22日中午12時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。
4、繳費確認
時間：2017年5月19日上午9時—2017年5月22日下午17時。
通過資格審核的考生，可在培訓考試網杭州市事業單位招考報名系統進行網上繳費（報考費用為80元），并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。繳費結束后，對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。專設面向殘疾人招聘崗位將視情適當降低開考比例。對通過初審但未達到開考比例崗位的報考人員另行通知。報考專設面向殘疾人招聘崗位的人員，免收考試費。貧困家庭的報考人員在網上繳費成功后，可于2017年5月26日下午17時前（雙休日除外）持身份證、所在區、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件及復印件，到杭州市人力社保綜合大樓2號樓508室（杭州市中河中路242號）辦理退還報考費用手續。
凡持有加入銀聯的中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、平安銀行、中信銀行、興業銀行的銀行卡均可通過網上銀行支付。
5、下載并打印準考證
時間：2017年6月7日—2017年6月10日。
已完成繳費確認人員在規定時間內登陸培訓考試網杭州市事業單位招考報名系統，下載并打印準考證。
6、注意事項
①杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市（含在杭高校的2017年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校2017年應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推）；②報考人員只注冊但不報名或不繳費的，報考無效，崗位有效報考人數以實際繳費人數為準；報考崗位如有更改，以報考人員最后選定的報考崗位為準進行資格初審；③報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致；④崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；⑤報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試科目包括《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩門（每科目滿分均為100分）。
筆試時間和科目：
時間：2017年6月10日
上午9:00—11:30 《綜合應用能力》
下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》
《綜合應用能力》科目分為A類與B類，為全主觀題或客觀題與主觀題相結合。A類為綜合管理類，主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位及人文社科類專業技術崗位；B類為自然科學專技類，主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位。（具體崗位對應科目詳見招聘計劃）。
《職業能力傾向測驗》為全客觀題。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。2017年6月23日在培訓考試網上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。
2、面試由各主管部門及招聘單位負責組織實施。面試內容可包括專業知識測試、試講、實際操作考試、結構化面試等形式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現場資格復審。2017年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試時間、地點及面試辦法由招聘單位另行通知。面試成績在招聘單位網站上公布。
五、考察和體檢
面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。
按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定考察、體檢對象。考察和體檢工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施。
招聘單位及其上級主管部門按照有關規定實施考察工作。考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。
考察或體檢不合格的，招聘單位及其上級主管部門可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網和各招聘單位內公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2017年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（須在2017年9月30日前取得學歷、學位證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
杭州市委組織部和杭州市人力社保局負責對招聘工作進行監督、指導。
本公告由杭州市委組織部和杭州市人力社保局負責解釋。
附件：《2017年上半年度杭州市部分市屬事業單位統一公開招聘計劃表》
政策咨詢電話：85251537，中共杭州市委組織部；
85252605，杭州市人力社保局。
網報咨詢電話：81634796，85456079，杭州市人事考試辦公室。
中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局
2017年5月2日
