因工作需要，結合我區事業單位編制和崗位空缺情況，按照《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）（臺政辦發〔2008〕82號）規定，2017年黃巖區部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘事業單位工作人員102名，具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件及其他要求詳見《2017年黃巖區事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1），可登陸下列網站查詢：
臺州人事培訓考試網（www.tzks.net）
黃巖人才網（http://www.hyrc.gov.cn/）
其中，黃巖人才網（http://www.hyrc.gov.cn/）為發布其他相關信息的指定平臺。
二、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2、具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
3、具有招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格、技能等條件。
4、年齡35周歲及以下（1981年5月2日之后出生），部分崗位年齡要求40周歲及以下（1976年5月2日之后出生）。
5、具有黃巖區常住戶口的人員和黃巖生源（含父母雙方或一方具有黃巖區常住戶口）的2017年全日制普通高校應屆畢業生。
部分崗位放寬戶籍范圍和生源地，相應戶籍范圍或生源地的2017年全日制普通高校應屆畢業生也可以報考。（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。）
上述人員中屬于2017年應屆畢業的，須在2017年9月30日前提供相應的學歷證書（碩士研究生及以上學歷的還應提供相應的學位證書）。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
6、部分面向大學生村官招聘的崗位，至少需符合下列條件：參加我區大學生村官項目服務滿2年、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務崗位的人員(參加過“兩項計劃”且“兩項計劃”服務期滿、考核稱職及以上的人員，服務期時間可計算在內)；參加我區大學生村官項目任滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
7、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考；報考人員不能報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。黃巖區范圍內行政、事業單位的在編在職工作人員不能參加報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
三、報考程序
1、注冊及報名
時間：2017年4月27日8時—5月2日24時。
網址：www.tzks.net（臺州人事培訓考試網，事業單位公開招聘網絡報名系統）。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。在此期間，招聘單位（或主管部門）不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
4月27日8時—5月2日24時，報考人員可在網絡報名系統登陸后查詢報名不足1：5比例的崗位，系統自動更新數據。
2、資格初審
時間：2017年5月3日8時—5月5日24時。
招聘單位（或主管部門）對報考人員最后選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2017年5月6日8時－5月8日24時。
已報名人員登陸網絡報名系統可查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審，再次報名人員的資格初審時間為2017年5月9日8時—5月9日24時。
通過資格初審的人員，應在網絡報名系統中下載并打印《報名表》及“報名誠信承諾”，并保管好《報名表》，以備進入面試時使用。
4、繳費確認
時間：2017年5月11日8時－5月15日24時。
通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
凡持有中國工商銀行銀行卡（開通網上銀行，并具有支付功能）的，均可通過網銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費。
本次事業單位公開招聘除部分崗位開考比例放寬至1:2以外，其他崗位開考比例均為1:3。繳費確認人數不足招聘計劃數3倍(放寬開考比例的為2倍）的崗位，相應核減該崗位招聘計劃人數（其中擬招聘計劃人數為1名的，則取消該崗位招聘計劃）。如因報名人數不足而不開考的崗位，不再放寬報名條件進行補報。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其他符合條件的崗位，或退還考務費。
招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。
5、下載并準考證打印
時間：2017年5月24日8時—5月28日24時。
已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。
四、考試內容和方式
（一）筆試
1、筆試科目詳見《2017年黃巖區事業單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1），各單科成績滿分為100分，其中《綜合基礎知識》科目包括法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等，《職業能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》。各《專業知識》科目主要考查相應崗位所需的專業理論知識。
2、筆試時間定于2017年5月28日（注意事項、時間、地點詳見準考證）。
報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網公布。
（二）面試和技能測試
各崗位均進行面試。面試采取結構化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
各崗位按筆試成績從高分到低分以招聘計劃人數1：2的比例參加面試（不足比例的按實際人數進入）。部分崗位增設技能測試的，根據筆試成績從高分到低分按1：5的比例參加技能測試（不足比例的按實際人數進入），然后按筆試總成績÷筆試科目數×筆試分數比例+技能測試成績×技能測試分數比例合成技能測試后成績，從高分到低分以招聘計劃人數1：2的比例參加結構化面試。技能測試成績滿分為100分。其中，區衛計局下屬區級醫療機構及中心衛生院會計A、會計B、會計C崗位會計專業知識成績低于平均分80%的，取消面試資格。
五、資格復審
技能測試和面試前，要進行資格復審。資格復審由招聘單位（或主管部門）負責實施。資格復審合格者，參加技能測試和面試。
2017年全日制普通高校應屆畢業生應當提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、身份證等以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、畢業證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復印件。其中留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明；大學生村官應提供我區組織部門出具的相關證明。
資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報考條件不相符、未按規定參加資格復審、資格復審不合格的，取消報考資格，由招聘單位（或主管部門）在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分的進行遞補。
六、體檢和考察
面試結束后，各個崗位按筆試成績、面試成績（含技能測試成績）合成計算總成績，根據總成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績仍相同，則以《職業能力測試》（《專業知識》）成績高的排位在前。
考試總成績=（筆試總成績÷筆試科目數）×筆試分數比例+面試成績×面試分數比例。增設技能測試項目的崗位，則考試總成績=（筆試總成績÷筆試科目數）×筆試分數比例+技能測試成績×技能測試分數比例+面試成績×面試分數比例。考試總成績按百分制計算，保留到小數點后三位，尾數四舍五入。
體檢由區人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組織實施。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，考察由招聘單位（或主管部門）組織實施，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
若出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續（聘用審批文件簽發）之后放棄聘用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖人才網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在擬聘用公示結束后一個月內辦理聘用手續，逾期不辦理的，取消聘用資格。
八、注意事項
1、年齡、工作經歷計算至2017年5月2日。出生日期以公安機關發放的身份證為準；工作經歷以勞動合同（或單位出具的工作經歷證明）為準，在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。
2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2017年5月2日的戶口所在地為準。截至2017年5月2日戶口尚在遷移中的人員，不得報考（2017年應屆高校畢業生除外）。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3、學歷專業。是指與學歷證書相對應的專業，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。
4、招聘單位根據崗位需要提出的與學歷相對應的專業名稱，可參照《全日制普通高校本科專業設置目錄》（2012年版）、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》（2012年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年版）設定，并進行報名資格審查。招聘崗位有專業要求的，報考人員提供的學歷證書所載明的專業名稱應與之相同或相符，是否相符由招聘單位（或主管部門）研究決定。
部分要求全日制普通高校畢業的崗位，指全日制普通高校取得的學歷專業要求與崗位所列專業相對應，在“備注”欄另行要求的除外。
5、招聘對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。”是指報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
6、報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，否則不得進入考場。
7、報考人員在報名時提交的報考信息和證件（證明）應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報考資格的，一經查實，即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）執行。
8、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
9、根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
10、報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公告發布之日起5日內向區人力資源和社會保障局人事管理科反映，視其合理性和可行性，予以糾正和完善，以正式發布的補充公告為準。電話：0576-84120961、0576-84120962。
本公告由黃巖區人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位（或主管部門）負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告！
附件：
文章來源：浙江省公務員
臺州市黃巖區人力資源和社會保障局
2017年4月19日
