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為補充我縣事業單位工作人員，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員,現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘計劃
2017年象山縣第一批部分事業單位共計劃招聘事業編制工作人員42名，招聘計劃詳見附件1。
三、報考范圍、對象及條件
（一）報考范圍和對象
1、符合下列情形之一的，列入報考范圍：
（1）具有寧波市戶籍（以2017年4月3日的戶籍所在地為準，部分崗位招聘面向全國）；
（2）象山生源全日制普通高校2017年應屆畢業生（是指經高考、被高校錄取時戶籍在象山）；
（3）研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員，可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考，戶籍不限。
2、截止2017年4月3日，現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的在校生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
3、截止到2017年4月3日戶口尚在遷移中的人員，不得報考（碩士及以上研究生和象山生源的全日制普通高校2017年應屆畢業生除外）。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規規定不得錄用為事業人員的其他情形人員，不得報考。
5、報考人員不得報考與錄用單位有《公務員法》第六十八條所列情形的職位。
6、按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應當逐級落實事前報備制度。
（二）報考條件
報考人員除應具備事業單位工作人員規定的基本條件和招聘職位所需的資格條件，并符合上述招聘范圍和對象外，還須符合以下條件：
1、年齡在35周歲以下，即1982年4月3日(含)以后出生（石浦鎮公共事務綜合服務中心工程造價員職位，年齡在45周歲以下，即1972年4月3日(含)以后出生）。
2、須具有國家承認的學歷，且要符合招聘職位所需的學歷和專業要求。以第二專業報名的，其第二專業須取得教育部學歷認定。
3、在2017年4月3日(含)前通過高等教育自學考試或成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報考。
4、部分招考職位所要求的“2年及以上工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作，或曾服役、自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2017年4月2日—3日（上午8：30—11：00，下午13：30—16：00）。
（二）報名地點: 象山縣人力資源市場（象山工業園區創業路1號，萬華康庭南出口斜對門），詳見附件2。
（三）報名辦法：下載并填好報名表（詳見附件3），一式二份，在規定時間內攜帶報名表和相關資料到現場報名。考生來報名前務請事先復印好資料，備齊材料。
考生須攜帶學歷學位證書（2017年全日制普通高校應屆畢業生可用就業推薦表和就業協議書）、職稱資格證書、執業資格證書、身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復印件和本人信息頁原件）或戶籍證明等相關證件的原件和復印件（一式二份），同時提供同一底版近期免冠1寸正面照3張。
留學人員(持境外學歷學位人員)須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書；委培生須取得委托培養單位同意報考的書面證明。
招聘職位條件中按類別設置專業條件的，其專業類別參考附件4。以相似相近專業報考的，請考生事先準備好大學所學課程表。課程表可從本人學籍檔案或大學畢業時學校核發的就業推薦表中復印。
考生如確因特殊原因本人不能到場報名的，代報名人須持考生親筆簽名的授權委托書(附件5)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報名手續。
每人限報一個職位，并接受資格審核。審核合格者繳納考務費40元。貧困家庭報考人員，憑本人身份證及所在縣（市）區民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件，經審核后免除其考務費。
（四）報名時，招聘單位主管部門將對報考人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。資料不全或提供資料與報考條件不相符的，不能通過報名資格初審。
（五）在規定的報名時間內，同一崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數之比不能低于3：1。符合報考條件的人數與招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為2個及以上的，相應核減招聘指標；招聘指標為1個的予以取消）。報考取消招聘職位的考生可改報其他符合條件的職位，改報時間和地點另行通知。
象山縣石浦漁港旅游開發管理委員會旅游開發管理職位和石浦鎮公共事務綜合服務中心工程造價員職位為高層次人才，在規定的報名時間內，符合條件的考生人數與招聘職位數比例原則上要求達到3：1，若不足3：1的，按符合條件的考生人數進入考試程序。
（六）領取準考證時間：2017年4月9日（上午8：30—11：00，下午13：30—16：00）。地點：象山縣人力資源市場（象山工業園區創業路1號，萬華康庭南出口斜對門）。
五、筆試
筆試內容為綜合基礎知識及寫作，滿分為100分。其中，鄉鎮街道公共事務綜合服務中心財會職位筆試內容為會計專業知識（含一定比例綜合基礎知識），滿分為100分。
象山縣石浦漁港旅游開發管理委員會旅游開發管理職位和石浦鎮公共事務綜合服務中心工程造價員職位采用直接面試的辦法進行考試。
筆試時間初定于2017年4月15日。具體時間、地點詳見準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試后，統一劃定筆試合格分數線。劃定筆試合格分數線的原則為：筆試合格分=該試卷考生最高得分×75%，如計算結果高于60分的，則筆試合格分為60分；低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格；筆試不合格者淘汰。
筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據各招聘職位報考人員筆試成績，招考計劃2名以下的按1:3的比例，招考計劃3名以上的按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規定比例的，按實際人數確定。
六、面試
面試采取結構化面試。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
考試總成績為筆試成績與面試成績之和，滿分200分。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試成績亦相同的，則都進入體檢環節。
象山縣石浦漁港旅游開發管理委員會旅游開發管理職位和石浦鎮公共事務綜合服務中心工程造價員職位，在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象。若成績相等，則都進入體檢環節。
七、體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局人事考試中心組織，各招聘單位主管部門負責實施。紀檢監察部門、人事考試中心主管部門及招錄單位主管部門對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
八、考察
考察工作由縣人力資源和社會保障局人事考試中心組織，各招聘單位主管部門負責實施。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察結果作為本次是否錄用的依據。考察結論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。
九、公示與錄用
擬錄用人員名單由各招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局審核后，在象山縣人力資源和社會保障局網公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用手續并簽訂聘用合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2017年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續。不能在 2017年7月31日前向招考單位提供報考職位規定的畢業證書、學位證書及其他材料的，或畢業證書上的學歷、專業與報考職位所要求的學歷、專業不相符的，不予錄用。
在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消錄用資格。
尚未實行城鄉統一戶口登記制度的地區，擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
十、其他事項
（一）本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬錄用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會保障局網（www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html）上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。
（二）報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（三）面試對象在面試2天前向縣人力資源和社會保障局人事考試中心提交不參加面試的書面確認書的，可在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。體檢、考察和公示過程中如出現職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從高分到低分予以遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續之日起出現的職位空缺，均不予遞補。
（四）擬錄用人員涉及聘用（勞動）合同的，自公示結束日起3個月內由本人解決；3個月內未解決的，取消錄用資格。
（五）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》執行。
（六）報考鄉鎮街道公共事務綜合服務中心財會職位的，由縣財政局進行統一分配。新聘用人員須服務滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣級機關的申請。新聘用人員須在辦理錄用手續起一年內取得會計從業資格證書，未取得者將解除聘用合同，法律、法規另有規定的除外。
（七）新聘用人員須服務滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請。根據浙組電明字[2014]25號文件規定，新聘用鄉鎮（街道）事業人員在鄉鎮（街道）服務須滿5周年（含試用期）。
（八）特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。廣大報考者不要輕信，切勿上當受騙。
（九）本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話詳見附件1（工作時間開放），縣人力資源和社會保障局人事考試中心招聘工作咨詢電話：0574-65716130、65796632（工作時間開放），監督電話：0574-65778297（縣紀委派駐第三紀檢組）。
（十）未盡事宜由縣人力資源和社會保障局人事考試中心、各招聘單位負責解釋。
附件：
1.2017年象山縣第一批部分事業單位公開招聘工作人員計劃表
3．報名表
4.2017年象山縣第一批部分事業單位公開招聘工作人員專業類別參考
5. 授權委托書
文章來源：浙江省公務員
象山縣人力資源和社會保障局人事考試中心
2017年3月23日
