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一、招聘計(jì)劃
工會(huì)工作者招聘工作由省總工會(huì)統(tǒng)一組織，按照《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》、《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》和《杭州市社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者聘用管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行。本次計(jì)劃招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者 4 名，如崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上才能錄用。同一崗位多個(gè)職數(shù)的按總成績(jī)從高到低優(yōu)先選崗。具體招聘崗位、人數(shù)、具體條件及其他情況如下：
二、用工性質(zhì)和待遇
社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者為勞動(dòng)合同制用工，工資待遇按富總工〔2020〕15號(hào)《富陽(yáng)區(qū)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者聘用管理辦法（試行）》和富總工〔2021〕49號(hào)關(guān)于《富陽(yáng)區(qū)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者聘用管理辦法》考核評(píng)議條例的說(shuō)明及補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行，交納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。
三、招聘條件
報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。
2、熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
3、富陽(yáng)戶籍，40周歲以下（1982年10月1日(含）以后出生的)。品貌端正，身體健康。
4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，且有2年以上基層工作經(jīng)歷（如未能提供工作證明的，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，獲得畢業(yè)證書滿兩年的，即認(rèn)可有兩年工作經(jīng)驗(yàn)）。
5、有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月31日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、依照規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
1、
報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體事項(xiàng)如下：
1.報(bào)名時(shí)間：自9月1日至9月7日下午17時(shí)（含雙休日）。（具體報(bào)名時(shí)間：上午8:30--11:00，下午14:00--17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：富陽(yáng)區(qū)總工會(huì)組宣部810 室（富陽(yáng)區(qū)江濱西大道文化中心358號(hào)A座8樓）。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者下載并填寫《杭州市公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（掃描文末二維碼或點(diǎn)擊“閱讀原文”獲取），攜帶相關(guān)證件（學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口本的原件和復(fù)印件，任職證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料）、一寸免冠近照2張。
4.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并告知審查結(jié)果。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)名者憑身份證于10月19日—10月21日（上午8:30--11:00，下午14:00--17:00）到區(qū)總工會(huì)組宣部810室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未來(lái)領(lǐng)取，視同放棄。
考試內(nèi)容
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，相加計(jì)算。
筆試
筆試只設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，含職業(yè)能力測(cè)試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。
考試范圍主要包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、省第十五次黨代會(huì)精神、時(shí)事政治（2021年10月—2022年9月）、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。
筆試時(shí)間為10月22日上午 9：00-11:30，地點(diǎn)待定。
面試
按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)可在杭州市總工會(huì)官方網(wǎng)站查詢（網(wǎng)址：http://www.hzgh.org/）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
體檢
按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢費(fèi)用自理。主動(dòng)放棄體檢資格的，應(yīng)有本人書面承諾。體檢缺額人選按總成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考察
（1）根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
（2）體檢、考察不合格或放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。主動(dòng)放棄錄用的，須有書面意見(jiàn)。
七、公示及錄用
公示
體檢和考察合格者，在“富陽(yáng)工會(huì)”微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。
錄用
（1）公示期滿，對(duì)反映有不符合招錄條件和規(guī)定等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
（2）批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消其聘用資格。
八、工作內(nèi)容
社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者專職從事工會(huì)工作，具體工作內(nèi)容主要包括：
（一）幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位及社會(huì)組織依法建會(huì)、職工依法入會(huì)；參與推動(dòng)所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作；幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。
（二）向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。
（三）幫助推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作，促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益；協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，幫助提高職工生活保障水平。
（四）組織開展文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活；組織開展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，提高職工的技能素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；做好勞動(dòng)模范的管理服務(wù)工作。
（五）了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作；收集基層工會(huì)和職工群眾的意見(jiàn)建議，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題，幫助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，防控和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。
（六）運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)。
（七）上級(jí)工會(huì)以及用人單位根據(jù)工作需要賦予的其他任務(wù)。
九、其他事宜
一、為做好疫情防控,報(bào)名人員需佩戴好口罩并出示健康碼、行程碼、按疫情防控要求出示核酸檢測(cè)證明。
二、如有未明事宜請(qǐng)聯(lián)系區(qū)總工會(huì)組宣部：
聯(lián) 系 人：顏利亞
聯(lián)系電話：63378225、61790908。
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