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【國(guó)企】桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告(10名)
發(fā)布時(shí)間:2020-12-03    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司因?qū)嶋H工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)編制工作人員10名。

一、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)名條件詳見《2020年桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二.招聘對(duì)象和條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

2.具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在35周歲以下(1985年12月3日以后出生)。

5.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間,截止到2020年12月3日。

6.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為本專業(yè)本科及以上。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員的畢業(yè)證書,境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等取得時(shí)間必須在2020年12月3日前。

7.具有招聘崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月3日—12月9日(工作日上午8:30-11:30,下午13:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公室(桐廬縣春江西路69號(hào)濱江大廈17樓1703)。聯(lián)系人:陳夏鈴,聯(lián)系電話:69900139。

3.報(bào)名方式:報(bào)考人員攜帶報(bào)名表(見附件2)、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、職業(yè)資格證書等原件、復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

4.資格審查:報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合條件者參加招聘,并發(fā)給準(zhǔn)考證。對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,不開考或核減招考計(jì)劃。對(duì)通過復(fù)審但未達(dá)到開考比例不開考崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

四、考試

1.考試包括筆試和面試。此次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%和50%,面試按1:3的比例參加,不足上述比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)分別保留二位小數(shù),四舍五入,如綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高分排位在前。筆試以公共基礎(chǔ)考試為主,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證),兩者缺一不可參加,請(qǐng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。進(jìn)入面試人員則須攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證),兩者缺一不可參加,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

3.放棄面試資格的,將按該招聘職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

六、組織考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

七、公示及聘用

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示5日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

擬聘用人員聘用前與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格;以上情況均不再作遞補(bǔ)。

八、工資待遇

聘用人員工資按照縣屬國(guó)有企業(yè)待遇執(zhí)行,聘期內(nèi)按國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

九、報(bào)考的其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系,將在公共信用平臺(tái)予以公布。

3.筆試成績(jī)、面試名單、體檢考察及聘用公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlrcw.net.cn/)和“桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)公布。

4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.本公告由桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0571-69900139。

 

附件:1.2020年桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃一覽表

         2.2020年桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

 

桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                  2020年12月3日


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