為進一步構建權威高效的應急管理體系，根據工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，區應急管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員若干名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（其中崗位二年齡要求45周歲以下），男性，蕭山戶籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.政治素質好，具備吃苦耐勞、細致嚴謹、清正廉潔的工作作風和紀律精神，具備良好的團隊協作精神；
5.能嚴格遵守相關制度規定，自覺履行崗位的職責和義務，組織紀律觀念強；
6.有下列情形之一的不予聘用：
（1）曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）曾因違紀違規被工作單位開除、辭退、解聘的；
（3）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.同等條件下，優先招聘具有崗位所需專業資質的人員及退役士兵。
（二）崗位要求
1.崗位一：3名
（1）能熟練操作計算機，熟悉OFFICE等辦公軟件使用；善于溝通協調和主動思考，有較好的文字功底和語言表達能力；工作積極，責任心強，有較強的團隊協作意識，能承受一定強度的工作壓力。崗位須參與應急值班。
（2）大專以上學歷。有安全生產、大氣科學、應急處置相關學歷或應急管理相關工作經驗者優先。
2.崗位二：1名
實際駕齡5年以上，有相關工作經驗，熟悉車輛駕駛；工作積極，責任心強，有較強的團隊協作意識，能承受一定強度的工作壓力。崗位須參與應急值班。
二、招聘程序
（一）報名
1.時間：2020年3月17日-25日。
2.具體方式：疫情防控期間，報名采用網絡報名方式。將《編外工作人員報名表》（見附件），身份證、戶口本及相關學歷學位、資格證書的照片或掃描件，發送至郵箱：314444744@qq.com。
應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續，以及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消報名和聘用資格。
（二）考試：考試為面試。考試時間和地點另行通知。參加面試時，隨帶《編外工作人員報名表》，及以下資料：本人身份證、畢業證、學位證、其他從業資格證等原件及復印件、從事其他工作經歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。應聘崗位二的人員需攜帶駕駛證及復印件。
（三）體檢與考察
1.根據總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現缺額時依次遞補。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。
2.對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。考察不合格或自動放棄出現缺額，經局黨組研究，可在進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（四）公示與錄用
體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員，在“蕭山應急管理”微信公眾號上公示，公示期為5個工作日。公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的，可按考試成績高低順序依次替補。
三、合同和待遇
試用期為2個月，聘用期限為2年。錄用人員與杭州市蕭山區應急管理局或應急指揮中心簽訂合同。工資待遇按照區政府核定的相關薪資待遇執行。
四、紀律與監督
為保證公開招聘編外人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監督。
監督電話：0571-82669910；咨詢電話：0571-82651512。
本公告未盡事宜，由杭州市蕭山區應急管理局負責解釋。
附件：《編外工作人員報名表》
