浙江省機關事務管理局為省政府直屬正廳級單位。為深入實施“人才強企”戰略，加快充實國有企業專業人才隊伍，省機關事務管理局直屬7家國有企業（參照縣處級管理）決定面向2026年高校應屆畢業生公開招聘工作人員18名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘12個崗位，共計18人。
用人單位、具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘對象和基本條件
本次招聘對象為2026年高校應屆畢業生，具體包含：①2026年普通高校應屆畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文件規定的非全日制研究生。②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
應聘人員應符合以下條件：
1.具有中國國籍，具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業及資格條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在用人單位規定時限內入職和取得學歷學位證書；
6.具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序
本次招聘采取網上報名方式，每人限報1個崗位。
（一）線上報名
1.報名時間：即日起至2026年3月31日，逾期不再受理報名。
2.報名方式：通過電子郵箱提交報名材料，各單位報名郵箱請見附件1。報名郵件主題須注明“姓名+應聘崗位+專業+學校”，報名材料全部放在一個PDF文件中上傳。
3.報名材料：
①《應聘人員報名表》（附件2）。
② 有效期內身份證、《教育部學籍在線驗證報告》等；留學人員需提供教育部中國留學服務中心（www.cscse.edu.cn）出具的境外學歷、學位認證書有關材料。
③ 相關證書或實踐經歷證明等。
（二）資格審查
報名結束后，用人單位審查報名材料，根據崗位匹配度擇優篩選應聘人員，按照不低于1:5的比例確定并通知參加初試的人選（報名人數不足的按實際比例確定參加初試人數）。
（三）初試
時間：2026年4月中下旬，由用人單位組織實施。入圍人員須在初試當天攜帶本人有效期內的身份證和報名材料原件與復印件。初試主要測評應聘人員的專業知識和業務能力，初試完成后按1:3的比例確定參加復試的人選。
（四）復試
時間：2026年5月中下旬。由浙江省機關事務管理局組織復試。復試采取結構化方式，主要測評應聘人員的邏輯思維、分析解決問題能力、臨場應變能力等。滿分100分，合格分60分，面試不合格者，不得列為考察體檢對象。
（五）考察體檢
根據面試成績，從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定考察對象。考察合格者進入體檢環節，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
（六）公示
體檢合格人員擬定為錄用人員，公示5個工作日。
（七）人員遞補
考察、體檢、公示、聘用期間有放棄或被證明不符合錄用條件者，由用人單位根據實際情況確定是否按復試成績從高到低依次遞補。
四、崗位待遇
1.年薪范圍約為7萬—15萬元（具體根據崗位、學歷及用人單位薪酬體系確定），繳納五險一金，享受國家規定的社會保險、公積金、帶薪年休假等法定福利，以及按用人單位規定提供的員工體檢、療休養、節日福利等企業福利，部分企業提供食宿。
2.正式錄用后，隨著工作年限、職務職級提升，逐步提高相應工資福利待遇。
五、其他
1.應聘人員應當確保報名材料真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消應聘資格或聘用資格。
2.本次招聘不收取任何費用，不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次公開招聘的輔導培訓。
3.如需了解用人單位信息、報考崗位、所需專業（學科）等事項，請直接咨詢各用人單位，用人單位咨詢電話及招聘監督電話請見附件1。
附件：1.浙江省機關事務管理局直屬企業單位2026年高校應屆畢業生招聘需求計劃表.xlsx
2. 應聘人員報名表.docx
