根據(jù)工作需要，2026年淳安縣國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
2026年淳安縣國有企業(yè)計(jì)劃招聘工作人員66名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2026年淳安縣國有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。
3.年齡一般在38周歲及以下（1987年3月2日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。
4.成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2026年3月2日前取得畢業(yè)證書。
5.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6.本次招聘所涉及資格條件、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2026年3月2日。
三、招聘對象
1.具體招聘對象詳見《2026年淳安縣國有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
2.招聘淳安生源或淳安戶籍的崗位，是指：淳安生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口在淳安；淳安戶籍以2026年3月2日的戶籍為準(zhǔn)。
已在外地落戶的全日制普通高校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。截至2026年3月2日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。
3.部分崗位專項(xiàng)招聘2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，包含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
全日制普通高校2026年畢業(yè)生、2026年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2026年畢業(yè)的留學(xué)人員須在2026年7月31日前向招聘單位提供報(bào)考所需學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明文件及其他材料。
4.面向退役軍人招聘崗位對象：指參軍入伍、在軍隊(duì)服役2年以上現(xiàn)已退役并持有《退役士兵證》或《退出現(xiàn)役證書》的人員。
四、報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
網(wǎng)址：https://ca.pta.zj.cn:8002（杭州市淳安縣國有企業(yè)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），3月2日上午9時(shí)起正式啟用。
1.注冊及報(bào)名
時(shí)間：2026年3月2日9時(shí)—2026年3月8日16時(shí)。
報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)，用第二代身份證號碼注冊個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
2.資格初審
時(shí)間：2026年3月9日9時(shí)—2026年3月11日17時(shí)。
各招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2026年3月12日9時(shí)—2026年3月13日16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2026年3月13日16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2026年3月13日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2026年3月16日9時(shí)—2026年3月18日16時(shí)。
通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍數(shù)的，招考一個(gè)的崗位不開考，招考兩個(gè)及以上的崗位按1︰3比例酌情核減招聘計(jì)劃。對通過初審但未達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2026年3月19日9時(shí)—2026年3月21日9時(shí)30分。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺，下載打印準(zhǔn)考證。
6.注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員只注冊不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)；
②報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致；
③崗位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動（聘用）合同證明，在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
④報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格；
⑤報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)；
⑥在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位；
⑦國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
五、考試
考試分筆試或崗位技能測試和面試。按筆試或崗位技能測試成績50%、面試成績50%計(jì)算總成績（計(jì)算公式：總成績＝筆試或崗位技能測試成績×50%＋面試成績×50%，若總成績相等，以筆試或崗位技能測試成績高的排名在前）。
1.筆試、崗位技能測試
分公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和崗位技能測試三種。其中“財(cái)務(wù)人員”崗位僅考專業(yè)科目，“工程技術(shù)2”、“公車駕駛員1”、“公車駕駛員2”3個(gè)崗位僅進(jìn)行崗位技能測試，其他崗位統(tǒng)一考公共科目。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用》（由客觀題和主觀題組成），具體考試形式見《計(jì)劃表》中的“其他要求” 欄中的標(biāo)注。
公共科目筆試、專業(yè)科目筆試時(shí)間統(tǒng)一為2026年3月21日（星期六）上午9:00-11:00，崗位技能測試開始時(shí)間統(tǒng)一為2026年3月22日（星期天）上午9:00。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場參試。
筆試、崗位技能測試實(shí)行百分制，筆試、崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)各招考崗位考生成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1︰3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該崗位筆試、崗位技能測試實(shí)際參考人員確定面試對象。
2.面試
面試由縣財(cái)政局（國資辦）、縣人社局共同組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。全日制普通高校2026年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。
考察期一般不超過30天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算。考察結(jié)論為合格或不宜聘用為國企人員，應(yīng)在考察期內(nèi)做出。考察結(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目以及考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在“淳安縣政府門戶網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動（聘用）合同；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，或不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。以上情況均不再遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.有關(guān)招聘政策和考試成績、資格審查公告、面試公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱“淳安縣政府門戶網(wǎng)站”（www.qdh.gov.cn）。
2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
3.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。
4.縣財(cái)政局（國資辦）和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書。
本公告由縣財(cái)政局（國資辦）負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話： 0571-89600802，0571-89600796。
附件：附件1.2026年淳安縣國有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2.2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xlsx
淳安縣財(cái)政局（國資辦）
2026年2月9日
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