根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和我市市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃招聘工作人員48名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《浙江省湖州市2025年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
（三）年齡要求在18至35周歲（1989年3月21日至2007年3月27日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；
（四）戶籍不限；
（五）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)任職資格等條件。
（七）有以下情形的不宜應(yīng)聘:
1.現(xiàn)湖州市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
5.與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；社會(huì)人員須于2025年3月27日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)任職資格證書，應(yīng)聘人員須于2025年3月27日前取得相關(guān)證書證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2025年3月27日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年3月21日9:00－3月27日17:00。
報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員須登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確認(rèn)報(bào)名信息的，視為無效報(bào)名。
（二）資格初審
時(shí)間：2025年3月22日9:00－3月28日17:00。
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2025年3月29日9:00－4月1日17:00。
通過資格初審的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)報(bào)平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。考試費(fèi)為100元/人。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄，并退還考試費(fèi)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2025年4月21日9:00－4月26日24:00。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。
（五）筆試
筆試時(shí)間：2025年4月26日
筆試科目:上午 9:00-11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午 2:00-3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)將通過湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（六）資格復(fù)審和面試
筆試總成績(jī)?yōu)閮煽圃汲煽?jī)相加。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況或缺考一門科目及以上的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.資格復(fù)審
在面試前，各招聘單位及其主管部門根據(jù)筆試總成績(jī)排名組織開展資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）以及報(bào)考崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格證書等印證材料原件及復(fù)印件。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試時(shí)間：6月7日
面試具體安排等另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（七）體檢
面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前；若筆試總成績(jī)再相等的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前；若再相等，現(xiàn)場(chǎng)加試。
體檢工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（八）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同；原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)說明
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等程序的相關(guān)步驟，逾期則無效。
（三）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；2023年、2024年普通高校畢業(yè)生；2023年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員；按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，均可應(yīng)聘招聘要求為“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。
（四）學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明、研究方向等，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。
（五）在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實(shí)信息或考試過程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）認(rèn)定和處理。
（七）最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可于2025年4月1日17時(shí)前將本人身份證及相關(guān)證明通過電子郵件反饋給招聘單位（具體詳見咨詢電話），先完成報(bào)名繳費(fèi)，經(jīng)審核后免除并退還考試費(fèi)。
（八）應(yīng)聘人員對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向人力社保部門或招聘主管部門反映。
（九）招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
附件：1.《浙江省湖州市2025年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》
湖州市人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月18日
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