根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省應急管理宣傳教育中心擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省應急管理宣傳教育中心為浙江省應急管理廳直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔全省應急管理宣傳教育、考試培訓等工作。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次共招聘1個崗位1人。崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。
其中，普通高校應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的時限要求為2024年7月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內（2024年7月底前）及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定，并要求所需學歷（學位）及以上層次的學業專業相符。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘一般采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：2024年3月23日9：00—3月28日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2024年3月23日—3月29日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2024年3月23日9：00—3月30日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消相應崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日—4月26日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點： 暫定2024年4月27日（全天），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于5月17日前在浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審
面試前安排資格復審。入圍人員名單、資格復審及面試有關安排另行通知。
3.面試
面試采用結構化面試的形式。面試主要考查崗位認知、適應能力、綜合素質和專業水平等。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
面試結束后，根據總成績從高分到低分排序（總成績相同的，面試成績高者優先），按招聘計劃數1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作一般參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在省應急管理廳門戶網站、省人力社保網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江省應急管理廳網站(http://yjt.zj.gov.cn/，重要公告欄）。
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江省應急管理廳網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
0571-81050449（省應急管理廳直屬機關黨委）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-88825960（何女士）
2024年3月18日
