根據《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，2023年杭州市錢塘區事業單位面向社會統一公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有15家事業單位，計劃招聘工作人員18名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見《2023年杭州市錢塘區事業單位工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7. 年齡一般在35周歲及以下（1987年7月14日以后出生, 有關年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格證書、戶籍、工作經歷等的計算，截止時間為2023年7月14日。
三、報名
報名、資格初審和繳費確認通過網絡方式進行。
（一）報名、資格初審、繳費確認
報名時間：2023年7月14日9時—7月21日中午12時。
資格初審時間：2023年7月14日9時—7月21日17時。
繳費確認時間：2023年7月14日9時—7月22日中午12時。
網址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網報平臺）報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（以下簡稱“網報平臺”），完成誠信報考承諾，按崗位要求和網報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用網報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋，專業條件可參照教育部頒布的普通高校專業目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄和2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄。報考人員所學專業未列入上述專業目錄的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，且須在資格初審時提交課程成績單（學校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及設置專業的依據等材料，由招聘單位結合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。
報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由各主管部門及招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
通過資格初審的報考人員，應在網報平臺及時進行網上繳費確認（報考費用為50元），并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報考。繳費結束后，對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃，并在錢塘區政府門戶網站上進行公告。對通過初審且已繳費但報考崗位不開考的報考人員，另行通知。未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。
貧困家庭的報考人員應于通過資格初審后，按時完成繳費確認，并在2023年7月22日中午12時前將本人身份證及所在區、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片，電子版發送至指定郵箱（qtrl1234@126.com），經審核后退還報考費用。
（二）下載并打印準考證
時間：2023年7月27日9時—7月30日17時。
已完成繳費確認人員在規定時間內登錄網報平臺，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（三）報名注意事項
1.部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業生：具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
普通高校2023年畢業生、2023年畢業的統招非全日制研究生可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2023年9月30日前；2023年畢業的留學人員須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部中國留學服務中心學歷學位認證。
其他符合崗位條件的報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考（國內學歷學位須經學信網核驗，國外學歷學位須經教育部中國留學服務中心認證），取得相應證書的時限為2023年7月14日前。
2.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位。
3.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2023年7月14日的戶口所在地為準），并包含在杭高校的普通高校應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬報考的，戶籍范圍不受限制。
4.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費證明（需當地社保部門蓋章）及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作經歷證明。
5.報考時具有公務員、事業身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復審時需提供同意報考證明。
6.現役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及參照國家公務員局《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。
7.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數以實際繳費確認人數為準。
8.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
四、筆試
1.筆試時間：2023年7月30日，具體時間、地點等詳見準考證。
2.筆試科目：綜合能力測試（客觀題和主觀題組成）一科。筆試成績滿分為100分。
3. 報考人員必須憑準考證和有效期內的第二代身份證（兩證缺一不可），按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
4.筆試結束后，由杭州市錢塘區人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數線。屆時考生通過網報平臺自行查詢筆試成績。成績公布后，在筆試成績合格者中按照筆試成績從高分到低分按招聘計劃4倍的比例確定面試入圍人員。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。筆試存在違紀情況的，不得入圍面試。
五、資格復審
面試實施前，面試入圍人員需進行現場資格復審。現場資格復審時間、地點另行通知。
現場資格復審應提交報考崗位所需材料的原件及復印件。需要提交材料如下：
1.本人有效期內的身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）。
2.學歷、學位證書。
考生應提供本人畢業證書、學位證書等以及報考崗位要求提供的其他證件（證明）、材料原件及復印件。（同時，提供紙質的且在有效期內的學信網學歷、學位查詢報告：《學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》）
2023年普通高校應屆畢業生，應提供普通高校核發的《就業推薦表》（須加蓋學校公章）或教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，已取得學歷學位證書的，還須提供畢業證書、學位證書原件及復印件。（同時，提供紙質的且在有效期內的學信網學歷、學位查詢報告：《學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》）
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
3.報考崗位有專業技術資格證書、職（執）業資格證書要求的，需提供職稱（資格）證書。
4.報考條件要求中共黨員的崗位須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料（見附件3）。
5.報考崗位要求工作經歷的，需提供縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費證明（需當地社保部門蓋章）、勞動（聘用）合同以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等。有相關工作經歷要求的崗位，若合同中不能體現所從事工作，還需提供單位工作經歷證明（見附件4）。
6.具有公務員、事業身份人員需提供現單位及主管部門同意報考證明。
從公布面試入圍人員名單到資格復審開始前48小時，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審開始前48小時以內，面試入圍人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位均不再遞補。
六、面試
面試時間、地點、要求以面試通知書為準。
面試采用結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。應聘人員不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
面試結束后，按筆試成績的40%、面試成績的60%折算綜合成績。綜合成績出現相等的，以筆試成績高的排名在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。
實際參加面試人數與招聘計劃數等于或低于1：1的，考生面試成績應達到當天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。
七、體檢和考察
在面試合格人員中，按綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢和考察工作由區人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行）。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在錢塘區政府門戶網站、“宜業錢塘”微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的（須在2023年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
九、其他事項
（一）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.對報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件1中的招聘單位咨詢電話聯系。
2.監督舉報電話：0571-86878786。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區各類人事考試。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。
（四）杭州市錢塘區人力資源和社會保障局不指定教材、不設定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位工作人員招聘考試的輔導培訓班。
本公告由杭州市錢塘區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1.2023年杭州市錢塘區事業單位工作人員招聘計劃一覽表.xlsx
附件2.2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx
杭州市錢塘區人力資源和社會保障局
2023年7月10日
附件3.中共黨員證明.doc
