根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中共浙江省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱中共浙江省委網(wǎng)信辦）所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
本次招聘的中共浙江省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位共2家，分別為浙江省網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)浙江秘書處，均是公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，單位位于杭州市區(qū)。
浙江省網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心：主要負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處置的組織協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。
世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)浙江秘書處：主要負(fù)責(zé)世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)烏鎮(zhèn)峰會(huì)浙江承辦工作，參與24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急值班工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘4個(gè)崗位共5名事業(yè)編制工作人員，詳見“中共浙江省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2023年招聘崗位計(jì)劃表”（附件）。
（二）招聘對(duì)象
部分崗位招聘對(duì)象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生的（2023年7月前畢業(yè)），對(duì)于2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及按照國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。不含留學(xué)歸國(guó)人員。
其他崗位招聘對(duì)象范圍不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
1. 政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；
3. 具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6. 能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
7. 敬業(yè)奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班的工作強(qiáng)度；
8. 具備崗位所需要的其他條件。
（四）有關(guān)說明
1. 對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 對(duì)招聘崗位專業(yè)條件、技術(shù)職稱的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定，對(duì)未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，計(jì)劃表中專業(yè)要求除綜合管理崗位部分專業(yè)和財(cái)務(wù)管理崗位專業(yè)，均對(duì)應(yīng)一級(jí)學(xué)科名稱。學(xué)術(shù)研究生學(xué)科可延伸到相應(yīng)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域。具體以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。
3. 對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和從業(yè)經(jīng)歷的認(rèn)定，按勞動(dòng)（或聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
4. 對(duì)身體條件的要求，采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。
5. 存在以下情形的人員不得報(bào)名：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；其他不適宜招聘情形的人員。
（五）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1. 網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00—4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2. 資格初審。時(shí)間：2023年4月18日—4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00—4月26日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃（招聘崗位計(jì)劃人數(shù)只有1人的，直接取消招聘計(jì)劃）。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4. 應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日—5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，初試為公共科目筆試，復(fù)試包括專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，筆試、專業(yè)測(cè)試、面試滿分均為100分，分別按30%、30%、40%計(jì)入總成績(jī)。
1. 初試（公共科目筆試）。公共科目筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍復(fù)試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍復(fù)試。
2. 復(fù)試。復(fù)試包括專業(yè)測(cè)試和面試，均在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。資格復(fù)審在專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行。
（1）資格復(fù)審。入圍復(fù)試應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，黨員證明、從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校相關(guān)證明材料，在專業(yè)測(cè)試之前參加資格復(fù)審。資料、證件（證明）不全或所提供的資料、證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加專業(yè)測(cè)試。根據(jù)未通過資格審核或經(jīng)確認(rèn)放棄專業(yè)測(cè)試資格人員情況，按筆試成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)和資格審查。資格復(fù)審合格者，發(fā)給參加復(fù)試通知。
（2）專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試以書面方式進(jìn)行，主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力，測(cè)試時(shí)間為120分鐘。相關(guān)崗位滿分均為100分。
（3）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測(cè)評(píng)要素按相關(guān)崗位確定，主要包括溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、適應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)和確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍，面試成績(jī)也相同的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合報(bào)考資格進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入浙江省網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心和世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)浙江秘書處事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或在體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由我單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1. 浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/專題專欄/事業(yè)、省屬國(guó)企公開招聘）；
2. 浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn，重要公告）；
3. 主管部門網(wǎng)站：浙江網(wǎng)信網(wǎng)（www.zjwx.gov.cn，通知公告）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理：
監(jiān)督電話：0571—81051408（中共浙江省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委）；0571—87057147（浙江省紀(jì)委省監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作政策和具體問題，請(qǐng)直接向中共浙江省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)黨委（人事處）咨詢。
咨詢電話：0571—81051265。咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
附件：中共浙江省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2023年招聘崗位計(jì)劃表
中共浙江省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室
2023年4月11日
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