為滿足浙江海事局事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)交通運(yùn)輸部批準(zhǔn)，浙江海事局所屬浙江海事局后勤管理中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江海事局后勤管理中心：中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)浙江海事局及所屬分支局的后勤管理職責(zé)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次招聘需求為3個(gè)崗位共3人（招聘計(jì)劃表詳見附件）。其中：工作地點(diǎn)在杭州的2人、在溫州的1人。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和行政法規(guī)；
3.具有良好的道德品行；
4.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
6.年滿18周歲，且年齡不超過35周歲，具體為1988年1月1日至2004年12月31日期間出生。
對于僅限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，年齡要求統(tǒng)一為：本科生1997年1月1日至2004年12月31日期間出生；碩士研究生1993年1月1日至2004年12月31日期間出生；博士研究生1988年1月1日至2004年12月31日期間出生。
7.具備履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
此次招聘，下列人員不得報(bào)考：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.目前在讀的尚未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生（指2023年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生）；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制工作人員，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試
面試由浙江海事局組織實(shí)施，面試時(shí)間暫定為6月17日，如屆時(shí)需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江海事局網(wǎng)站（http://www.zj.msa.gov.cn/ZJ/）所發(fā)布的通知為準(zhǔn)。面試地點(diǎn)設(shè)在杭州，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審和面試具體安排將于面試前在浙江海事局網(wǎng)站發(fā)布。
（三）體檢和考察
考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)確定的方法計(jì)算總成績，從高分到低分（總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先入圍）按1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)確有問題的，將取消聘用。對于一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、報(bào)考崗位說明
（一）招聘對象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（2023年7月前畢業(yè)）。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年7月前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明應(yīng)聘報(bào)名。上述人員需在2023年7月31日前取得并提供崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（二）對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
（三）滿足下列條件之一視同符合大學(xué)英語四級（CET4）測試成績達(dá)到425分及以上的要求：
1.獲得全國英語等級考試三級（PETS3）及以上合格證書；
2.雅思（IELTS）考試5.5分及以上；
3.托福（TOEFL）考試70分及以上；
4.取得大學(xué)英語六級（CET6）合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上；
5.取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書。
（五）以第二專業(yè)報(bào)考者需同時(shí)具備該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（六）招聘崗位要求的其他資格條件（如大學(xué)英語等級考試成績等）應(yīng)在報(bào)名截止前取得。
五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江海事局網(wǎng)站（http://www.zj.msa.gov.cn/ZJ/,人事信息）；
2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）在浙江海事局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)考時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（五）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江海事局紀(jì)檢辦公室，0571-88372787。
（六）有關(guān)本次招聘工作的具體問題，請直接向浙江海事局咨詢。
聯(lián)系電話：0571-88372791。
附件：浙江海事局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘人員計(jì)劃表
浙江海事局
2023年4月11日
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