根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位共6家。
（一）浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是開展經(jīng)信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策研究，開展全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)服務(wù)，開展工業(yè)投資研究，承擔(dān)經(jīng)信領(lǐng)域重大投資項(xiàng)目管理服務(wù)具體工作，開展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
（二）浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是協(xié)助開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐服務(wù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)建設(shè)，開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、政策等研究，協(xié)助開展全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)資源體系的規(guī)劃與建設(shè)，承擔(dān)經(jīng)信系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)、電子政務(wù)項(xiàng)目管理和政務(wù)服務(wù)信息化等工作，協(xié)助開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等的培育服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
（三）浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是推動中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，指導(dǎo)和組織社會各類服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供社會化服務(wù)，承擔(dān)企業(yè)服務(wù)綜合平臺建設(shè)運(yùn)維等指導(dǎo)和服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
（四）浙江省工業(yè)和信息化研究院：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是開展工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大問題的理論研究、政策研究和專題性研究；開展全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)防控等數(shù)據(jù)分析；承擔(dān)情報(bào)信息服務(wù)體系建設(shè)和情報(bào)資源研究與開發(fā)利用等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
（五）浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要承擔(dān)全省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、軟件評測、信息安全測評、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全檢查、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查、商用密碼應(yīng)用安全性評估、兩化融合推進(jìn)、信息技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，同時承擔(dān)省軟件與集成電路公共服務(wù)平臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測平臺等技術(shù)支撐工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
（六）浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是開展企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系咨詢、研究、推廣和建設(shè)服務(wù)，開展新產(chǎn)品（新技術(shù)、新裝備、新模式）推廣應(yīng)用。開展智能制造、綠色制造、服務(wù)型制造相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)研究和體系建設(shè)服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
6家單位本次招聘需求為14個崗位22人。崗位名稱和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。
（二）招聘對象
招聘對象僅限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，招聘對象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（2023年7月前畢業(yè)）。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年7月前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對招聘崗位專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定。
對工作經(jīng)歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。時間：2023年4月18日9:00－4月24日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2.資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2023年4月18日9:00－4月26日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各招聘崗位通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)入總成績。符合條件的博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。具有博士學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平。
面試合格分為60分。低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站（http://jxt.zj.gov.cn，政務(wù)公開/公告公示）。
2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87056763；省經(jīng)濟(jì)和信息化廳人事處，0571-87059444。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請于工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：
1.浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0571-87059488
2.浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心：0571-81051180
3.浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心：0571-85165068
4. 浙江省工業(yè)和信息化研究院：0571-88225755
5.浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：0571-81029611
6. 浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：0571-88228281
附件：浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分直屬事業(yè)單位2023年招聘計(jì)劃表
浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2023年4月11日
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