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【省屬】浙江傳媒學院公開招聘人員公告(2023年第二批)(25人)
發布時間:2023-04-12    |    發布人: 思政教育   |   瀏覽次數:

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江傳媒學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江傳媒學院:浙江省屬全日制本科院校,是浙江省人民政府和國家廣播電視總局共建高校,是目前全國培養廣播影視及其他傳媒專門人才的主要基地之一。學校為公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。學校有兩個校區,分別為杭州錢塘校區和桐鄉烏鎮校區。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求為12個崗位共25人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要,根據性別按一定比例分別招聘。

崗位、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表(見附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限的,凡符合崗位條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業生及留學人員取得學歷學位證書(含境外學歷學位證書)的時限為2023年9月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體和心理條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定,本科或研究生任一階段專業相符即可。

對工作經歷的要求,按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業報備員額內用人,實行聘用制管理,受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。時間:2023年4月18日9:00-4月24日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位(該時間可能尚有較多市縣事業單位委托筆試,一般不影響分頭報名,但考試時間將有沖突)。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

2.資格初審。時間:2023年4月18日-4月25日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費。時間:2023年4月18日9:00-4月26日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證,并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計分的,先進行等比例折算),并按筆試成績40%、面試成績60%的比例計入總成績;若總成績相同,面試成績高者優先入圍。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。

時間、地點:暫定2023年5月21日(全天),杭州市內。

科目:《職業能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位人數1:5比例確定面試入圍人員。缺考其中任何科目者不能入圍面試。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員。

2.資格復審和面試

面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在浙江傳媒學院網站通知公告欄發布。

面試采用綜合化面試方式,內容主要為崗位工作綜合知識,考察要素主要為崗位認知和儀容儀態、專業素養、口頭表達、溝通協調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質,成績按百分制計算。

面試最低合格分數為60分,低于該成績者不能入圍下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)1:1確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。因應聘人員本人原因或任職單位堅持不予配合,導致在考察期內無法進行有效考察的,按不宜聘用認定。

考察對象需在我校具體崗位進行10-15個工作日的業務實習,實習期鑒定作為考察重要組成部分。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在浙江傳媒學院網站通知公告欄公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1.浙江傳媒學院網站(www.cuz.edu.cn,“通知公告”欄);

2.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(省屬國企)公開招聘)。

招聘過程相關信息(筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江傳媒學院網站通知公告欄發布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:0571-86832068(浙江傳媒學院紀檢監察室)

(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接向浙江傳媒學院人事處電話咨詢。

地址:杭州市錢塘區白楊街道學源街998號浙江傳媒學院

咨詢電話:0571-86876776(人事處陸老師、汪老師)

電子郵箱:rsc@cuz.edu.cn

 

附件:浙江傳媒學院招聘計劃表(2023年第二批)

 

 

2023年4月10日

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