根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江金融職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江金融職業(yè)學(xué)院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位，2019年12月，被教育部、財政部列為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位，是全國首批28所國家示范性高職院校、浙江省重點建設(shè)高職院校之一，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為7個崗位14人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（詳見附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊合作和開拓精神；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時限要求為2023年8月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行，初試、復(fù)試滿分均為100分，各按50%計入總成績。
初試包括筆試和崗位素質(zhì)測評，初試成績滿分為100分。其中，筆試成績占50%，崗位素質(zhì)測評成績占50%。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點： 暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績預(yù)計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：6的比例確定各崗位入圍崗位素質(zhì)測評人員名單（實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍人員）。缺考其中任何科目者不能入圍崗位素質(zhì)測評。
2.崗位素質(zhì)測評：主要測評形式為面試，滿分為100分。入圍崗位素質(zhì)測評的應(yīng)聘人員屆時須攜帶資格復(fù)審材料至指定地點參加資格復(fù)審，具體安排另行通知。逾時未參加資格復(fù)審者視同放棄測評資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加崗位素質(zhì)測評。
初試后，根據(jù)初試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍復(fù)試人員名單（實際參加崗位素質(zhì)測評人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍人員）。
3.復(fù)試：主要測評應(yīng)聘人員的綜合能力，主要形式為綜合面試，未達(dá)80分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
崗位素質(zhì)測評、資格復(fù)審和復(fù)試具體安排：另行通知，并在學(xué)校網(wǎng)站公布（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態(tài)”欄）。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，復(fù)試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。
體檢工作參照公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
3.資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得應(yīng)聘的情形或不符合應(yīng)聘資格條件的，均可以取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江金融職業(yè)學(xué)院 (www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”)；
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86766921（浙江金融職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向?qū)W校直接咨詢。
咨詢電話：0571-86739211（林老師）
附件：浙江金融職業(yè)學(xué)院公開招聘計劃表（2023年第二批）
2023年4月10日
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