根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《中共浙江省委組織部等13部門(mén)關(guān)于做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2018〕112號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和我市市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員118名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)《浙江省湖州市2023年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；
2022年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；
列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員），可報(bào)考招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
上述符合“可報(bào)考招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位”范圍的人員，亦可選擇報(bào)考招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位。
2.社會(huì)人員。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校考試人員，按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。
3.戶(hù)籍不限。
4.專(zhuān)設(shè)面向退役軍人招聘崗位的范圍對(duì)象：應(yīng)征入伍時(shí)為湖州市(含區(qū)縣，下同)戶(hù)籍的退役軍人或2023年4月16日戶(hù)口在湖州市的退役軍人。
5.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。
上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；社會(huì)人員須于2023年4月16日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。招聘崗位需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及面向退役軍人的，應(yīng)聘人員須于2023年4月16日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)證明（報(bào)考面向退役軍人專(zhuān)設(shè)崗位的，需提供退役證或各地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的有效證明）。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2023年4月16日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3.年齡一般要求在18至35周歲（1987年4月6日至2005年4月16日期間出生）；報(bào)考面向退役軍人專(zhuān)設(shè)崗位的人員，年齡放寬至38周歲(1984年4月6日以后出生)；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件。
學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。可報(bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)?/span>
留學(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程證明，由招聘單位及其主管部門(mén)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/span>
在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:
（1）現(xiàn)湖州市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
（5）與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；
（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
除自行組織考核的崗位（學(xué)歷要求為博士研究生的崗位）另行具體公告外，其余崗位的招聘程序安排如下：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日9:00－4月16日17:00。
報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員須登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
部分應(yīng)聘崗位需其他印證材料（不含工作經(jīng)歷）的，應(yīng)將相關(guān)證件原件的掃描件或電子照片發(fā)送至指定郵箱（詳見(jiàn)附件1“備注”，其中黨員身份證明材料可由所在黨支部出具）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位的，為無(wú)效報(bào)名。
（二）資格初審
時(shí)間：2023年4月7日9:00－4月17日17:00。
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢(xún)資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2023年4月18日9:00－4月20日17:00。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)通過(guò)浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。考試費(fèi)為100元/人。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到崗位開(kāi)考比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄，并退還考試費(fèi)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年5月15日9:00－5月21日24:00。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。
（五）筆試
筆試時(shí)間：2023年5月21日
筆試科目:上午 9:00-11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午 14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
《綜合應(yīng)用能力》為主觀(guān)題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)題，滿(mǎn)分均為100分。應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)通過(guò)指定網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
（六）資格復(fù)審和面試
筆試總成績(jī)?yōu)閮煽圃汲煽?jī)相加。根據(jù)筆試總成績(jī)按一定比例確定資格復(fù)審和面試對(duì)象：招聘人數(shù)1名的崗位按1:3確定，招聘人數(shù)2名及以上的崗位按1:2確定。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
1.資格復(fù)審
在面試前，各招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)筆試總成績(jī)排名組織開(kāi)展資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）以及報(bào)考崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件。若應(yīng)聘人員屬事業(yè)單位在編在職人員，須同時(shí)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等材料。
資格復(fù)審時(shí)間截止前，應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試名單確定后，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試時(shí)間：6月17日。
面試具體安排等另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。
（七）體檢
面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的為先；若筆試總成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。
體檢工作由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（八）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實(shí)信息或考試過(guò)程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）認(rèn)定和處理。
3.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，湖州市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(huà)：0572-2021199。
5.招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位或者招聘單位主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
附件：
1.《浙江省湖州市2023年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表》
2.《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》
湖州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月31日
名師團(tuán)隊(duì) |課程中心 |招考資訊 |資料共享 |思政網(wǎng)校 |關(guān)于我們
思政教育 版權(quán)所有 浙ICP備15000934號(hào)
Copyright?2006-2017 zjgzks.com Inc. All Rights Reserved
