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【濱江】濱江區(qū)人民法院所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(2人)
發(fā)布時(shí)間:2022-06-07    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):


 杭州市濱江區(qū)人民法院速錄中心為杭州市濱江區(qū)人民法院所屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

        一、招聘原則 

        堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。 

        二、招聘計(jì)劃

        計(jì)劃招聘事業(yè)工作人員2名,其中男性、女性各1名,主要從事書記員工作以及法院交辦的工作。

        三、報(bào)考條件

注:專業(yè)以2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄為準(zhǔn)

        具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

        4.被列入失信被執(zhí)行人名單的; 

        5.其他原因不適合在人民法院工作的;

        6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        四、招聘程序和方法

        (一)發(fā)布公告

        在杭州高新人才網(wǎng)(http://www.hhrc.com.cn)、杭州市濱江區(qū)人民法院網(wǎng)(http://binjiang.zjcourt.cn)以及相關(guān)微信公眾號(hào)公布《杭州市濱江區(qū)人民法院所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

        (二)、公開網(wǎng)上報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日-6月17日,報(bào)名截止時(shí)間為6月17日下午5點(diǎn)30分(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。  

        2.報(bào)名須提供以下材料:

        (1)《杭州市濱江區(qū)人民法院所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(見附件),各項(xiàng)字段請(qǐng)真實(shí)、完整填寫(貼上近期正面免冠一寸照1張);

        (2)身份證(正反面);

        (3)戶口本(首頁和本人頁);

        (4)學(xué)歷、學(xué)位證書;

        (5)A類法律職業(yè)資格證書;

        (6)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

           應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年8月31日前取得正式的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

           (7)考生為留學(xué)人員的,應(yīng)提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

        請(qǐng)將上述申報(bào)材料掃描(總量不大于8M)發(fā)送至郵箱binjiangfayuan@126.com,郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”(如書記員01+張XX)。

        3.報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃4倍的,不開考或酌情核減招聘計(jì)劃,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。

        (三)資格初審

        時(shí)間:2022年6月20日— 6月22日。 

        對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在資格初審期間,報(bào)名系統(tǒng)不再對(duì)報(bào)考人員開放。

        2022年6月27日,在杭州高新人才網(wǎng)(http://www.hhrc.com.cn)、杭州市濱江區(qū)人民法院網(wǎng)(http://binjiang.zjcourt.cn)發(fā)布初審?fù)ㄟ^人員名單。

        (四)資格復(fù)審

        初審?fù)ㄟ^人員于6月28日、6月29日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)將報(bào)名材料的原件、復(fù)印件以及正面免冠一寸照片1張送至杭州市濱江區(qū)人民法院(杭州市濱江區(qū)丹楓路799號(hào))1樓調(diào)解室,進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后,當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

        五、考試

        考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

        1.筆試

        考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

        筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

        筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:4的比例確定面試入圍人員,不足1:4比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

        2.面試

        面試成績滿分100分,不足60分的不予錄用。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        六、考察和體檢

        面試合格人員中,根據(jù)筆試和面試的綜合成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定考察對(duì)象。若綜合成績相同,則筆試成績高的進(jìn)入體檢和考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》要求執(zhí)行。

        考察合格的人員進(jìn)入體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        如有考察或體檢不合格的情形,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

        七、聘用及公示

        考核合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(http://www.hhrc.com.cn)公示七個(gè)工作日。公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

        八、其它

        1.考生填寫的信息和申報(bào)資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由考生承擔(dān)。

        2. 自招聘公告發(fā)布之日起至招考結(jié)束,請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注杭州高新人才網(wǎng)(http://www.hhrc.com.cn)、濱江區(qū)人民法院(http://binjiang.zjcourt.cn)上的相關(guān)信息,考生亦應(yīng)保證通訊工具暢通。因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系導(dǎo)致未能如期參加招聘程序的,視為自動(dòng)放棄。

        3.聯(lián)系方式:0571-87700998。工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。 

        4.監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:中共杭州市濱江區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組0571-86537949。  

 

杭州市濱江區(qū)人民法院

2022年6月6日

 

0571—56077866
619008487 立即咨詢
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