因工作需要，經縣政府批準，同意常山縣國有資產投資運營有限責任公司等國有企業面向社會公開招考工作人員，現將有關事項公告如下：
    一、招考計劃
    本次國有企業共招考工作人員50名（具體招考單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附表）。
    二、招聘條件
    1.遵守國家憲法、法律、法規。
    2.遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作。
    3.身體健康。
    4.學歷、專業、年齡等要求詳見附表。
    年限計算截止日期為2016年12月1日。
    四、招聘程序和辦法
    貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。
    （一）發布信息
    2016年12月19日通過常山縣人力資源社會保障網、常山人才網對外發布招考信息。
    （二）報名及資格審核
    1.報名時間、地點：2016年12月27日，常山縣人力資源和社會保障局副二樓會議室。
    2.報名所需材料：戶口本、身份證、學歷證書、職稱資格證書等相關證明材料原件及復印件，工作經歷證明由單位出具并加蓋公章、一寸免冠近照2張。
    3.資格審核：由用人單位會同縣人力資源和社會保障局，根據報名者提供的資料進行資格審核。經資格審查合格者，發給準考證。
    報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，取消考試資格。
    國有資產投資運營有限責任公司“外派監事”崗位按招考計劃與報名人數1：2比例開考，不足2名報考者不予開考。其他崗位按招考計劃與報名人數1：3比例開考，比例不足1：3的，相應核減招考計劃，少于3名的，不予開考。
    （三）筆試
    1、筆試時間：另定。
    2、筆試內容：綜合基礎知識。
    （四）面試
    筆試后按招考名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象（國有資產投資運營有限責任公司“外派監事”崗位按招考1：2比例）。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
    （五）體檢
    面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。
    體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
    報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執行。
    （六）考察
    體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實施。
    考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。 
    （七）公示錄用
    考察結束后，確定擬錄用對象。擬錄用人員經公示7天無異議后，按規定程序辦理錄用手續。
    
    附件1:2016年常山縣部分國有企業單位招考錄用工作人員計劃表.xls

   文章來源：浙江省公務員
    
   
    　　　　　　　　　　　　　　　常山縣國有資產監督管理委員會辦公室
    　　　　　　　　　　　　　　　　　常山縣人力資源和社會保障局
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2016年12月19日