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為滿足海寧市事業單位補充工作人員的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《海寧市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（海委辦〔2007〕4號）、《事業單位分類組織公開招聘的實施意見》（海政辦發〔2014〕124號）規定，現將2022年海寧市事業單位公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘共有47家事業單位推出崗位64個，計劃招聘工作人員66名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數和資格條件等詳見《2022年海寧市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（以下簡稱《招聘計劃》），可登錄下列網站查詢：
海寧市人民政府門戶網站海寧市人力資源和社會保障局頁面（http://www.haining.gov.cn/col/col1460434）;
海寧市人才網(www.hnrcrs.com)。
其中，海寧市人民政府門戶網站海寧市人力資源和社會保障局頁面作為發布本次招聘相關信息的指定平臺。
二、招聘的范圍、對象和基本條件
（一）招聘范圍和對象（符合下列條件之一）
1.具有海寧市常住戶口的人員（以2022年5月5日戶口所在地為準），部分崗位面向嘉興市、浙江省、全國范圍招聘（詳見《招聘計劃》）。
2.海寧市生源的全日制普通高校2022年應屆畢業生和在海寧全日制普通高校就讀的2022年應屆畢業生,生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。
3.具有碩士研究生及以上學歷學位或具有副高級及以上專業技術資格的人員。
（二）招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3.具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1986年5月5日至2004年5月5日期間出生），其中具有碩士研究生學歷學位的，專設面向優秀村（社區）主職干部崗位、普通高校畢業生退役士兵崗位報考人員的年齡可放寬到40周歲及以下（1981年5月5日以后出生），具有博士研究生學歷學位的或具有副高級及以上專業技術資格的，年齡可放寬到45周歲及以下（1976年5月5日以后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2022年5月5日前取得學歷、學位證書；留學人員于2022年5月5日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書；全日制普通高校2022年應屆畢業生須在2022年9月30日前取得學歷、學位證書。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位相關要求
（一）招聘崗位設開考比例，同一崗位繳費確認人數低于招聘計劃人數3倍的，將相應核減或取消招聘計劃。
（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定，大學專科專業參考《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》；大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》；碩士研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年頒布、2012頒布）。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
（三）招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執（職）業資格證書（以發文時間或發證時間為準）、工作（任職）經歷計算統一截止至2022年5月5日。
（四）通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2022年5月5日前取得學歷、學位證書的可以報考。根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）文件規定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技師院校預備技師（技師）班畢業生，可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
（五）專設面向優秀村（社區）主職干部招聘崗位的范圍對象：海寧市行政區域內，現任村（社區）黨組織、村（居）委會“兩委”正職連續任職滿2年的人員。報考人員需具有國家承認的大專及以上學歷，年齡可放寬到40周歲及以下（1981年5月5日以后出生）。
（六）專設面向優秀村干部招聘崗位的范圍對象：海寧市行政區域內，現任村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）正職連續任職滿2年或現任村“兩委”委員以上連續任職滿3年的人員。報考人員需具有國家承認的大專及以上學歷，其中現任村“兩委”正職連續任職滿2年報考的，年齡可放寬到40周歲及以下（1981年5月5日以后出生）。
（七）專設面向優秀社區干部招聘崗位的范圍對象：海寧市行政區域內，現任社區黨組織、居委會（以下簡稱社區“兩委”）正職連續任職滿2年或現任社區“兩委”委員以上連續任職滿3年的人員。報考人員需具有國家承認的大專及以上學歷，其中現任社區“兩委”正職連續任職滿2年報考的，年齡可放寬到40周歲及以下（1981年5月5日以后出生）。
（八）專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的范圍對象：從嘉興市應征入伍的普通高校畢業生退役士兵或2022年5月5日戶口在嘉興市的普通高校畢業生退役士兵（服役期間受處分的，不得報考）。普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校本科及以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得本科及以上畢業證書的人員。
（九）專設面向司法雇員招聘崗位的范圍對象：現任嘉興市法院系統內司法雇員，且在嘉興市法院系統內任職司法雇員滿2年的人員。
（十）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：
1.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。
2.在全日制普通高校脫產在讀的非2022年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。
3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；受黨紀、政紀處分且2022年5月5日未滿處分期限的人員。
4.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名（資格初審）
本次海寧市事業單位公開招聘采用網上報名形式。
１.網上注冊及報名時間：2022年5月5日9時－2022年5月9日16時。
報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審時間：2022年5月5日－5月10日。
招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過資格初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內（2022年5月5日9時—5月9日16時），可再次報名并接受資格審查，請報考人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。
3.繳費確認時間：2022年5月10日9時－5月14日12時。
通過資格初審的報考人員在同一網址辦理網上繳費確認，考務費每人100元。未在規定時間內完成繳費確認的,視作放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并完成繳費確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報本次海寧市招聘公告計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
4.下載并打印準考證。已完成繳費確認人員在2022年5月26日－5月28日登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
（二）筆試
筆試由市人力社保局組織實施,考試時間為2022年5月29日。筆試考試科目為：
上午9:00—10:00《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00《綜合應用能力》
《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為100分（考試大綱詳見附件2）。兩個科目考試不間斷進行。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。
（三）資格復審和面試
各招聘崗位按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定（不足比例的，按實際人數確定）入圍面試對象，筆試缺考或其中一門科目為零分的人員不列為面試對象。
面試前，市人力社保局統一組織主管部門會同招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（時間、地點另行通知），通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；全日制普通高校2022年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
面試初定于6月25日。面試具體時間、地點另行通知。
面試工作由市人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
其中中共海寧市委黨校教師崗位1、教師崗位2的面試工作由中共海寧市委黨校組織實施，面試分試講和面談兩部分。主要考查教學基本功、專業能力、口頭表達能力、分析和解決問題能力等。面試成績滿分為100分，其中試講成績占70分，面談成績占30分。合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
（四）體檢
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數×40%+面試成績×60%。
市人力社保局根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。其中中共海寧市委黨校教師崗位1、教師崗位2的體檢工作由中共海寧市委黨校按上述程序執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。
（五）考察
考察由各招聘單位主管部門組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或自愿放棄的依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（六）公示
根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人民政府門戶網站海寧市人力資源和社會保障局頁面公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。
（七）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。全日制普通高校2022年應屆畢業生（須于2022年9月30日前取得學歷、學位證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理（其中市級醫院聘用人員列入事業編制報備員額），與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
（一）報考人員須在浙江省通用招聘網報平臺先注冊，并在規定時間內完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。
（二）有戶籍要求的崗位，截止至2022年5月5日，戶口尚在遷移中的人員不得報考（戶口不限人員除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（三）報考人員須用有效期內的第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡等。
（四）報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（五）專設面向優秀村（社區）主職干部、優秀村干部、優秀社區干部招聘崗位的報考人員，需由所在鎮（街道）黨委做好審核確認工作，為符合條件的村（社區）干部出具《從優秀村（社區）主職干部中考試錄用事業單位工作人員報名推薦表》或《從優秀村干部中考試錄用事業單位工作人員報名推薦表》或《從優秀社區干部中考試錄用事業單位工作人員報名推薦表》（另行下發），于5月4日17時前由鎮（街道）黨委統一交至市委組織部（聯系電話：0573-87288669）。逾期不提供推薦表的，資格初審環節將不予通過。
（六）困難家庭的報考人員應于2022年5月13日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至市人力社保局事業單位人事管理和專技科（聯系電話：0573-89232898，傳真0573-87226640），經審核后免除其考務費。
（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。
（八）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（九）根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
（十）本次事業單位公開招聘考試不指定復習參考用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。
（十一）對本次事業單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業單位人事管理和專技科反映，以便及時研究處理。
（十二）本次公開招聘是市人力社保局受有關鎮（街道）、市級機關有關部門（單位）委托集中組織。對事業單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業要求以及其他要求等需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在《招聘計劃》上列出。
（十三）本公告未盡事宜，由市人力社保局依據有關文件規定執行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在海寧市人民政府門戶網站海寧市人力資源和社會保障局頁面（http://www.haining.gov.cn/col/col1460434）上公布，屆時考生可在網上查詢。
聯系電話（政策咨詢）：0573—89232898。
監督電話：0573—89232867。
附件：
海寧市人力資源和社會保障局
2022年4月22日
附件1.2022年海寧市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls
附件2.考試大綱.pdf
