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根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（蕭委辦[2006]33號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有65家事業單位,計劃招聘工作人員118名。招聘單位、職位、人數及要求見《2021年蕭山區事業單位公開招聘需求計劃表》（詳見附件1）。報名人數與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。
二、招聘范圍對象和條件
（一）范圍和對象
1．杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的2021年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校2021年應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推。生源地是指經高考，被高校錄取時戶籍所在地。
2．在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
3.部分崗位招聘對象為“應屆生”的，用于專項招聘全日制普通高校2021年畢業生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2021年畢業生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生；②2020年10月以后畢業的留學人員；③2021年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。
4．面向服務基層項目人員（大學生村官）招聘的范圍和對象為：（1）蕭山行政區域內，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員；（2）蕭山行政區域內，參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
5.面向服務基層項目人員（城市社區專職社區工作者）招聘的范圍和對象為：蕭山行政區域內，聘用為城市社區專職社區工作者，參加“城市社區專職社區工作者”項目服務年限滿5年、歷年年度考核合格及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員。
杭州市蕭山區民政局咨詢電話：0571-82659260。
6.面向退役士兵招聘的范圍和對象為：蕭山區戶籍和由蕭山區入伍的浙江省戶籍退役士兵。
杭州市蕭山區退役軍人事務局咨詢電話：0571-83825091。
7.現役軍人不能報考，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不能報考。報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。
（二）報考條件
1． 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2．具有適應職位要求的身體條件。
3．具備職位所需的要求，能勝任職位工作。
4．年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），報考面向城市社區專職社區工作者和退役士兵職位的，年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
5．須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中全日制普通高校2021年畢業生、2021年畢業的統招非全日制研究生及2021年畢業的留學人員可依據培養計劃完成后取得的學歷報考，取得相應證書的時限為2021年9月30日前，研究生同時還應提供相應的學位證書；其他人員在2021年5月10日前取得相應學歷畢業證書的也可以報考。
6．其他條件：
（1）本次招聘所涉及的“工作經歷”、“服務期”計算統一截止到2021年7月31日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（2）報考人員戶籍以2021年5月10日的戶口所在地為準。
（3）留學人員須在2021年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。英語國家留學人員可視同具有相應的大學英語等級水平。
（4）專業條件由各招聘單位參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄，并結合崗位職責進行審核。
（5）具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近的也可以報考。
具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃表為準。
三、招聘程序
發布招聘公告，網上報名與資格審查、筆試、面試（考核）、體檢、考察、公示和聘用。
資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。
各招聘程序相關通知均發布于蕭山區政府網（http://www.xiaoshan.gov.cn），逾期者視作自動放棄。
四、報名事項
本次招聘采取網絡報名方式。
（一）注冊及報名
時間：2021年5月10日9時— 5月16日24時。
網址：http://ks.xs.zj.cn （蕭山區事業單位公開招聘報名系統，以下簡稱“報名系統”）
登錄報名系統，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。每人限報一個職位，逾期不再受理。
1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數以實際繳費人數為準；資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。
2.報考人員只能用第二代身份證號報名。
本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。
（二）資格初審
時間：2021年5月17日9時—5月22日24時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2021年5月23日9時—5月26日15時。
已報名人員登陸報名系統，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格初審。
因招聘職位未達規定開考比例被取消的，有關人員另行通知改報。初審截止時間為2021年5月26日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）繳費確認
時間：2021年5月27日9時—5月30日15時。
通過資格審核的考生，可在報名系統進行網上繳費（考務費為50元），并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。繳費確認人數與招聘計劃不足6:1（含6:1）的職位,將于6月1日進行網上資格審查（具體事宜另行通知）。資格審查后，符合報考條件人員與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位的人員可在規定的時間內進行改報名。
貧困家庭的報考人員應于2021年5月30日15時前將本人身份證及所在縣（區）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區人力社保局（金城路1558號）717辦公室，經審核后免除其考務費。
（五）下載并打印準考證
時間：2021年6月21日9時—6月26日9時。
已繳費人員在規定時間內登陸報名系統，下載打印準考證。
五、考試辦法
考試分筆試和面試（考核），筆試、面試由區人力社保局組織實施，試題委托專業考試機構制作。其中面向退役士兵招聘的職位不進行面試，由區退役軍人事務局組織實施考核。
（一）筆試：考試科目為綜合基礎知識和綜合應用能力一門，滿分為100分，內容為客觀題和主觀題。
筆試定在6月26日，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證、第二代身份證（二者缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
實際參加筆試人數與招聘計劃不足3：1的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘職位被取消的，有關人員另行通知改報，未及時改報者視為自動放棄報考。
（二）面試：面試內容以公共知識為主。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員按各職位筆試成績從高分到低分擇取，招聘計劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定。面試人員不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪。
（三）考核：考核以報考對象所提交的原始檔案材料為依據，《退役士兵服役表現量化評分表》（詳見附件2）得分即為考核分。筆試和考核的比例為50：50（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。如總成績出現并列時，以考核分高者列前位。仍并列時，以考生條件要素序列（軍齡、獎勵及表彰、艱邊地區服役）前者優先。
報考面向退役士兵職位的考生，可在繳費確認成功后至6月18日24時期間，登錄蕭山區退役士兵服役表現量化評分系統（http://ks.xs.zj.cn/soldiers），填寫《退役士兵服役表現量化評分表》，并上傳資格復審材料（詳見六、資格復審）和服役表現量化評分需提交的材料（詳見附件3），上傳的材料為電子版掃描件或照片，JPG格式?？忌鷳谝幎ㄆ谙迌?，上傳上述材料，未在規定時間內上傳材料或材料不全的不再作為考核分評定依據。
《退役士兵服役表現量化評分表》計分以退役士兵的檔案材料記載為依據，檔案以外的其他證明類材料，不作考核計分依據；提交的檔案材料的復印件需加蓋檔案保管單位的檔案查詢專用章和騎縫章?？忌鷳哉\信填報為原則，如發現弄虛作假，一經查實，即取消報考資格。
報考面向退役士兵職位的考生，查檔咨詢電話為0571-83825091。
六、資格復審
面試前，區人力社保局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行網上資格復審，面試入圍人員通過報名系統自行提交所報崗位需要材料，具體時間另行通知。
（一）考生須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學歷（學位）證書等。全日制普通高校2021年畢業生須提供就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明）。
此外，歷屆未就業的全日制普通高校畢業生還須提供社保服務部門的無參保記錄證明，失業人員須提供就業創業證，離職人員須提供解聘證明，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（二）根據職位要求提供的其他證明、證件。
部分招聘職位有“工作經歷”要求的，須提供勞動（聘用）合同或養老保險繳納證明等證明材料；部分招聘職位有“相關工作經歷”要求的，除提供勞動（聘用）合同或養老保險繳納證明以外，還須提供單位出具的從事相關工作的年限證明；部分崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書；招聘職位有“中共黨員”要求的須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料；報考面向大學生“村官”崗位的還須提供經組織部門確認的證明；報考面向城市社區專職社區工作者崗位的還應提供當地民政部門出具的服務滿5年、考核合格和在服務崗位工作的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間均在蕭山區政府網（http://www.xiaoshan.gov.cn）公布，請考生及時關注。
資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關職位不再遞補。
報考面向退役士兵職位的考生，在繳費確認成功后，即可登錄蕭山區退役士兵服役表現量化評分系統，上傳材料，接受資格復審。
七、體檢和考察
按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對象。體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
體檢相關事項屆時將會在蕭山區政府網（http://www.xiaoshan.gov.cn）通知。
有體檢或考察不合格（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。
考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
八、公示和聘用
體檢、考察結束后，在蕭山區政府網（http://www.xiaoshan.gov.cn）對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明），接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門和用人單位主管部門進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
不能在2021年9月30日前向招錄單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。
根據有關規定，事業單位聘用人員按浙政辦發〔2004〕117號文件實行聘用制。
九、其他事項
（一）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘單位負責報名、資格初審、資格復審、考察等環節的有關問題解答，請按附件1中的咨詢電話聯系。
2.網上報名、繳費確認、網上資格復審等環節的技術咨詢電話：0571-22811906，15757700667。
3.杭州市蕭山區人力資源和社會保障局負責公開招聘相關政策咨詢。咨詢電話：0571-82898267、82898264 。
（二）在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施。對于從國內低風險地區來蕭考生，執行“亮碼+測溫”（出示杭州健康碼“綠碼”）；對于國內中高風險地區考生，需服從當地防控指揮部落實相關防控要求；必要時將對有關防控措施作出適當調整。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（五）事業單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業單位考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與事業單位人事綜合管理部門無關、與本次考試無關。
本公告由杭州市蕭山區人力資源和社會保障局負責解釋。
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
2021年4月28日
