根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、《中共浙江省委組織部等13部門關(guān)于做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（浙人社發(fā)〔2018〕112號）等有關(guān)規(guī)定和我市市屬事業(yè)單位補充工作人員需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘工作人員76名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《2021年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2019年、2020年畢業(yè)且在國家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（自2019年2月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)），可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2020年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定），可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員），可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
上述符合“可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的，亦可選擇招聘對象為“社會人員”的崗位報名。
2.具有湖州市（含三縣，下同）戶籍或持有湖州市居住證（以2021年3月30日的戶籍地、居住證登記為準）的社會人員。個別招聘崗位戶籍不限。
3.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受戶籍限制。
4.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，按社會人員報名應(yīng)聘。
5.專設(shè)面向退役軍人招聘崗位的范圍對象：應(yīng)征入伍時為湖州市戶籍的退役軍人或2021年3月30日戶口在湖州市的退役軍人。
上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書；社會人員須于2021年3月30日前取得招聘崗位所需學(xué)歷證書;留學(xué)人員須于2021年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格及面向退役軍人的，應(yīng)聘人員須于2021年3月30日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書證明（報考面向退役軍人專設(shè)崗位的，需提供退役證或各地退役軍人事務(wù)部門出具的有效證明）。本次招聘所涉及工作經(jīng)驗的計算，截止到2021年3月30日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正；
3.年齡一般要求在18至35周歲（1985年3月24日至2003年3月30日期間出生）；報考面向退役軍人專設(shè)崗位的人員，年齡放寬至38周歲(1982年3月24日以后出生)；部分崗位年齡要求為30周歲及以下（1990年3月24日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。可報專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》（附件2）進行審定，并負責(zé)具體解釋；
海外留學(xué)人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負責(zé)解釋；
在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:
（1）現(xiàn)湖州市（含縣區(qū)）機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
（4）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；
（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
（6）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2021年3月24日9:00－3月30日17:00。
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。個別自行組織考核的崗位另行報名，詳見附件1備注欄說明。
應(yīng)聘人員須登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/），完成誠信報考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進行報名。部分應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料（工作經(jīng)歷除外）原件掃描件另發(fā)送至指定郵箱，詳見附件1。僅注冊不報崗位的，為無效報名。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。
（二）資格初審
時間：2021年3月25日9:00－3月31日17:00。
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門）負責(zé)。
（三）繳費確認
時間：2021年3月31日19:00－4月2日17:00。
通過資格初審的應(yīng)聘人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）辦理網(wǎng)上繳費，繳納考試費100元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。報考專設(shè)殘疾人職位的人員，免收考試費。
各崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)開考比例的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄改報名，退還考試費。
（四）下載并打印準考證
時間：2021年4月21日9:00－4月23日24:00。
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）下載打印準考證，并按準考證要求參加筆試。
（五）筆試
筆試時間：2021年4月24日上午
筆試科目為：9:00-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試內(nèi)容范圍等參閱《筆試考試大綱》（附件3）。筆試成績通過指定網(wǎng)站進行公布。
（六）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
在面試前由各招聘單位及其主管部門組織進行資格條件復(fù)審（具體時間地點另行通知）。
資格復(fù)審時，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書。視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生人員按照應(yīng)聘崗位對應(yīng)要求提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。
2.面試
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉印８鶕?jù)筆試成績按一定比例確定面試對象：招聘人數(shù)1名的崗位按1:3確定面試對象，招聘人數(shù)2名及以上的崗位按1:2確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試具體形式、日期等另行通知。
（七）體檢
考試總成績計算公式為:
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先；若筆試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。
體檢工作由各招聘單位主管部門組織實施。體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（八）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定執(zhí)行。
考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（九）公示
根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（十）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）發(fā)布，招聘過程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
3.本次事業(yè)單位公開招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書，湖州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人力資源和社會保障局反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0572-3398732，2021199。
5.招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。
附件：
1.《2021年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
3.《筆試考試大綱》
湖州市人力資源和社會保障局
2021年3月22日
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