根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》精神，經研究，決定面向社會公開招聘市屬事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘需求175人。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件，詳見《2020年衢州市市屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘范圍
1.本次招聘面向高校畢業生和社會人員。高校畢業生是指全日制普通高校2020年應屆畢業生，在國家就業政策規定的2年擇業期內未落實工作單位的畢業生和2020年畢業的留學人員視同對待。通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校已取得畢業證書的人員和2019年及以前取得國外學歷的人員，按社會人員報考。
2.部分崗位戶籍要求為“浙江省”的，面向浙江省戶籍或生源人員;戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源人員。戶籍以2020年7月24日前所在地為準。
研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員，不受戶籍或生源地限制。符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生視同對待。
3.全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愿意履行事業單位工作人員的義務。
2.年齡35周歲以下為1984年7月24日后出生,其他以此類推。
3.工作經歷是指2020年7月24日前累計的從業工作經歷;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。
4.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2020年衢州市市屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》)。
四、招聘程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。按照注冊及報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)發布招聘信息
2020年7月15日通過衢州市人力資源和社會保障網(網址：http://rsj.qz.gov.cn/)、衢州人才網(網址：www.qzrcw.com)及相關網站向社會發布招聘信息。
本次招聘過程相關信息在衢州市人力資源和社會保障網公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關注。
(二)注冊及報名
本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。
時間：2020年7月22日9：00—7月24日17:00。網址：浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)
報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位報考人員只限報考其中一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。
(三)資格初審
時間：2020年7月22日9:00—7月25日17:00。
報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2020年7月22日9：00—7月24日17：00)，可再次報名并接受資格初審。
網上資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。
(四)網上繳費
時間：2020年7月26日9:00—7月27日17：00。
通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺進行網上繳費。根據浙價費〔2018〕21號文件規定，繳納考試費每人每科50元。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
貧困家庭考生應于2020年7月26日16時前將本人有效期內第二代身份證(正、反2面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件拍照發到指定郵箱(87988654@qq.com)，經審核后免除其考試費。
(五)公布核減崗位
本次招聘按1:3比例開考，報名繳費人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減。
報考崗位被核減的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內按要求進行更改報名。逾期未改報的，視作放棄，退還考試費。
(六)下載并打印準考證
時間：2020年8月13日9:00—8月15日17:00。
已完成繳費人員可在浙江省通用招聘網報平臺下載打印準考證。
(七)筆試
筆試內容為公共基礎知識和綜合應用能力兩門，每個科目滿分均為100分。公共基礎知識主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、歷史、國情、人文、時事等知識的掌握和運用能力。綜合應用能力主要測查應考人員的閱讀理解能力、文字表達能力及分析問題、歸納問題、解決問題的能力;內容通常包括對所給材料進行準確地理解、概括和分析，并按要求回答問題，撰寫文章。不另行發布考試大綱。
筆試時間：初定于2020年8月15日。報考人員須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按規定時間和地點參加考試。
筆試的命題、考務工作由衢州市人力資源和社會保障局統一組織。
(八)資格復審
筆試結束后，由衢州市人力資源和社會保障局統一劃定筆試合格分數線，對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分按規定的1:3比例確定參加資格復審對象，其中衢州廣電傳媒集團播音主持、電視攝像、音樂編輯崗位按1：5比例確定參加資格復審對象，入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加資格復審對象。
資格復審時間、地點：另行通知
資格復審須攜帶材料：
(1)《衢州市市屬事業單位公開招聘工作人員資格復審表》(附件，一式1份);
(2)有效期內第二代身份證(原件及復印件);
(3)戶口簿(原件及復印件，戶籍不限的崗位可不提供);
(4)學歷學位證書(原件及復印件;2020年應屆普通高校畢業生、在國家就業政策規定的2年擇業期內未落實工作單位的畢業生可憑學校核發的就業推薦表和就業協議書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書);
(5)崗位所需的其他材料，如：專業技術任職資格證書或職業資格證書(原件及復印件)、中共黨員證明、2年以上相關工作經驗證明、委培生須提供委托培養單位同意報考的證明、殘疾證等;
(6)一寸免冠近照1張。
資格復審通知將在衢州市人力資源和社會保障網發布，請報考人員密切關注并及時登陸查詢。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。
(九)面試
1.資格復審通過人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內第二代身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。
2.面試一般以結構化面試方式進行，部分崗位采取技能測試方式進行。
其中，衢州職業技術學院“計算機專業教師”崗位以學科課堂教學方式考察考生的教學能力，“實驗教師”崗位以實驗實訓教學方式考察考生的教學能力，加試實踐動手能力。廣電傳媒集團“播音主持”、“音樂編輯”、“電視攝像”崗位的面試方式為專業技能測試。
面試成績滿分為100分(衢州職業技術學院“實驗崗位”加試占50%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。
3.面試的命題和組織工作由衢州市人力資源和社會保障局統一組織實施。
(十)體檢、考核
1.面試結束后，衢州廣電傳媒集團播音主持、電視攝像、音樂編輯3個崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數，下同);其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總分，然后從高分到低分按1：2比例確定體檢(其中崗位招考數2個及以上的，按1：1.5比例確定體檢)。體檢結束后按1：1比例確定考核對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以公共基礎知識成績高的排位在前。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。行業有特殊體檢標準的，按行業標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
3.考核標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求和標準執行。
4.考核對象名單公布后至辦理聘用手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
5.放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可依次遞補。
6.體檢、考核工作由衢州市人力資源和社會保障局會同招聘單位(主管部門)統一組織實施。
(十一)公示
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
(十二)聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》規定執行。擬聘用人員未在規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續)。2020年應屆畢業生不能在2020年9月30日前按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
本次招聘中衢州市教育考試院信息管理崗位、市民政局衢州市殯儀館火化工(兼遺體接運)崗位、市生態環境局衢州市環境監測中心站環境空氣質量分析崗位、市衛健委衢州市愛國衛生發展中心病媒生物崗位、市應急管理局衢州市應急救援指揮中心安全管理和應急管理崗位、市醫保局衢州市藥品招采服務和信息中心信息技術崗位、衢州學院輔導員1崗位、衢州職業技術學院專職輔導員2崗位,如上崗位聘用的人員，聘用手續辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協議，除國家法定規定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。
五、疫情防控要求
根據疫情防控工作有關要求，參加本次筆試的考生須在筆試前14天(7月31日前)申領浙江“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史但無發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史且有相關癥狀的考生，須在我省定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試。“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的考生，應當主動到定點醫院檢測排查。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向參考地人事考試機構報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試。
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加筆試。
參加筆試的考生應自備一次性醫用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風險地區返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者考試期間全程佩帶口罩。其他考生通過考點入口時應戴口罩，在考場內自主決定是否戴口罩。考試期間若出現相關癥狀者，應立即戴好一次性醫用外科口罩，做好個人防護。
考生應當服從配合疫情防控要求和筆試現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的考生，應配合安排隔離或就診。
下載打印準考證時，考生應當如實申報考前14天個人健康狀態并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入事業單位公開招聘誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。
考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來衢做好準備。
公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，將另行公告通知，請考生隨時關注衢州市人力資源和社會保障網。
六、其他注意事項
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。
2.各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(主管部門)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。
3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規定予以處理。
4.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
5.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
6.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處反映(電話：0570-3087081、3089322)，以便及時研究處理。
7.本次公開招聘采取網上報名、網上繳費方式，若遇浙江省通用招聘網報平臺問題，請及時與衢州市人才和就業管理中心人事考試院聯系，電話：0570-3074577。
附件下載>>>
2020年衢州市事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx
衢州市市屬事業單位公開招聘工作人員資格復審表
衢州市人力資源和社會保障局
2020年7月15日
