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【】浙江省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘人員公告（18人）

發(fā)布時(shí)間：2020-07-08 | 發(fā)布人：思政教育 | 瀏覽次數(shù)：

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的浙江省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位共3家，均為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額補(bǔ)助。其他情況簡介如下：

1.國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局信息中心：負(fù)責(zé)省局機(jī)關(guān)及全省稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；組織實(shí)施省局機(jī)關(guān)及全省稅務(wù)系統(tǒng)信息安全管理。

2.國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)省局機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理、保障和服務(wù)工作，承擔(dān)擬訂省局機(jī)關(guān)事務(wù)具體工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；參與省局機(jī)關(guān)后勤體制改革工作；指導(dǎo)全省稅務(wù)系統(tǒng)后勤服務(wù)工作。

3.國家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局信息中心：負(fù)責(zé)杭州市局機(jī)關(guān)及杭州市稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；組織實(shí)施杭州市局機(jī)關(guān)及杭州市稅務(wù)系統(tǒng)信息安全管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位

本次招聘8個(gè)崗位共18人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2020年畢業(yè)生，應(yīng)于2020年9月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

下列三類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生；

2.2020年畢業(yè)的留學(xué)歸國人員；

3.2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；

4.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

7.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

8.具備崗位所需要的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 受處分期間或者未滿影響期限的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合教育部高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2020年7月8日9：00－7月16日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2020年7月8日－7月17日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。已通過資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2020年7月8日9：00－7月19日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2020年8月5日－8月7日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。初試成績只作為入圍復(fù)試的依據(jù)，但不帶入復(fù)試。

1.初試

初試為筆試，委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月8日9:00－10：30，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合素質(zhì)測試》（題型為全客觀題）。

筆試成績預(yù)計(jì)可于8月15日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

初試后，根據(jù)成績從高到低，各崗位按照1:5比例確定入圍復(fù)試人員名單。對末位成績相同的，將同時(shí)入圍復(fù)試。對不足1:5比例的，按照實(shí)際參考人數(shù)入圍復(fù)試。

2.復(fù)試

國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局信息中心、國家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局信息中心崗位復(fù)試包括專業(yè)測試和面試；國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心崗位復(fù)試為面試。各單項(xiàng)均按百分制計(jì)分；有專業(yè)測試的，復(fù)試成績按“專業(yè)測試成績*60%+面試成績*40%”折算。復(fù)試前安排資格復(fù)審，具體另行通知。

（1）專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平。根據(jù)專業(yè)測試成績從高到低，各崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。對末位成績相同的，將同時(shí)入圍面試。對不足1:3比例的，按照實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)入圍面試。

（2）面試

面試安排在8月下旬或9月上旬。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)以及與本單位、崗位的整體匹配度。

面試單項(xiàng)合格分為60分，低于該成績的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

復(fù)試后，各崗位根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分，按照1:1比例確定體檢、考察對象。復(fù)試成績相同且有專業(yè)測試的，專業(yè)測試成績高者入圍體檢、考察；只有面試單項(xiàng)的，成績相同者同時(shí)確定為體檢、考察對象，并根據(jù)考察情況，擇優(yōu)錄取。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示、聘用

完成體檢、考察程序后確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)并及時(shí)公布。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)具體崗位的復(fù)試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）

2.國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局門戶網(wǎng)站（http://zhejiang.chinatax.gov.cn,信息公開）

招聘過程相關(guān)信息一般僅在國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局門戶網(wǎng)站相關(guān)欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。