為充實我區(qū)部分事業(yè)單位工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《杭州市下城區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘實施辦法》（區(qū)委辦〔2012〕26號）的有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有28家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員51名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2019年杭州市下城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃表》（見附件1）。
二、招聘的范圍對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
1、戶籍要求為杭州戶籍（包括10個城區(qū)、建德市、淳安縣、桐廬縣戶籍），審核以2019年12月20日的戶口所在地為準。
2、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限。
（二）招聘條件
報考人員除應具備報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感；
3、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，未受過黨（團）紀、政紀處分；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具有各招聘崗位所需的任職資格及國家承認的相應學歷學位；
6、招聘崗位有專業(yè)要求的，參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》、《全國普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》上的規(guī)范名稱，并由招聘單位及其主管部門負責解釋；
7、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
8、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
9、對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳費憑證(繳費憑證需當?shù)厣绫２块T蓋章）為準。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
10、本次招聘所涉及年齡、工作經(jīng)歷、服務期、任職期等時間的計算統(tǒng)一截止到2019年12月20日。
三、公開招聘的程序
（一）報名及資格審查
1、報名地點：杭州市下城區(qū)東新路155號杭州人才市場四樓招聘大廳，現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2019年12月20日—21日，上午9:00-12:00, 下午13:30-16:30。
3、報名要求：每位報考者限報一個崗位（報考兩個崗位及以上無效），報考者可在杭州市下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.hzxc.gov.cn）和下城區(qū)人才綜合服務平臺網(wǎng)站(www.xcrcw.com)上下載《報名登記表》進行填寫或現(xiàn)場填寫，一式一份。報考人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料。報考條件要求中共黨員的崗位，除上述資料外還應提供所在黨支部出具的證明（見附件4）。上述材料需原件和復印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
4、資格審查：由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格初審。對初審未通過的人員，應說明理由。區(qū)人力資源和社會保障局資格復審后，通過資格審核的考生（不通過的考生會電話告知）憑本人身份證于2020年1月8日9：00—17：00到各招聘單位主管部門（具體地址詳見附件1）領取筆試準考證，未在規(guī)定的時間內(nèi)領取筆試準考證的視為放棄。未通過的考生自接到通知起24小時內(nèi)可更改報考單位及崗位并接受資格審查。改報僅限一次，改報后仍未通過資格審查的，將不允許再改報。逾期未改報名的，視作放棄改報名。領取筆試準考證前需完成繳納考試考務費每人50元。
5、正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3：1及以上時，進入筆試程序。不足3：1時，招聘崗位相應核減計劃或取消招聘，并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進行公告。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考該崗位的人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)另選崗位進行報名，逾期未改報名的，視作放棄改報名。
（二）考試
考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。報考杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術崗位的還需進行專業(yè)能力測試，杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術崗位的考試綜合成績按筆試占50%、面試（其中結構化面試和專業(yè)能力測試各占50%）占50%折算，專業(yè)能力測試滿分為100分，具體時間和地點另行通知。
1、筆試。筆試科目為《公共綜合基礎知識》（含一篇作文），試卷滿分為100分。筆試時間和地點以準考證信息為準。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試成績待閱卷結束后在杭州市下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.hzxc.gov.cn）和下城區(qū)人才綜合服務平臺網(wǎng)站(www.xcrcw.com)上公布，同時公布面試入圍人員名單。
2、面試
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試（專業(yè)能力測試，下同）人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者未在規(guī)定的時間內(nèi)領取面試通知書或在面試前一天11點前經(jīng)確認放棄面試資格的可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。面試形式采取結構化面試（報考杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術崗位需進行專業(yè)能力測試面試）。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考核對象。
面試時間及地點另行通知。
（三）體檢和考核
按考生的考試綜合成績（考試綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術崗位的考試綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)能力測試面試成績×25%+結構化面試成績×25%。）從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前（杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術崗位以專業(yè)能力測試成績高的排名在前）。如筆試和面試成績都相等，則該崗位所有面試評委的評分均為有效評分后重新計算面試成績。
體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知（人社部發(fā)〔2012〕65號》及其他公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考核。考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。
體檢不合格（或放棄）的，考核不合格（或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及下城區(qū)人才綜合服務平臺網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、其他事項
（一）報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。
（二）報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
（三）杭州市下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.hzxc.gov.cn）和下城區(qū)人才綜合服務平臺網(wǎng)站(www.xcrcw.com)是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
（四）公示后，應聘者放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次進行。
（五）下城區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與下城區(qū)人力資源和社會保障局無關、與本次考試無關。
（六）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（七）下城區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：87882798；各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見附件1（《招聘計劃表》）。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，報名期間與雙休日、節(jié)假日除外。
（八）下城區(qū)紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。
（九）本公告由杭州市下城區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1、2019年杭州市下城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃表
附件1、2019年杭州市下城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃表.xlsx
2、杭州市下城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
附件2：杭州市下城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
3、專業(yè)目錄
附件3：專業(yè)目錄.zip
4、中共黨員證明附件4、中共黨員證明.doc
杭州市下城區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月5日
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