為進一步優化金華市金義都市新區下屬事業單位人才隊伍結構，提升人才隊伍質量，根據《金華市屬事業單位公開招聘人員工作細則（試行）》規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員，現將有關招聘事項公告如下。
一、單位簡介
金華市金義都市新區行政服務中心、投資促進中心和企業服務中心，是公益一類事業單位，預算形式為全額拔款，辦公地點位于金義都市新區。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員義務；
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件；
3.適應崗位要求的身體條件。
三、招聘計劃
金義都市新區下屬事業單位計劃公開招聘工作人員12人。具體招聘單位、崗位（專業）、人數及其他要求詳見《2019年金華市金義都市新區下屬事業單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），或登錄金華人才網（http://www.jhrcsc.com）查詢。
四、報名要求及說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由用人單位及其上級主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；研究生專業參考《關于印發<學位授予和人才培養學科目錄（2011年）>的通知》(學位〔2011〕11號)。
2.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；
3.報考人員在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
4.具有公務員身份未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人，不得報考；
5.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考；
6.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
7.應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
五、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→注冊及報名→資格初審→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。
1.注冊及報名
本次招聘采取網上報名方式進行，不設現場報名。
時間：2019年12月3日9時—12月5日17時。
網址：浙江省通用招聘網報平臺 http://qssy.zjks.com/tyzpwb
報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位報考人員只限報考其中一個崗位，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。
2.資格初審
時間：2019年12月3日9時 —12月6日17時。
金義都市新區對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可以上網查詢結果及未通過初審的理由。通過資格初審的，不能再報考其它崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格初審。
資格初審通過人數不足計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報。
3.下載并打印準考證
時間：2019年12月12日9時—12月14日9:30時。
通過資格初審人員在規定時間內登錄：浙江省通用招聘網報平臺http://qssy.zjks.com/tyzpwb報名系統下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
4.筆試
筆試時間：2019年12月14日，上午9:00—11:30
筆試科目為《綜合應用能力》，滿分為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績登錄金華人才網查詢。
5.資格復審和面試
各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實際人數）。筆試缺考人員不列入面試對象。
面試方式由金義都市新區確定。資格復審和面試時間、地點在金華人才網上公告通知。
參加資格復審人員需填寫《公開招聘事業單位工作人員資格復審表》（附件2），并提供相應的材料：本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、執（職）業資格證書等相關證件的原件及復印件、同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料；留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，取消面試資格，按本次筆試成績從高分到低分予以遞補。
面試成績低于60分的，不進入體檢、考核環節。
6.總成績計算
本次公開招聘筆試和面試各占50%計入總成績，總成績的計算公式為：總成績＝（筆試成績＋面試成績）÷2 。
7.體檢、考察
根據總成績（總成績相同的，筆試成績高者優先），按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，費用自理。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補。
8.公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。擬聘用人員應在開具的擬聘用通知書的有效期內辦理報到手續，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員體檢、考察不合格的或在擬聘用通知書下發前放棄的，由金義都市新區決定是否進行遞補，遞補人員需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再進行遞補。
報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
六、其它
1.本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
2.有關專業、學歷、學位和工作經歷等具體問題由金義都市新區管委會負責解釋。
附件：
1. 2019年金華市金義都市新區下屬事業單位公開招聘崗位條件需求表
2. 公開招聘事業單位工作人員資格復審表
金華市金義都市新區管委會
2019年11月19日
