因工作需要，仙居縣國有企業擬向社會公開招聘員工，機關事業單位擬向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1、2019年仙居縣國有企業計劃公開招聘員工31名。具體的招聘單位、崗位、人數、條件及其他詳情見附件1《2019年仙居縣國有企業招聘員工計劃一覽表》。
2、機關事業單位計劃公開招聘編外人員65人。具體的招聘單位、崗位、人數、條件及其他詳情見附件2《仙居縣機關事業單位招聘編外人員計劃一覽表》。
上述招聘信息均可登錄仙居縣人民政府網站（http://www.zjxj.gov.cn/）查詢，該網站為是發布招聘相關信息的指定平臺。
二、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄。
2、具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
3、具有招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業等條件（詳見附件1和附件2）。
三、報名時間、地點和要求
此次公開招聘的報名工作，采取現場報名的方式進行。
1、報名時間： 2019年 11 月6日- 11月 8日（ 上午8∶30--11∶30 下午14:00--17:00）
2、報名地點：（1）國有企業員工招聘報名地點：仙居縣財政局六樓601會議室。
（2）機關事業單位編外用工招聘報名地點：仙居縣人力資源和社會保障局一樓會議室（環城南路370號）
3、要求：報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫附件3《報名表》（表中的報名信息不能手工填寫）并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，
報名時，報考人員還須攜帶《報名表》（貼近期免冠1寸照兩張）、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告1份，本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等資料的原件及復印件各1份。報名時報考人員所提供材料不全，不得報考。
4、報考人員每人限報1個職位，國企員工與機關事業單位編外用工的所有招聘崗位均不得兼報。若發現考生同時報考2個及以上職位的，取消本次報名資格。
5、若符合條件的報考人數與招聘計劃數之比不足3:1的，則相應核減或取消招聘計劃數。招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。因報名人數達不到開考比例而取消招聘計劃的報考人員，可以在招聘計劃調整情況公布后2天內改報，逾期未改報的視為自動放棄考試資格。
四、考試內容和方式
（一）筆試及專業技能測試
1、筆試內容為《綜合基礎知識》，采用閉卷考試，筆試成績滿分為100分。
2、筆試時間：為2019年 11月 23 日，具體地點詳見準考證。報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的本人二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
3、準考證發放時間：2019年11 月20日。上午8∶30--11∶30 下午14:00--17:00。
地點：（1）報考國有企業員工的考生，請到縣財政局6 樓609室領取。（2）報考機關事業單位編外人員的考生，請到仙居縣人力資源和社會保障局5樓就業促進與職業能力建設科（環城南路370號）領取。
4、報考駕駛員的要進行專業技能測試，測試內容為道路駕駛技能（滿分100分，占專業技能測試成績的60%）和拆裝輪胎（滿分100，占專業技能測試成績的40%）。測試時間地點另行通知。
(二)面試
采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。駕駛員根據筆試和專業技能測試成績、其它人員根據筆試成績從高到低以招聘計劃人數的1：3（招聘人數3人及以上的崗位按1：2）比例確定參加面試人員，不足規定比例的，按實際人數參加。入圍面試的考生放棄面試的，一律不得替補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
(三)計分方法：
1、駕駛員按筆試成績占20%、面試成績占30%、專業技能測試成績占50%的比例合成考試總成績（總分100分）。
2、其它人員均按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績（總分100分）。
考試總成績保留2位小數，尾數四舍五入。若考試總成績相同，筆試成績高者排名在前。
五、體檢與考察
根據考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢、考察對象。體檢費用由考生自負。
體檢工作由縣人力社保局或主管部門組織實施。體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察。考察由招聘單位或主管部門組織實施，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發〔2013〕2號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
擬聘用人員公示前，因出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。擬聘用人員公示后，因各種原因出現職位空缺，均不再遞補。
六、公示、聘用
1、對考察合格的，確定為擬聘用對象，在仙居縣人民政府網站進行公示，公示期為7天。
2、公示無異議的，擬聘用國有企業員工與用人單位簽訂勞動合同；擬聘用機關事業單位編外人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議。
七、其他事項
1、本次招聘所涉及的年齡計算至2019年11月 3日。出生日期以公安機關發放的身份證為準。
2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年11 月3 日的戶口所在地為準。截止2019年11 月 3日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。
3、報考人員報名時所提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的。一經查實，取消應聘資格。
4、考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發《公務員考試錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部發〔2016〕85號）和省有關規定執行。
5、本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷、專業等報考條件設置等事項由主管部門（或招聘單位）負責解釋。電話：0576-87789100
附件：
仙居縣人力資源和社會保障局
2019年10月25日
