根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業單位工作人員48名。具體的招聘崗位（專業）、人數和報考資格條件詳見招聘人員需求計劃。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、具有松陽縣戶籍的人員（以2019年10月17日的戶籍所在地為準）或松陽縣生源全日制普通高校畢業生（松陽縣生源是指經高考被高校錄取時戶籍所在地為松陽縣）。
2、全日制普通高校碩士研究生戶籍不限。
3、通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2019年10月17日前取得畢業證書的可按社會人員報考。
4、少數崗位（專業）招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見《2019年松陽縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
5、面向大學生“村官”招聘的對象為：本縣行政區域內，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員。上述人員戶籍不限。服務期計算截止時間為2019年10月17日。
6、面向大學生退役士兵招聘的對象為：全日制普通高校大專以上畢業后參軍入伍，現已退役的松陽縣戶籍人員或松陽生源全日制普通高校畢業生；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專以上畢業證書的松陽縣戶籍人員或松陽生源全日制普通高校畢業生。
7、在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
8、松陽縣機關事業單位在編在職人員、現役軍人不得報考。
9、屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
10、報考人員不得報考與招聘單位有浙人才[2007]184號文件中第三十條所列回避情形的崗位。
（二）招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位（專業）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、政治素質好，事業心、責任心強，遵紀守法，品行端正；
2、年齡為18至35周歲（1983年10月17日至2001年10月17日期間出生）；
3、具有招聘崗位（專業）所需學歷和專業等其他資格條件；
4、身體健康。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）信息發布平臺。本次招聘的考試成績、有關通知、公示等信息，統一在“中國松陽”門戶網站（http://www.songyang.gov.cn/）和松陽縣人力資源和社會保障局網站（http://www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj/）發布，不再另行通知。
（二）報名和資格審查
1、注冊及報名
本次招聘全部采用網上報名的形式
時間：2019年10月17日0:00-10月22日16:00
網址：浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.com）報考人員上網注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。
2、資格初審
時間：2019年10月17日0:00－10月23日16:00
各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限（2019年10月17日0:00-10月22日16:00）內的，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費
時間：2019年10月22日16:00－10月25日24:00
通過資格初審的人員登錄網上報名系統（http://qssy.zjks.com），進行繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件規定，每科考試費為50元，兩科共計100元。未按時繳納考試費的，視為自動放棄報考。
4、下載并打印準考證
時間：2019年11月6日－11月9日
已繳費人員在規定時間內登錄浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證。
（三）筆試
筆試時間：2019年11月9日
上午9:00—11:30 《綜合應用能力》
下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》
其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答；《綜合應用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡（紙）指定位置內書寫作答，在題本或其他位置上作答無效，滿分均為100分（考試大綱見附件2）。
應試人員在考試開始前30分鐘，憑本人準考證和有效身份證件（居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明）進入考場，二證缺一不可，入場后對號入座并將準考證及身份證件放在桌面右上角。考試時考生自帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀參加考試。
（四）確定面試（專業測試）對象
根據各招考崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分，鄉鎮（街道）下屬事業單位文化員崗位按1:4確定專業技能測試對象，其他崗位按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名以上（含3名）的按1：2確定面試對象。如崗位中出現不足上述規定比例的，按實際人數確定面試（專業技能測試）對象。
（五）資格復審
面試（專業技能測試）前，要進行資格復審，資格復審由縣組織人事部門組織，用人單位實施，資格復審合格者，參加面試（專業技能測試）。資格復審時需先填寫好《考生資格復審登記表》（登記表雙面打印，粘貼近期免冠一寸彩色照片），并提供以下材料：
本人身份證、戶口簿、畢業證書及報考崗位所需提供的相關證件（證明材料）原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
委培生需提供委托培養單位同意報考的書面證明；
報考面向大學生“村官”崗位考生需提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明；
報考鄉鎮（街道）面向大學生退役士兵招聘崗位的需提供《退役士兵證》。
資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的（提供放棄資格復審書面材料），在該崗位筆試人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（專業技能測試），相關崗位不再遞補。
（六）面試(專業技能測試)
鄉鎮（街道）下屬事業單位文化員崗位需進行專業技能測試，主要測試應試者藝術表演等方面專業水平，具體事宜另行通知。
其他崗位面試為結構化面試，考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
（七）體檢、考察
面試結束后，鄉鎮（街道）下屬事業單位文化員崗位按筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%比例計算總成績，若總成績相等，以專業技能測試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷2*40%+專業技能測試成績*60%。
其他崗位按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷4＋面試成績÷2。
根據總成績，從高分到低分按招聘崗位（專業）計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作按照公務員錄用體檢、考察工作有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位（專業）面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
（九）公示、聘用
根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象，并公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的取消聘用資格。擬聘用人員公示結束后不再遞補。
本次招聘的事業單位人員，在松陽縣最低服務期限為 5 年。
四、注意事項
1、2019年松陽縣事業單位公開招聘工作人員計劃表中涉及的時間統一截止到2019年10月17日。
2、每位報考人員限報一個崗位。
3、同一崗位（專業）報名人數，大專學歷要求的不足招聘計劃數3倍的、本科學歷要求的不足招聘計劃數2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
4、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
5、貧困家庭的報考人員應于2019年10月22日前，將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明交縣人力資源和社會保障局，經審核后免除其考試費。
6、考試違紀違規行為的認定和處理，按照人社部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
本公告由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：松陽縣人力資源和社會保障局 8063903
舉報電話：松陽縣紀委（監察委） 8063833
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
2019年10月8日
附件：1、事業單位公開招聘人員考試考試大綱
2、2019年松陽縣事業單位公開招聘工作人員計劃表
附件1
事業單位公開招聘人員考試
考試大綱
一、筆試科目
筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。《綜合應用能力》為主觀題，考試時限為 150 分鐘，滿分為100 分。
《職業能力傾向測驗》為客觀題，考試時限為 90 分鐘，滿分為 100 分。
二、筆試方式
筆試全部采取閉卷考試方式。
三、筆試內容
（一）《綜合應用能力》
主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思
維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。測查題型包括案例（材料）分析題、論述評價題、校閱改錯
題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選取。
（二）《職業能力傾向測驗》
主要測查應考人員從事事業單位工作的潛能。測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
1 、言語理解與表達
主要測查應考人員的語言運用能力，其中包括準確識別、理解和運用字、詞語；從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子；
概括歸納短文的中心、主旨；合理推斷短文隱含的信息；準確理解比較復雜的觀點或概念，準確判斷和理解短文作者的態度、意
圖、傾向、目的等。
2 、數量關系
主要測查應考人員對基本數量關系的理解能力、數學運算能力，對數字排列順序或排列規律的判斷識別能力等。
3 、判斷推理
主要測查應考人員對客觀事物及其關系的分析推理能力，其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4 、資料分析
主要測查應考人員對各種形式的統計資料（包括文字、圖形和表格等）進行正確理解、分析、計算、比較、處理的能力。
5 、常識判斷
主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用能力。
四、作答要求
應考人員在作答前，應用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡（紙）上指定位置填寫“姓名”和“準考證號”，并用 2B 鉛筆
將“準考證號”下面對應的信息點涂黑。
