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為滿足嘉興市南湖區事業單位補充工作人員的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）規定，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年嘉興市南湖區下屬29家事業單位計劃招聘工作人員38名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附表《2019年嘉興市南湖區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位表》（以下簡稱招聘計劃表），請于10月8日起登錄下列網站查詢：
中國南湖（http://www.nanhu.gov.cn/）；
嘉興考試培訓網（http://www.jxkp.com)；
嘉興人事人才網(http://www.jxrsrc.com)；
嘉興人才網（http://www.rcwjx.com）。
其中，中國南湖網站作為發布公告（通知）、考試、體檢、考察、公示等相關信息的主要平臺。
二、招聘范圍、對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2．品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作，身體健康。
3．年齡18至35周歲（1983年10月13日至2001年10月13日期間出生）；研究生學歷（學位）或副高級及以上專業技術資格的人員年齡可放寬到40周歲以下（1978年10月13日以后出生）。
4．各崗位戶籍要求見招聘計劃表，其中嘉興市戶籍指嘉興市本級及所轄五縣（市）戶籍。
5．學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準（留學人員取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證書）；招聘崗位所需專業由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定。
6．具備招聘崗位所需的其他條件。
7．本次招考所涉及的畢業證取得時間、工作經歷、任職期的計算統一截止到2019年10月13日；有區域戶籍限制的崗位，以2019年10月13日本人戶口所在地為準。
8.專設面向嘉興市南湖區輔警招聘崗位的范圍對象：嘉興市公安局南湖區分局直接管理、直接使用的，與第三方簽訂用工合同，協助公安民警開展警務輔助工作（膳食、保潔以及治安志愿服務除外）、不具有人民警察身份的人員;且連續在南湖區從事公安輔警工作3年及以上，目前仍在南湖區從事公安輔警工作的。
9．部分招考崗位要求“2年及以上工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營等累計兩年及以上的經歷。在全日制學校就讀期間，參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，在全日制普通高校就讀期間參加工作，即使簽訂勞動合同的，也不能作為工作經歷。
10．不得報考的情況：
涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）第四條規定的“不得將其確定為錄用人選的人員”，不宜參加本次公開招聘活動；
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
11. 在職在編公務員、事業單位工作人員報考，應取得所在單位同意報考證明。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名。本次南湖區事業單位公開招聘采用網上報名形式。
1.網上報名。時間：2019年10月13日9：00－10月17日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網網上報名系統（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審。時間：2019年10月13日－10月18日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查（請應聘人員盡量預留足夠的報名及資格初審時間）。
3.網上繳費。時間：2019年10月19日9：00－10月22日12：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費，考務費每人100元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
同一崗位繳費確認人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。繳費確認人數未達到開考比例的，取消招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報嘉興市（含五縣兩區）招聘計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
4.下載并打印準考證。已完成繳費人員在2019年11月6日－11月8日登錄浙江人事考試網網上報名系統（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證。
（二）筆試。筆試由南湖區人力社保局組織實施，考試時間為2019年11月9日，筆試考試科目為：
上午9:00—11:30 《綜合應用能力》
下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》
其中，《綜合應用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡（紙）指定位置內書寫作答，在題本或其他位置上作答無效；《職業能力傾向測驗》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證或有效身份證件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。
（三）確定面試對象。面試對象根據招聘計劃，按筆試總成績從高分到低分1:3比例確定（筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象）。
（四）資格復審和面試。面試前，區人力社保局統一組織所屬招聘單位在規定時間、地點對面試對象進行現場資格復審（時間、地點另行通知）。社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。
在職在編公務員、事業單位工作人員報考，應提供所在單位同意報考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審，視作放棄面試。
資格復審開始2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
面試工作由區人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數×40%+面試成績×60%。
區人力社保局根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（六）考察。考察由各招聘主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）進行。對報考南湖區公安分局所屬事業單位招聘崗位的考察參照《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》（浙公通字〔2016〕12號）執行。在規定時間內，對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德能勤績廉以及需要回避的情況進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察出現不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（未參加面試和面試不合格人員不得遞補）。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（七）公示。根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，由區人力社保局在中國南湖網站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報區人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（八）聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
事業單位在職在編工作人員確定為擬聘用人員的，須書面報告所在單位，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1．報考人員必須在2019年10月13日9：00－10月17日16：00期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。截至2019年10月13日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考（戶口不限崗位除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
2．報考人員須用“二代”身份證報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。
3．報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡報名錯誤填寫、提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。
4．在全日制普通高校脫產在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。
5．困難家庭的報考人員應于2019年10月21日17：00前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至區人力社保局事業單位人事管理科（傳真號碼：0573-82838339），經審核后免除其考務費。
6．對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
7．本次事業單位公開招聘考試不指定復習參考用書,區人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與南湖區人力社保局無關。
8．對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向區人力社保局事業單位人事管理科反映，以便及時研究處理。
9. 對事業單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業要求以及其他要求等需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在招聘計劃表內列出。
10．本公告未盡事宜，由區人力社保局依據有關文件規定執行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國南湖（http://www.nanhu.gov.cn/）上公布，屆時考生可在網上查詢。
聯系電話（政策咨詢）：0573—82838339
監督電話（南湖區紀委、區監委派駐第三紀檢監察組）：0573-82838370
附：2019年嘉興市南湖區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位表
嘉興市南湖區人力資源和社會保障局
2019年10月8日
