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為滿足區(qū)屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次共有23家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘31名工作人員。各招聘單位崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2019年江干區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)情況。
3、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、身體健康。
5、具有杭州戶籍（包括10個(gè)城區(qū)、建德市、淳安縣、桐廬縣戶籍）；杭州主城區(qū)戶籍（包括上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)）；杭州市區(qū)戶籍（包括上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)）。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限（須提供戶籍證明），審核以2019年10月11日的戶口所在地為準(zhǔn)（具體詳見2019年杭州市江干區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表）。
6、年齡一般在35周歲以下（1984年10月11日以后出生），除指定崗位（面向社區(qū)專職工作者招聘的崗位）有年齡要求外，其它的以各招聘單位公布的具體崗位年齡條件為準(zhǔn)。
7、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。
8、全日制普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及脫產(chǎn)在讀的專升本和碩博研究生不得報(bào)考；全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月30日(含）前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書。
9、招聘崗位有專業(yè)條件的，參考《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》及《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等相關(guān)目錄上的規(guī)范名稱（附件2），并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
10、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，應(yīng)符合崗位所需的條件。
11、對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，如勞動(dòng)（聘用）合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。在全日制普通學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及專職社區(qū)工作者任職期時(shí)間計(jì)算截止到2019年10月11日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
三、公開招聘的程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2019年10月11日—12日9:00-17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)。杭州智谷人才廣場（杭州市江干區(qū)錢潮路369號(hào)）二樓。
3、報(bào)名要求。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需攜帶以下材料：
（1）填寫《杭州市江干區(qū)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件3）一式兩份。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）。
（3）戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿首頁及本人信息頁，無戶口簿人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明，戶籍不限也須提供）。
（4）本人近期一寸正面免冠彩照2張；
（5）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（6）報(bào)考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書的原件及復(fù)印件。
（7）面向社區(qū)專職工作者崗位的，須提供《社區(qū)（村）工作者報(bào)考證明》（附件4）。
報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
4、資格審查。由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。區(qū)人力社保局組織各主管局進(jìn)行資格復(fù)審后，向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納考試考務(wù)費(fèi)每人50元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3:1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘，并在此次杭州市江干區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘指定網(wǎng)站進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
（二）考試
考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。
1、筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（由客觀題和主觀題組成），試卷滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。
區(qū)人民法院服務(wù)中心書記員崗位的筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分為100分）和中文速錄能力測試（滿分100分）。筆試總成績的計(jì)算公式為：總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)*70%+中文速錄能力測試*30%（如筆試總成績相等的，以中文速錄能力測試成績高的排名在前）。中文速錄能力測試由區(qū)人民法院委托有鑒定資格的單位進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試。筆試成績公布后，按照筆試成績從高分到低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試的考生確認(rèn)不參加面試的，需在接面試通知書之日（含）起2個(gè)工作日內(nèi)遞交書面放棄聲明，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,成績滿分為100分，60分為合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
（三）體檢和考察
按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄及考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案。
（四）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在此次杭州市江干區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。
公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，由用人單位及主管部門根據(jù)綜合情況作出遞補(bǔ)與不遞補(bǔ)的決定，并報(bào)江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。公示期滿后放棄崗位的不再遞補(bǔ)。
（五）其他事項(xiàng)
1、此次杭州市江干區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘指定網(wǎng)站---杭州市江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://hzjg.zj.gov.cn/）---江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專欄，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
2、江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局未舉辦或未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。
3、各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見《2019年江干區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。咨詢時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14：30—17：00（報(bào)名期間與雙休日除外）
4、本公告由杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。江干區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0571-56135586 56135585。
附件：
附件1：2019年江干區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls
附件3：事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月24日
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