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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2019年南潯區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員81名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1．湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū))生源全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地；
2．具有湖州市本級(jí)（南潯區(qū)、吳興區(qū)）常住戶口（以2019年9月17日的戶口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)人員,招聘單位另有規(guī)定的除外;
3．全日制研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員（不受生源和戶籍限制）；
4．海外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考;
5．面向優(yōu)秀村干部崗位的范圍和對(duì)象為：現(xiàn)任南潯區(qū)行政村“兩委”成員且連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員。面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位的范圍和對(duì)象為：現(xiàn)任南潯區(qū)社區(qū)“兩委”成員且連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況；
2．政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志于到基層工作，能夠履行事業(yè)單位工作人員的職責(zé)和義務(wù)；
3．年齡18至35周歲（1983年9月17日至2001年9月17日期間出生，下同）,招聘單位另有規(guī)定的除外;
4.報(bào)考面向優(yōu)秀村干部崗位的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，須具有國(guó)家承認(rèn)的中專、高中及以上學(xué)歷，年齡在18至40周歲（1978年9月17日至2001年9月17日期間出生，下同）；現(xiàn)任村“兩委”成員的，須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在18至35周歲；
5.報(bào)考面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位的，現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的，須具有國(guó)家承認(rèn)的中專、高中及以上學(xué)歷，年齡在18至40周歲；現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員的，須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在18至35周歲；
6．身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》有關(guān)規(guī)定；
7．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄設(shè)置認(rèn)定，相近專業(yè)可以報(bào)考。可報(bào)專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；
8．有以下情形的不宜應(yīng)聘:
屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)；
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；
在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
9.部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
10.本次招聘涉及到的戶籍、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年9月17日。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日（星期二）9∶00—16∶30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)科創(chuàng)園東一樓（南潯鎮(zhèn)朝陽(yáng)路666號(hào)）。
報(bào)名材料：
應(yīng)聘人員應(yīng)提供《2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、近期免冠證件照1張、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。
海外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)除提供上述相關(guān)資料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。
面向優(yōu)秀村干部、社區(qū)干部崗位的，報(bào)名時(shí)需出具所在鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委、區(qū)委組織部出具的《從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開招聘鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（詳見附件3）。
《2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載填寫。《報(bào)名表》中填寫的信息應(yīng)真實(shí)完整，提交招聘崗位要求的相關(guān)證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消應(yīng)聘、聘用資格。
（二）資格審核
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)后根據(jù)浙財(cái)綜字〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)50元（每人每科50元），未完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。各崗位符合條件報(bào)名成功的人數(shù)與招聘計(jì)劃之比達(dá)到3：1開考，不滿3：1的，將核減或取消招聘計(jì)劃，并在南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com)公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)一門。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)登錄南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）查閱。
筆試成績(jī)采用100分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)可通過(guò)南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）查詢。
（四）面試
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)登錄南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）查閱。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)采用100分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1 的比例確定體檢人員。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
（五）體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察由各主管部門會(huì)同招聘單位共同組織。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘用對(duì)象公示結(jié)束后，聘用對(duì)象放棄聘用資格、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、無(wú)法提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，均取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。 因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
2．報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位（主管部門）的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
3．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4．本公告未盡事宜，由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3020768；監(jiān)督電話：0572-3023236(周一至周五9：00-17:00，節(jié)假日除外)。
附件1：2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開招聘鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc
湖州市南潯區(qū)委組織部 湖州市南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月2日
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