依據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，中共蘭溪市委組織部等部門所屬事業單位人才引進（人才直通車˙2019˙秋季）20名（詳見招聘計劃表）。蘭溪市人力資源和社會保障局受招聘單位委托，承辦人才引進有關工作的組織實施。現將具體事項公告如下：
一、招聘對象
（一）學歷和職稱：
1、原“211”、“985” 全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生（不含獨立院校）。
2、雙一流大學一流學科專業全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。
3、全日制普通高校畢業的研究生。
4、具有副高及以上職稱的人員。
（二）戶籍及生源：蘭溪市戶籍或生源
（三）年齡條件：年齡35周歲以下，博士、副高及以上學歷或職稱可以放寬到45周歲。
（四）年齡和戶籍截止到2019年8月29日。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附表1。
三、報名辦法
現場報名地點：蘭溪市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（社保大樓四樓）。
報名時間：2019年8月29日至9月12日（節假日除外）。
聯系電話：0579-88891752
本市在職在編事業單位人員不得報考。
四、現場確認、面試
（一）現場確認
1、報名只能報考1 個職位。
2、報名時需提供的資料為：身份證、戶口本、學歷證明、就業推薦表、就業協議書、專業技術職稱原件及復印件。確認時，填報上交報名表一份，并貼上二寸正面免冠彩色照片1張。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
（二）面試
面試人數不受開考比例限制，經確認符合條件的考生進入面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄取資格，按面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。面試時間另外通知。面試成績相同的進行加試，加試的內容和方式另行通知。
五、體檢
體檢標準參照國家公務員的體檢標準執行。按面試成績從高分到低分1：1的比例進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位面試成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對體檢合格人員按1：1的比例進行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位面試成績高分到低分依次予以遞補。考察標準參照國家公務員的有關考察規定執行。
考察合格后，向社會公示7天，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數不再遞補。
面試優秀未能錄用的，編入“蘭溪市人才直通車”人才庫，優先推薦合適崗位。
未能在2019年9月30日前取得畢業證書的全日制普通高校2019年應屆畢業生，取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年（錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外）。
附件1： 2019年中共蘭溪市委組織部等部門所屬事業單位人才引進計劃表
蘭溪市人力資源和社會保障局
2019年8月29日
