因工作需要，2019年我區(qū)部分區(qū)屬單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘編外特定（專職）崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
本次共有江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等13家單位，計(jì)劃招聘合同制編外特定（專職）崗位工作人員31名。各招聘單位及崗位、專業(yè)、人數(shù)、要求等其他情況詳見《2019年江干區(qū)考試錄用編外特定（專職）崗位工作人員職位需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡在35周歲以下（1984年6月28日以后出生）。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年6月28日。
8.戶籍要求：杭州戶籍或杭州主城區(qū)戶籍（上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新濱江區(qū)）,研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限,具體要求詳見（附件1）。
三、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：6月28日——6月29日（星期五、六），9:00—16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：江干區(qū)智谷人才廣場(chǎng)二樓（杭州市江干區(qū)錢潮路369號(hào)）。
3.報(bào)名人員需攜帶以下材料：一寸免冠近照兩張、本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關(guān)材料，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需帶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明或勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）。填寫《江干區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）一式兩份。
4.資格審查由用人單位負(fù)責(zé)審核，資格審查的專業(yè)條件參考《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》[詳見浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)---“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
5.每個(gè)職位報(bào)名人員超過(guò)招考計(jì)劃3倍開考；若不足，將相應(yīng)核減職位招考計(jì)劃。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：憑本人身份證領(lǐng)取，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
7.注意事項(xiàng)：①報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致；②崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；③報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。
（一）筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷滿分為100分。
1.筆試時(shí)間：7月13日（星期六）上午9：00-11：00。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
2.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)：筆試結(jié)束七日內(nèi)，可在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障局專欄查詢筆試成績(jī)。
（二）面試
1.面試組織實(shí)施：面試工作由江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2.面試對(duì)象確定：面試對(duì)象從參加筆試人員中，按照招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計(jì)劃與筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)形式采取結(jié)構(gòu)化（即問(wèn)答式）面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)不到60分的，不列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)诮蓞^(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障局專欄公布。
五、體檢與考察
在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若放棄體檢或體檢不合格，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不能錄用情況的，下一名是否遞補(bǔ)由用人單位和上級(jí)主管部門提出意見，報(bào)江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障局專欄公示七天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。
各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，可登陸江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障局專欄查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請(qǐng)見附件1）。
杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0571-56135585、56135586
本公告由杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年江干區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員職位需求計(jì)劃表
附件2：江干區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報(bào)名表
復(fù)件 附件一：招聘計(jì)劃(1).xls
附件二：報(bào)名表.doc
杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月17日
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