掃一掃加微信，方便交流咨詢(xún)，備考指導(dǎo)
因工作需要，2019年我市部分國(guó)有企業(yè)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象及條件
1、各招聘單位具體的招聘職位、招考人數(shù)及資格條件等，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
建德人事人才網(wǎng)（http:// www.jdrc.co）；
建德新聞網(wǎng)（http://www.jdnews.com.cn）；
本次招聘人員戶(hù)籍、學(xué)歷及有關(guān)資格條件計(jì)算的截止日期為2019年6月20日,2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）。
須具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
部分招聘職位所要求“有年限相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的職位，報(bào)名后不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，不核減招聘職位。
其他職位，報(bào)名人數(shù)不足招聘職位人數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘職位。
二、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日、21日兩天
上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
2、地點(diǎn)：建德市財(cái)政局二樓電教室（新安江街道嚴(yán)州大道1089號(hào)）。
3、報(bào)名所需資料：報(bào)名考生需提供《2019年建德市部分市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、一寸免冠彩照2張、本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)［或者提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）］等報(bào)考職位所需要的相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5、對(duì)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的職位，另行通知改報(bào)。
三、資格審查及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審未通過(guò)的人員不得參加本次招聘考試。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、筆試
筆試采取閉卷形式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄筆試資格，不再進(jìn)入之后的程序。
五、面試
實(shí)行先筆試、再面試。筆試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:3的比例，在該招聘職位報(bào)考人員中從筆試成績(jī)高分到低分確定入圍面試對(duì)象；不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試當(dāng)天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加當(dāng)天面試的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)x40%＋面試成績(jī)x60%。（若綜合成績(jī)相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前），按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象。
考核時(shí)間另行通知。考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考核結(jié)果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。
七、公示和聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)公示7天，期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。
2、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571-64720676（建德市人力資源和社會(huì)保障局），
0571-64727550（建德市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室）。
本公告由建德市人力資源和社會(huì)保障局和建德市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2019年建德市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
2019年建德市部分市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
建德市人力資源和社會(huì)保障局
建德市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室
2019年6月5日
名師團(tuán)隊(duì) |課程中心 |招考資訊 |資料共享 |思政網(wǎng)校 |關(guān)于我們
思政教育 版權(quán)所有 浙ICP備15000934號(hào)
Copyright?2006-2017 zjgzks.com Inc. All Rights Reserved
